ఉద్యోగం కోసం వర్తించే సమయంలో అవసరం పత్రాలు

కొత్త సంస్థ లో పని ప్రారంభంలో పత్రాలు సేకరణ ముందే ఉంది. ఉద్యోగం కోసం వర్తించే సమయంలో సంస్థ చేస్తున్న ఏమి ఆధారపడి, మీరు వివిధ పత్రాలు అవసరం కావచ్చు. ప్రక్రియలో ఒక ముఖ్యమైన పాయింట్ ఉపాధి ఇంటర్వ్యూ ఉంది. ఫలితాలను పని లేదా తిరస్కరించే ఉద్యోగి స్వీకరణ నిర్ణయం ప్రకారం. ఈ సందర్భంలో దరఖాస్తుదారు కోసం ఒక పెద్ద ప్లస్ విద్య లో డిప్లొమా, పని అదే ప్రదేశం వద్ద గాని విద్యా ప్రక్రియలో పొందిన సర్టిఫికెట్లను ఉనికి. ఈ పత్రాలు భావి ఉద్యోగి యొక్క అభ్యర్థనను వద్ద అందించిన ఉండవచ్చు. ఈ సంస్థ లో పని అంగీకరించారు ఉంటే, అతను అవసరమైన పత్రాలను ఒక ప్యాకేజీ తో ఒక యజమాని అందించాల్సి ఉంటుంది.

ఉద్యోగం కోసం వర్తించే సమయంలో పత్రాల జాబితా:

- పాస్పోర్ట్;

- పెన్షన్ భీమా నిధి జారీ భీమా యొక్క సర్టిఫికెట్;

- విద్య (డిప్లొమా మరియు ప్రత్యేక కోర్సులు పూర్తి ప్రమాణపత్రం, ఆధునిక శిక్షణ) పత్రంతో;

- కార్మిక పుస్తకం (ఉద్యోగి ఉంటే అవసరం లేదు ఒక ఉద్యోగం పొందుతాడు పార్ట్ టైమ్);

పర్సన్స్ సైన్యంలోకి భర్తీ చేసుకోవడం వుంటుంది మరియు ఇప్పటికే, రష్యన్ సైన్యం పనిచేశారు కూడా సైనిక నమోదు పత్రం యొక్క భవిష్యత్ యజమాని ప్రస్తుత ఉండాలి (మిలిటరీ ID). కొన్ని సంస్థల మరియు సంస్థలకు కొత్త ఉద్యోగులను లభ్యత అవసరం నేరచరిత్ర సర్టిఫికెట్. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ అనుగుణంగా, అధ్యక్ష డిక్రీ మరియు ఒప్పందం లో సమాఖ్య చట్టం ఉద్యోగం కోసం వర్తించే సమయంలో కొన్ని అదనపు పత్రాలు (ఉదాహరణకు, పని, లక్షణాలు, వైద్య రికార్డులు, నమోదు రుజువు మునుపటి ప్రదేశం నుండి ఆదాయం సర్టిఫికేట్) అభ్యర్థించిన ఉండవచ్చు. లేబర్ కోడ్ ఆర్టికల్ 65 ప్రకారం, ఒక యజమాని కొత్త ఉద్యోగి యొక్క పత్రాలు అవసరం లేదు, చట్టం, రాష్ట్రపతి ఆదేశాలు మరియు సమాఖ్య చట్టాలు ఈ ముక్క ద్వారా నిర్దేశించింది కాదు.

నేను రికార్డులు దాని యజమాని యొక్క పని అంతటా ఉంచబడిన అధికారిక పత్రం పని పుస్తకం గురించి కొన్ని మాటలు చెప్పాలి. ఒక ప్రత్యేక సంస్థ తన పని సమయంలో, పని పుస్తకం ఈ సందర్భంలో అతను అతని తొలగింపుకు రోజున ఉద్యోగి చేతులు ఇచ్చి అంగీకరించిన యజమాని, ఉంది. ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి మొదటిసారి అధికారిక ఉపాధి దగ్గరకు ఆ సంఘటన లో, ఈ పుస్తకం యజమాని ద్వారా నేరుగా జారీ.

ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు అదనపు పత్రాలు మరొక సంస్థ నుండి ఈ స్థానానికి సిబ్బంది బదిలీ ఈవెంట్ అవసరం కావచ్చు. యజమాని ఉద్యోగి బదిలీ చేయడానికి తన రాజీనామా అభ్యర్థిస్తోంది ఒక ప్రత్యేక లేఖ పని తన మునుపటి స్థానం దర్శకత్వం అందుకుంటుంది తర్వాత చట్ట ద్వారా, ఒక బదిలీ నిర్వహిస్తారు. ఉద్యోగి తన మాజీ యజమాని నుండి ఒక లేఖ సానుకూల స్పందన విషయంలో ఉపాధి నిర్ణయించబడతాయి. ఇటువంటి సుదూర ఇది సాధారణంగా నిల్వ కూడా ఒక ముఖ్యమైన అధికారిక పత్రం ఉద్యోగి వ్యక్తిగత ఫైలు.

ఉపాధి కోసం ప్రాథమిక పత్రాలను kindly, పరిపూర్ణ క్రమంలో ఉన్నాయి నిర్ధారించుకోండి. అయితే, మేము మనస్సు లో బేర్ ఉండాలి వాటిలో కొన్ని విశ్వసనీయతను పరిమితం చేయబడవచ్చు. ఇది అన్ని వైద్య పుస్తకాల మొదటి సంబంధించినది. పిల్లల విద్యా మరియు ప్రీస్కూల్ సంస్థలు, ఫుడ్ సంస్థలు, ఆహార ఉత్పత్తి మరియు వాణిజ్యంలో ఒక ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు తప్పనిసరిగా వైద్య పరీక్ష డాక్యుమెంట్ సాధారణంగా అవసరం. ఒక ప్రత్యేక సంస్థ లో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఒక సంవత్సరం వైద్య నిపుణులు దాని ముద్రణ లో ఎన్ని సార్లు నవీకరించబడింది చేయాలి వైద్య పుస్తకాల పేజీలు నింపాలి ఇది పేర్కొనాల్సి, అలాగే. క్యాటరింగ్ సంస్థలు ఉద్యోగులు ఒక సంవత్సరం రెండుసార్లు ఒక వైద్య పరీక్ష చేయించుకోవాలని అవసరం. పిల్లల సంస్థల ఉద్యోగులు ఇదే పరీక్ష పడుతుంది లేదా నిర్వహణ యొక్క అభ్యర్థనను వద్ద విశ్లేషణలు కొన్ని రకాల తీసుకోవాలి.

సూచించే స్థానంలో మార్చడానికి నిర్ణయించుకున్నారు ఎవరు ఏ వ్యక్తి, మీరు పత్రాలను అతని నుండి అవసరం కావచ్చు ఏమి నియమించడానికి ఒక కొత్త సంస్థ తెలుసుకోవాలి. రిక్వైర్మెంట్ పత్రాలు కార్మిక చట్టాలు తిరగని యజమాని భాగంగా ఒక ఉల్లంఘన.