ఏం బాల సంరక్షణ కోసం భత్యం యొక్క పరిమాణం ఉంటుంది

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఒక కొత్త పౌరుడు పుట్టిన నిజానికి రష్యన్ చట్టం ద్వారా సమకూర్చబడిన వివిధ ప్రయోజనాలు మధ్య, యొక్క చెల్లింపు శిశువు సంరక్షణ తన ఏడాది అమలు మరియు ఒక సగం వరకు సెలవు ముగింపు మంజూరు ప్రసూతి సెలవు అనుసరించే మాసం సగటు ప్రయోజనాలు, సూచిస్తుంది. ఇదేకాక కూడా సమాఖ్య మరియు నుండి ఒక సమయం చెల్లింపు ప్రాంతీయ బడ్జెట్లు, ప్రసూతి రాజధాని ఉపయోగించి ఎంపికను. అయితే, జీవితం, సమాజం ఒక కొత్త సభ్యుడు యొక్క మొదటి నెలల్లో, ఇది తల్లిదండ్రులు ముఖ్యమైన నెలవారీ ఆర్థిక సహకారాన్ని అందించడం. నిర్బంధ సామాజిక బీమా కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న మదర్స్, అంటే, యస్ యస్ (t.e.Fond సామాజిక భీమా) లో బదిలీలు చేయడానికి కార్యాలయంలో పని మరియు వారికి, సగటు ఆదాయాలు 40 శాతం మొత్తం లో నెలవారీ పరిహారం స్వీకరించేందుకు అర్హులు పని గత సంవత్సరంలో పొందింది.
నవంబర్ 2011 లో సమాఖ్య చట్టం చెల్లింపులకు ఎగువ మరియు దిగువ పరిమితులు దానిపై సమాచారాన్ని అందించే №371-FZ, ఆమోదించింది. చట్టం ద్వారా, 2012 లో పిల్లల సంరక్షణ కోసం కనీస భత్యం 2011 ఇండెక్స్ సంబంధించి ఇండెక్స్ మరియు I-స్టంప్ పిల్లల కోసం 2326 రూబిళ్లు మరియు రెండవ మరియు తరువాత శిశువు మీద 4651 రూబిళ్లు మొత్తం చేయబడింది. గత ఏడాది ఇండెక్స్ గుణకం సగటు సంబంధముందని ఇది 6%, మొత్తం ద్రవ్యోల్బణం రేటు, అధికారికంగా స్థాపించబడింది.

ఈ సందర్భంలో చెల్లింపు గరిష్ట పరిమాణం, మించకూడదు 13 833 రూబిళ్లు 2011 వరకు కొత్త పథకం కింద ప్రభావం ప్రయోజనాలు గణన పాత ఆర్డర్ ప్రకారం లేదు, లెక్కింపు పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది సగటు జీతం కోసం గత 2 సంవత్సరాల, పిల్లల సంరక్షణ చెల్లింపులకు గరిష్ట విలువ రేటు మించరాదు 14 625 రూబిళ్లు 32 kopecks లో.

నమోదు మరియు ప్రయోజనాలు బదిలీ శిశువు యొక్క తల్లిదండ్రులు ఏ యజమాని ద్వారా ఉంది. ఈ సందర్భంలో, మాతృ కొత్త లేదా ఆరు సంవత్సరాలు పిల్లల సంరక్షణ భత్యం గరిష్ట పరిమాణం నిర్ధారిస్తుంది ఇది పాత ఆర్డర్ ప్రకారం లెక్కించేందుకు అభ్యర్థన సూచించడానికి ఉత్తమ ఉంది దీనిలో ఒక ప్రకటన వ్రాయడానికి ఉండాలి

అప్లికేషన్ పాటు ఒక నవజాత మరియు పాత పిల్లలు పుట్టిన సర్టిఫికేట్లలో కాపీలు, ఏదైనా ఉంటే కలిసి.

కుటుంబం అనుకున్నట్లు వీరిలో ద్వారా ఒక పేరెంట్, నెలవారీ భత్యం జారీ ఉంటే, 2 లేదా మరింత ఉద్యోగాలు, యజమానులు ఏ వద్ద తల్లిదండ్రుల విచక్షణతో చేసిన చెల్లింపులకు కాల్ ఉన్నాయి.

నెలవారీ భత్యం: 2012 లో పరిమితి విలువలు

ఉపాధి సామాజిక భీమా ఫండ్ రచనలు, లేదా ఏ ఇతర మార్గం లో, తయారు లేకపోతే, అప్పుడు తల్లిదండ్రుల సామాజిక లైన్ కింద తప్పనిసరిగా భీమా లోబడి లేని వ్యక్తులు వర్తిస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, ప్రయోజనం పిల్లల సంరక్షణ కనిష్టానికి పోల్చుతూ చేయబడుతుంది.

తల్లిదండ్రులు సాంఘిక ఇన్స్యూరెన్స్ ఫండ్ జీతాల పట్టీ మరియు తగ్గింపులకు లో ప్రతిబింబిస్తుంది ఇది ఏర్పాటు ప్రాంతీయ కారణాంశం తో ప్రదేశాల్లో బిడ్డ (రెన్) తో నివసిస్తున్నారు ఉంటే, రేటు శిశువు సంరక్షణ చెల్లింపు లెక్కించినప్పుడు వీటిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

ప్రయోజనం డిజైన్, చెల్లించవలసిన ప్రతి నెల, బహుశా తల్లి ఉదంతంలో సంస్థ యొక్క పరిసమాప్తి శిశువు సంరక్షణ కోసం సెలవు గడిపిన సమయంలో కాలం గత పూర్వ-జనన మరియు పోస్ట్-జనన సెలవు సందర్భంగా ఔటయ్యాడు ఇది తల్లులు కోసం "నిరుద్యోగ" స్థితి ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వయస్సు చేరుకుంటుంది.

నా తల్లి కవలలు త్రిపాది, మొదలైనవి జన్మనిస్తే, ఆ భత్యం ఆగమనం polutoragodovalogo వయసు వరకు అందరికీ ఇస్తున్నాను. సగటు వార్షిక ఆదాయం 100% - చెల్లింపు ఈ రకం కోసం ఒక గరిష్ట అనుమతి విలువ ఉంది. పిల్లల సంరక్షణ కోసం కనీస పరిమాణం అనుమతి ప్రయోజనాలు జన్మించిన పిల్లల కోసం కనీస నటనలోని అన్ని సంక్షిప్తం చేసి గణిస్తారు.

ఎక్కడ, వెళ్ళడానికి వ్యక్తి సామాజిక భీమా లోబడి కాకుంటే.

బెనిఫిట్ నమోదు స్థానంలో సామాజిక రక్షణ శాఖ లో చేసుకుంటారు. తల్లులు, ఏ విద్యా సంస్థ విద్యార్థులు, వారి అధ్యయన స్థంలో ప్రయోజనాలు లభించాయి. ఈ సందర్భంలో, లాభాలను చెల్లించడానికి మాత్రమే కాని అందిన కార్యక్రమంలో నిర్వహిస్తారు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల మాతృ. అనుమతి అటువంటి సందర్భంలో పిల్లల సంరక్షణ కోసం సాధ్యమైనంత తక్కువ విలువ ఉంటుంది.