చట్టంరాష్ట్రం మరియు చట్టం

ఎలా ఒక తల్లి పిల్లల మద్దతు పొందుతుంది? ప్రయోజనాలు మరియు అధికారాలను రకాలు

తరచుగా, రష్యాలో ప్రజలు వారి హక్కులు మరియు హక్కులు గురించి తెలియదు. అందువలన, అనేక స్త్రీలు వారు ఒకే తల్లులు స్థితిని కలిగి అని తెలుసుకోవటం లేదు. మరియు మరింత వారు ఏ ప్రయోజనాలు అర్హులు ఆ తెలియదు. తరచుగా, ఈ చాలా ముఖ్యమైన "మినహాయింపులను" మరియు పరిగణింపబడే నెలవారీ ఆర్థిక ఆదాయం ఉంది. కాబట్టి, ఎంత పిల్లల కోసం ఒక తల్లి గెట్స్?

ఎవరు

ఒంటరి తల్లులు కోసం దీని పిల్లలు జనన ధృవీకరణ పితృత్వాన్ని సంఖ్య రికార్డు కలిగి స్త్రీలు ఉన్నారు. ఒక వైపు, అది చాలా విస్తృతమైన నిర్వచనం ఉంది, ఇతర న, అది ఒక చిన్న మెస్ చేస్తుంది. మీరు అడగకముందే ఈ నిర్వచనం సరిపోతుంది అర్ధమయింది తెలుసుకోవాలి: "? ఎక్కువ బాల మద్దతు ఒక ఒంటరి తల్లి గెట్స్ ఎలా"

  • పెళ్లి బయటకు బిడ్డకు జన్మనిచ్చినట్లు చేసిన మహిళలు. అందువలన పితృత్వాన్ని సరైన క్రమంలో పొందబడింది చేయలేదు.
  • 300 రోజుల మించకుండా వ్యవధిలో విడాకులు తర్వాత పితృత్వాన్ని ఉంటే పోటీని నిర్వహిస్తారు. మరియు కోర్టు కనుగొన్నారు మాజీ భర్త బిడ్డ నాన్న లేని.
  • పెళ్లికాని అయితే, దత్తత పిల్లల పెంపకంలో పట్టుకొని స్త్రీ.

అన్ని ఇతర సందర్భాలలో, తండ్రి పిల్లల మద్దతు చెల్లించటానికి లేదు కూడా కాదు మరియు పిల్లల పెంపకంలో పాల్గొనలేదు, "ఒకే తల్లి" యొక్క స్థితి కేటాయించిన సాధ్యం కాదు.

ఎవరు చెందదు

ఇప్పటికీ ఈ సంచికలో వివరాలు చర్చించారు, అని. చెయ్యడానికి. తరచూ పదం ఒక మందలించు వ్యాఖ్యానానికి సంబంధించినది. "ఒకే తల్లి" స్థితి ఈ క్రింది సందర్భాలలో కేటాయించిన లేదు.

  • ఒక మహిళ విడాకులు మరియు మనోవర్తి అందుకుంటుంది ఉంటే.
  • తండ్రి విడాకులు తీసుకోవటం బాలల మద్దతు చెల్లించడానికి లేదు ఉంటే.
  • వివాహం రద్దు క్షణం నుండి ఉంటే శిశువు జననం 10 నెలల కంటే తక్కువ ముందు. ఈ సందర్భంలో, పుట్టిన జాబితా చేయబడుతుంది మాజీ భర్త చెప్పాడు. సివిల్ రిజిస్ట్రీ ఆఫీసు నిర్ణయం మాత్రమే కోర్టులో సవాలు ఉంది.
  • ముందు వివాహం అయిన, కానీ అతని తండ్రి ఇన్స్టాల్ మరియు ఇది డేటా జనన ధృవీకరణ లో నమోదు చేస్తారు పిల్లవాడు పెంచడం మహిళలు. ఒంటరిగా కుటుంబం తో కలిసి లేదా: మనిషి జీవించింది ఇది పట్టింపు లేదు.

చెల్లింపులు

కాబట్టి, స్థితి స్పష్టం. మేము ఇప్పుడు ఆర్థిక సాయం రాష్ట్ర హామీ ఏమి మరింత వివరాలు పరిగణించాలి. ఈ ముఖ్యమైన సామాజిక సేవలు ఉన్నాయి. ఒంటరి తల్లులు కోసం చెల్లింపులు.

ప్రసూతి భత్యం

ఈ చెల్లింపుల పరిమాణం ఆధారపడి తల్లి సంపాదనలో పరిమాణం గత 2 సంవత్సరాల. ప్రసూతి సెలవు మహిళ పని దీనిలో సంస్థ ద్వారా చెల్లించిన చేయాలి. భత్యం సగటు వేతనం 100% ఉంది.

వేతనం జీవనాధార కనీస కంటే తక్కువ ఉంటే, భత్యం కనీస వేతనం సమానం. ఇది కూడా, చెల్లింపు లెక్కించేందుకు ఉంటుంది కంటే తక్కువ ఆరు నెలల ఉంటే భీమా కాలం.

పిల్లల కోసం ఒక తల్లి గెట్స్ ఎంత ఇతర మాటలలో, ఆమె జీతం పూర్తిగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

EDV (ఒక సమయం నగదు చెల్లింపు)

ఒక శిశువు జననం రాష్ట్ర తల్లులు కొంత మొత్తం చెల్లించే రెండు మాతృ కుటుంబాలు, మరియు సింగిల్స్. ప్రస్తుతం, ఈ 14498 రూబిళ్లు మొత్తాలను. డబ్బు ఒక పిల్లల ప్రతి పుట్టిన లేదా స్వీకరణ కోసం చెల్లించిన వ్యక్తిగతంగా, సంబంధం లేకుండా వారి సంఖ్య. మీరు శిశువు యొక్క పరిచయం నుంచి ఆరు నెలల్లో సామాజిక భద్రతా చెల్లింపు చెల్లింపు కోసం దరఖాస్తు చేయాలి.

మంత్లీ పిల్లల సంరక్షణ కోసం భత్యం ఒకటి వయస్సు మరియు ఒక సగం సంవత్సరాల కింద

చెల్లింపు మొత్తం గత 2 సంవత్సరాల జీతం మొత్తం ఆధారంగా లెక్కిస్తారు. ఒంటరి తల్లులు ప్రయోజనం మొత్తం సగటు నెలవారీ జీతం 40% ఉంది. ఇది రోజులతో, సెలవులో లేదా t జబ్బుపడిన సెలవు ఖర్చు ఆ పేరెంట్ ఉంది. చెయ్యడానికి. వారు పని లేదు.

ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వయస్సు కింద రెండు 2 పిల్లలు ఉంటే ప్రతి చెల్లింపు కోసం లెక్కిస్తారు. మరియు వారి పరిమాణం జోడిస్తారు.

ప్రసూతి రాజధాని

ఒక మహిళ ఒక పిల్లల పెంచడం మరియు మరొక కలిగి నిర్ణయించుకుంది ఉన్నప్పుడు సందర్భాల్లో, ఆమె ప్రసూతి రాజధాని చెల్లించింది. ఒంటరి తల్లులు డబ్బు అదే ప్రాతిపదికన మరియు పూర్తి కుటుంబం కోసం అదే రేటు వద్ద జారీ చేస్తారు. మీరు పత్రాలను ఒక ప్యాకేజీ కలిసి ఉంచాలి, మరియు చైల్డ్ 3 సంవత్సరాల చేరుకున్నప్పుడు, రాష్ట్ర ఇదే మొత్తాన్ని చెల్లించాలి.

కొన్ని ప్రాంతాలలో, అది అదనపు పరిహారం మరియు ఒకే మాతృ కుటుంబాలకు ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది. ఒంటరి తల్లులు ఏదైనా చెల్లింపులకు ప్రతి సందర్భంలో, సామాజిక సంక్షేమ కార్యాలయంలో సంస్థలు పేర్కొనాలి ఆధారపడతాయి.

ఉద్యోగ ఉపయోగాలను

చెల్లించడానికి అదనంగా మరియు ప్రయోజనాలు లో, ఒకే తల్లులు పని సంబంధం కొన్ని ఇతర ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

  • కంపెనీ ఏకపక్షంగా ఒక ఒంటరి తల్లి కాల్పులు కాదు. కూడా కమిషన్ క్రమశిక్షణా నేరం లేదా తీసే స్థానం. ఎక్సెప్షన్ - పరస్పర అంగీకారంతో లేదా కార్మికుల ప్రయత్నంపై ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క రద్దు.
  • ఒక తల్లి నియమించిన సంస్థ, యొక్క పరిసమాప్తి సందర్భంలో, యజమాని దాని పని చోట్ల అని చూడాలి. సంరక్షణ E. ఉపాధి కంపెనీ యజమాని భరిస్తుంది.
  • ఓవర్ టైం పై పరిమితి. పిల్లల ఇంకా 5 సంవత్సరాల లేకపోతే సింగిల్ తల్లులు, అదనపు పని కలిగి బలవంతంగా సాధ్యం కాదు. ఏకైక లిఖిత సమ్మతి తో.
  • మరియు రాత్రి పని చేయడానికి బలవంతంగా సాధ్యం కాదు. ఇది కూడా ఒక మహిళ కోరిక కూడా వ్యక్తం చేసింది కోరుతోంది.
  • ఒకే తల్లి ఎందుకంటే పిల్లల ఆసుపత్రికి వెళ్లిపోయినప్పుడు, వార్తాలేఖ సగటు ఆదాయాలు 100% వద్ద వసూలు చేయబడుతుంది.
  • ఏ సమయంలో పేరెంట్ చెల్లించని సెలవు (14 రోజులు) వెళ్ళవచ్చు, మరియు పరిపాలన ఆమె తిరస్కరించే హక్కు లేదు.
  • ఉపాధి కూడా అంటే, కొన్ని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. చెయ్యడానికి. పిల్లల ఉనికిని పరాజయానికి కారణం ఉండకూడదు.

సామాజిక చికిత్స

రాష్ట్ర ఒకే మాతృ కుటుంబాలు సహాయం వివిధ మార్గాల్లో ప్రయత్నిస్తున్నారు. అందువలన, చట్టం సామాజిక కాదు అందిస్తుంది. ఒకే తల్లులు చెల్లింపులు, కానీ చర్య యొక్క కొన్ని ఇతర మార్గాల.

  • కిండర్ గార్టెన్స్ స్థలాల అసాధారణ (లేదా ప్రాధాన్యతా) నియమం.
  • ఉచిత భోజనం పాఠశాలలో ఇచ్చాం.
  • పాఠశాల కుటుంబాలకు తయారీ సమయంలో స్టేషనరీ కేటాయించారు. పిల్లలు విద్యా సాహిత్యం తో అందించబడుతుంది.
  • పిల్లల క్లినిక్ ఒక మర్దన గది ఉంది ఉంటే, పిల్లల కోసం ఉచిత అతన్ని సందర్శించడానికి హక్కు ఉంది.
  • మహిళలు పాల వంటగది వద్ద ఉచిత భోజనం పొందవచ్చు బిడ్డ కింద 2 సంవత్సరాలు ఉన్నట్లయితే.
  • ఒక నవజాత శిశువు కోసం ఉచిత లాండ్రీ సమకూర్చుకోవచ్చు.
  • పిల్లల అదనపు విద్య (యువ ప్రకృతి 'స్టేషన్లు, కళ, క్రీడలు మరియు ఇతరులు. స్కూల్) కోసం సంస్థ సందర్శించడానికి ఒక కోరిక వ్యక్తం, అతను సేవల ఖర్చు 30% డిస్కౌంట్ అర్హత ఉంది.
  • 1.5 సంవత్సరాల వయస్సు పిల్లల కోసం ఘన వ్యర్థ పదార్థాల తొలగింపు కోసం విధించలేదు.

ఎక్కువ పిల్లల కోసం ఒక తల్లి గెట్స్ ఎలా గురించి చెప్పదగ్గ అంతే. కొలతలు చెల్లింపులు సాధారణ నుండి కొద్దిగా తేడా. కాని చట్టం అదనపు ప్రయోజనాలు అనేక అందిస్తుంది.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.unansea.com. Theme powered by WordPress.