కాన్ఫ్లిక్ట్. సంఘర్షణ దశలు. అభివృద్ధి మరియు సంఘర్షణల యొక్క దశలు

కాంప్లెక్స్ అనేక వైపు దాని గతి మరియు నిర్మాణం, సాధారణంగా పదం "సంఘర్షణ" తో సూచిస్తారు తో, దృగ్విషయం. దశలు సంఘర్షణ అనేక సంబంధిత కాలాలు మరియు దశలు కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది దాని అభివృద్ధి దృష్టాంతంలో, నిర్ణయిస్తాయి. ఈ వ్యాసం ఈ క్లిష్టమైన సామాజిక-మానసిక దృగ్విషయం గురించి చర్చ ఉంటుంది.

నిర్వచనం

సంఘర్షణ డైనమిక్స్ ఒక ఇరుకైన మరియు విస్తృతార్థంలో చూడవచ్చు. మొదటి సందర్భంలో, ఈ పరిస్థితి కింద అత్యంత తీవ్రమైన ఘర్షణ దశలో సూచిస్తుంది. మొత్తమ్మీద సంఘర్షణ దశల్లో - ఈ సంబంధం సమయం మరియు ప్రదేశంలో దశల్లో ప్రతి ఇతర విజయవంతం స్పష్టం దీనిలో ఒక సుదీర్ఘ ప్రక్రియ. ఈ దృగ్విషయం పరిష్కరించేందుకు ఏ ఒక్క విధానం. ఉదాహరణకు, LD Segodeev అన్నీ వేరువేరు దశలుగా విభజించబడింది సంఘర్షణ డైనమిక్స్, మూడు దశల్లో గుర్తిస్తుంది. ఆరు - వేల్లు AI మూడు దశల్లో మరియు VP Galitsky మరియు NF Fsedenko లోకి ఘర్షణ ప్రక్రియ పంచుకుంటుంది. కొంతమంది శాస్త్రవేత్తలు మరింత సంక్లిష్ట ప్రక్రియ సంఘర్షణ నమ్ముతారు. సంఘర్షణ దశలు, వారి అభిప్రాయం, రెండు ఎంపికలు, మూడు కాలాలు, నాలుగు దశల్లో మరియు పదకొండు దశల్లో ఉన్నాయి. ఈ వ్యాసం వీక్షణ సరిగ్గా ఈ పాయింట్ ఏర్పాటు చేస్తారు.

ఆకారాలను అభివృద్ధి కాలాలు మరియు అడుగు

సంఘర్షణ దశల్లో రెండు వేర్వేరు దృశ్యాలలో వ్యాప్తి చెందుతుంది: పోరాటం తీవ్రతరం అడుగు (మొదటి అవతారం) చేర్చబడుతుంది లేదా అది (రెండవ అవతారం) వెళుతుంది.

సంఘర్షణ కాలాలు క్రింది పరిస్థితులు ఉన్నాయి:

1. భేదం - పోరాడుతున్న పార్టీలు ఘర్షణ క్రియాశీల రూపాలు ఉపయోగించి, వారి ప్రయోజనాలను రక్షించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న విడిపోయారు.
2. ఘర్షణ - వివాదానికి పార్టీల హార్డ్ శక్తి నియంత్రణ పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారు.
3. ఇంటిగ్రేషన్ - ప్రత్యర్థులు ప్రతి ఇతర కలిసే మరియు ఒక రాజీ పరిష్కారం కోసం చూడండి ప్రారంభించడానికి వెళ్తున్నారు.

వైవిధ్యాలు మరియు కాలాలు పాటు సంఘర్షణ ప్రధాన దశల్లో అనుసరిస్తున్నారు:

1. Predkonflikt (అవ్యక్త వేదిక).
2. సమస్యాత్మక ఇంటరాక్షన్ (ఇది క్రమంగా, మూడు దశలుగా విభజించబడింది క్రియాశీల దశ, ప్రతిఘటన: ఒక సంఘటన తీవ్రతరం సమతుల్య పరస్పర).
3. రిజల్యూషన్ (సంఘర్షణ పూర్తి).
4. అంతర్యుద్ధం (పరిణామాలు).

మేము వివరాలు దశలో ప్రతి దశలో వివాదం పరస్పర విభజించబడింది ఇది వద్ద పరిగణలోకి క్రింద.

Predkonflikt (ప్రధాన దశ)

అభివృద్ధి అవ్యక్త వేదిక క్రింది దశలు ఉన్నాయి:

1. ఆవిర్భావం ఒక సంఘర్షణ పరిస్థితి. ఈ దశలో, ప్రత్యర్ధులు మధ్య ఒక వైరుధ్యం ఉంది, కానీ వారు ఇంకా దీన్ని గురించి తెలియదు మరియు వారి స్థానాలు రక్షించడానికి ఏ క్రియాశీల చర్యలను తీసుకోరు.
2. సంఘర్షణ పరిస్థితి అవగాహన. ఈ సమయంలో, ప్రత్యర్ధి వర్గాలు ఢీకొన్న ఆసన్న అని తెలుసుకోవటం మొదలుపెట్టాయి. ఈ సందర్భంలో, అవగాహన వెలుగుచూసింది పరిస్థితి సాధారణంగా మాత్రం తప్పనిసరి. వివాదం లక్ష్యం పరిస్థితి యొక్క పరిపూర్ణత తప్పుడు మరియు తగిన రెండు (అంటే సరైన) ఉంటుంది.
3. ప్రత్యర్థులు ప్రసారక అంటే తన స్థానం యొక్క అక్షరాస్యులు చెల్లే తక్షణ సమస్య పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
4. ప్రీ-సంఘర్షణ పరిస్థితులను. సమస్య శాంతియుత పరిష్కారాన్ని పద్ధతులు విజయం రాదు ఉంటే ఇది ఏర్పడుతుంది. ప్రత్యర్ధి వర్గాలు ముప్పు రియాలిటీ గ్రహించి ఇతర మార్గాల ద్వారా వారి ప్రయోజనాలను రక్షించడానికి నిర్ణయించుకుంది.

సమస్యాత్మక పరస్పర. సంఘటన

సంఘటన - లేకుండా పరిణామాలను, సంఘర్షణ యొక్క ఏకైక వస్తువు మీద పడుతుంది భావించే ప్రత్యర్థులు ఉద్దేశపూర్వక లక్ష్యాలు ఉంది. వారి ప్రయోజనాలకు ముప్పు అవగాహన పోరాడుతున్న పార్టీలు ప్రభావం క్రియాశీల పద్ధతులు దరఖాస్తు చేస్తుంది. సంఘటన - ఈ ఢీకొన్న యొక్క ప్రారంభం. అతను ఆధిపత్య సంతులనం విపులంగా మరియు విరుద్ధమైన భుజాల స్థానాలు గురిచేస్తుంది. ఈ దశలో, ప్రత్యర్ధులు కూడా వాటిని పైచేయి పొందేందుకు సహాయంగా వనరులు, సామర్థ్యాలు, అంగబలం మరియు వనరులను పేలవమైన ఆలోచన. ఈ ఒక వైపు, విభేదాలు కలిగి, మరియు ఇతర న - ఇది మరింత అభివృద్ధి చేస్తుంది. ఈ దశలో, ప్రత్యర్ధులు, మూడవ పార్టీ ఆశ్రయించారు t ప్రారంభించిన. E. వారి ఆసక్తులు వృద్ధి మరియు రక్షణ కోసం న్యాయ అధికారులకు విజ్ఞప్తి. ప్రతిపక్ష విషయాలను ప్రతి మద్దతుదారులు సంఖ్యలో ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

సమస్యాత్మక పరస్పర. తీవ్రతరం

ఈ దశలో పోరాడుతున్న పార్టీలు దుస్సాహసిక లో ఒక పదునైన పెరుగుదల కలిగి ఉంటుంది. అయితే, వారి తదుపరి విధ్వంసక చర్యలు మరింత తీవ్రంగా మునుపటి కంటే. ఇప్పటివరకు వివాదానికి వస్తే పరిణామాలు అంచనా కష్టం. సంఘర్షణ దశల్లో దాని అభివృద్ధి అనేక దశలుగా విభజించారు:

1. అభిజ్ఞా ప్రదర్శన మరియు ప్రవర్తన లో పదునైన క్షీణత. విషయము ఘర్షణ చైనాతో మరింత దూకుడు ఆదిమ పద్ధతులు ఉపక్రమించాడు.
2. విశ్వవ్యాప్తంగా లక్ష్యం అవగాహన ప్రత్యర్ధిని "శత్రువు" స్థానభ్రంశం. ఈ చిత్రం లో ఒక నాయకుడు అవుతుంది ఇన్ఫర్మేషన్ మోడల్ సంఘర్షణ.
3. మానసిక ఒత్తిడి పెరుగుతుంది.
4. వ్యక్తిగత దాడులు మరియు ఆరోపణలకు సహేతుకమైన వాదనలు నుండి పరివర్తన అకస్మాత్తుగా ఆగిపోతుంది.
5. క్రమానుగత ర్యాంక్ పెరుగుదల నిషేధించబడింది మరియు వాటి నిరంతర పోలరైజేషన్ ప్రయోజనాలను ఉల్లంఘిస్తోంది. పార్టీల అభిరుచులు బైపోలార్ తయారు చేస్తారు.
6. ఒక వాదన గా విచ్ఛిన్నం చెందని హింస.
7. అసలు ఢీకొన్న వస్తువు యొక్క నష్టం.
8. సంఘర్షణ సాధారణీకరణం, ఒక ప్రపంచ వేదికపై దాని మార్పు.
9. కొత్త పాల్గొనే యొక్క ముఖాముఖి పాల్గొనుట.

పైన లక్షణాలు కోసం సామాజిక మరియు సమూహం విభేదాలు రెండు కోసం లక్షణాలని. ప్రమాదాలలో ప్రారంభించినవారు గట్టిగా మద్దతు మరియు స్పృహ ప్రత్యర్ధి వర్గాలు చేయటం ద్వారా ప్రక్రియలు డేటా ఏర్పాటు ఉండవచ్చు. ఇది విశ్వములో ప్రత్యర్థి చేతన గోళం యొక్క తీవ్రతరం కోర్సు లో క్రమంగా దాని ప్రాముఖ్యత కోల్పోయి ఉద్ఘాటించాడు తప్పక.

సమస్యాత్మక పరస్పర. సమతుల్య పరస్పర

ఈ దశలో, సంఘర్షణ విషయాలను, చివరకు, శక్తి ద్వారా వారు సమస్యను పరిష్కరించకపోతే అని అర్థం. వారు పోరాడుతున్నాయి, కానీ దుడుకు యొక్క డిగ్రీ క్రమంగా తగ్గిపోతుంది. అయితే, పరిస్థితి యొక్క ఒక శాంతియుత పరిష్కారాన్ని వైపు నిజ చర్య, రెండు వైపులా ఇంకా చేపట్టిన లేదు.

సంఘర్షణల

దశల్లో సంఘర్షణల క్రియాశీల చైనాతో విరమణ వర్గీకరించబడిన అవసరం అవగాహన చర్చలు మరియు క్రియాశీల పరివర్తనతో ప్రతిస్పందించింది.

1. పూర్తి ఢీకొన్న క్రియాశీలకంగా అనేక అంశాల బయటపడవచ్చు: రాడికల్ మార్పు వ్యవస్థ విలువలు వైపులా విరుద్ధమైన; ప్రత్యర్థి ఒక స్పష్టమైన బలహీనపడటం; తదుపరి చర్యలు స్పష్టమైన వ్యర్థము; పార్టీలు ఒక అధిక ఆధిపత్యం; సమస్య పరిష్కారానికి ఒక గణనీయమైన సహకారం తయారు చేసే మూడవ పార్టీ ప్రతిపక్షంలో ప్రదర్శన.
2. అసలైన సంఘర్షణ పరిష్కారం. పార్టీలు, చర్చలు పూర్తిగా పోరాటం హింసాత్మక పద్ధతులను త్యజించు ప్రారంభం. విరుద్ధమైన భుజాల స్థానాల్లో మార్పులు;: ఘర్షణ పరిష్కరించేందుకు మార్గాలు క్రింది కావచ్చు ఒకటి లేదా ప్రతిపక్ష సభ్యులు తొలగింపు; సంఘర్షణ వస్తువు యొక్క నాశనం; సమర్థవంతమైన చర్చలు; మూడవ పార్టీ ప్రత్యర్థి చికిత్స, మధ్యవర్తిత్వం పాత్ర పోషిస్తున్నారు.

సంఘర్షణ ఇతర విధాలుగా విఫలం కావచ్చు: వినిపించదు (క్షీనతకి) లేదా ఘర్షణ వివిధ స్థాయి పెంపొందించడం.

అంతర్యుద్ధం దశలో

1. పాక్షిక స్పష్టత. ఈ దశలో సాపేక్షంగా శాంతియుత వద్ద అంతమైంది సామాజిక సంఘర్షణ వేసింది. ఈ పరిస్థితి భావోద్వేగ ఒత్తిడి భద్రపరచటం కలిగి ఉంటుంది, చర్చలు పరస్పర ఉచ్చారణ వాదనలు యొక్క ఒక వాతావరణం లో జరుగుతాయి. సంఘర్షణ ఈ దశలో తరచుగా ఒక కొత్త వివాదం అభివృద్ధి నిండి ఇది అంతర్యుద్ధం సిండ్రోమ్, ఉంది.
2. నార్మలైజేషన్ లేదా సంఘర్షణ పూర్తి స్పష్టత. ఈ దశ నిర్మాణాత్మక సంకర్షణ యొక్క ఒక నూతన స్థాయికి ప్రతికూల ధోరణుల పూర్తి తొలగింపు మరియు యాక్సెస్ కలిగి ఉంటుంది. ఈ దశలో దశల్లో సంఘర్షణ నియంత్రణ పూర్తిగా పూర్తయిన. రెండు వైపులా సంబంధాన్ని పునరుద్ధరించడానికి మరియు ఉత్పాదక ఉమ్మడి పని ప్రారంభిస్తాయి.

నిర్ధారణకు

పైన చెప్పినట్లుగా, ఒక సంఘర్షణ తీవ్రతరం దశ లేకపోవడం సూచిస్తుంది, వీటిలో ఒకటి రెండు సందర్భాలు, సంభవించవచ్చు. ఆ సందర్భంలో ప్రత్యర్ధి వర్గాలు మరింత నిర్మాణాత్మక మార్గంలో జరుగుతుంది.

ఇది దాని పరిమితులు ప్రతి విభేదిస్తోంది. సంఘర్షణ దశలు సమయం, స్థలం, మరియు ఇంట్రా ఫ్రేమ్ లో పరిమితం. దాని తత్కాల పొడవు ద్వారా వర్గీకరించబడిన తాకిడి వ్యవధి. పాల్గొనే యొక్క మొత్తం సంఖ్య యొక్క విషయాలను విడుదల కారణంగా ఇంట్రా-సరిహద్దు ఘర్షణ.

అందువలన, సంఘర్షణ ట్యూన్ దూకుడు ప్రత్యర్థులు మధ్య సంక్లిష్ట సంభాషణ. దీని అభివృద్ధి కొన్ని చట్టాలకు లోబడి ఉంది, వీటిలో జ్ఞానం పాల్గొనే శాంతియుత, నిర్మాణాత్మక మార్గంలో ద్వారా ఒప్పందం చేరుకోవడానికి గుద్దుకోవటం మరియు సంభావ్య నష్టాలు నివారించేందుకు సహాయపడుతుంది.