పెన్షన్ చట్టం. 17.12.2001 యొక్క ఫెడరల్ లా "రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో కార్మిక పెన్షన్లు న", N 173-FZ

పెన్షన్ చట్టం సామాజిక విధానం అభివృద్ధిలో ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. మరియు ఈ సందర్భంలో ప్రాధమిక నిబంధనలు ఒకటి పెన్షన్లు చెల్లింపు పాలక చట్టం.

జనరల్ లక్షణాలు

ఫెడరల్ లా "కార్మిక పెన్షన్లు న" దాని నిర్మాణం లోపల 7 అధ్యాయాలు విభజించారు 32 వ్యాసాలు, మొత్తం కలిగి. దీన్ని 2001 లో స్వీకరించింది, మరియు పదేపదే మార్పు చేశారు. నేడు ఇది పెన్షన్లు మరియు బీమా ప్రయోజనాలు లెక్కింపు పద్దతి యొక్క పరిమాణం లెక్కించటానికి ఉపయోగిస్తారు.

ఎలా ఫలవంతమైన పని ఫలితంగా పెన్షన్ ప్రయోజనాలు హక్కు కలుగజేసే, యెన్టైటిల్మెంట్ అనేక వ్యాసాల రద్దు ఉన్నప్పటికీ, ఈ చట్టం సామాజిక భద్రతను లో పరీక్షలకు సిద్ధం మాత్రమే, కానీ కూడా అర్థం సహాయపడుతుంది. కార్మిక నియంత్రణ సంబంధించి పెన్షన్ చట్టం నిజానికి ఈ NPA ఆధారంగా.

సాధారణ స్థానాలు న

ఫెడరల్ లా 173 మొదటి అధ్యాయం 6 వ్యాసాలు ఉన్నాయి. సూత్రప్రాయంగా పత్రం యొక్క మొట్టమొదటి పంక్తులు నిజానికి పౌరులు మీదా చట్టప్రకారం పెన్షన్లు చెల్లింపు అని. మొదటి వ్యాసం అత్యంత నిబంధనలు సాధారణమైన సాధారణ నిబంధనలు ప్రకటించింది. ఉదాహరణకు, దానిని అంతర్జాతీయ నిబంధనలను మరియు ప్రస్తుత చట్టం తో వైరుధ్యంగా ఉంటే, ప్రాధాన్యత మొదటి ఇవ్వబడుతుంది. ఇది కూడా సాధారణంగా సామాజిక విధానానికి ద్వితీయ ప్రాముఖ్యత పోసే చట్టబద్దత జాబితా.

క్రింది ఆర్టికల్ మీద PPA వివరణలు మరియు వివరణ కోసం అవసరమైన అనేక భావాలు కలిగి పెన్షన్లు. ఉదాహరణకు, ఇక్కడ అత్యంత సాధారణంగా ఉపయోగించే నిర్వచనాలు: పదవీ విరమణ పింఛను, సీనియారిటీ, పెన్షన్ నిధులు, వ్యక్తిగత ఖాతా విరమణ పొదుపు, మరియు మరింత. మొదటి అధ్యాయం కూడా పెన్షన్లు రకాల చెల్లింపు ఈ రకం, అలాగే అందుకున్న హక్కు వ్యక్తులకు చూపాడు:

• పాత వయస్సు;
• వైకల్యం;
• నష్టం విషయంలో.

భీమా నిధులు పెన్షన్: అదే సమయంలో పేర్కొన్న ప్రాంతాల సమగ్ర చెల్లింపులు ఏర్పాటు.

చెల్లింపు రసీదులు ఒక షరతు

"రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో కార్మిక పెన్షన్లు న" లా రెండవ అధ్యాయంలో వాదనలు చెల్లింపు సమయంలో తప్పనిసరిగా ఉనికిలో ఉండాలి ఆ వెంటనే పరిస్థితులు గురించి. (- 55 సంవత్సరాల, పురుషులు - 60 మహిళలు) ఆ విధంగా, పదవీ విరమణ పింఛను అందుకుంటారు కోరుకున్న ఒక పౌరుడు, ఒక పేర్కొన్న వయస్సు చేరుకోవడానికి ఉండాలి. పాత వయస్సు కార్యక్రమంలో రిటైర్మెంట్ పెన్షన్ ఐదు లేదా ఎక్కువ సీనియారిటీ సమక్షంలో చెల్లిస్తారు.

అదనంగా, పెన్షన్ యొక్క రకాన్ని బట్టి, చెల్లింపులు అందుకున్న ఇతర పరిస్థితులు. అందువలన, ప్రాణాలు ప్రయోజనాలపై మరణించిన లేదా మరణించినవారి ఆధారపడిన వీరు అన్ని నిలువరించే పౌరులు అందుకోవచ్చు. అయితే, ఇటువంటి వ్యక్తులు breadwinner సంబంధించి అక్రమ చర్యల విషయంలో కార్మిక పెన్షన్ అందుకునే వారి కుడి వ్యాయామం కాదు. ఉదాహరణకు, కుమార్తె క్రమంలో తన తండ్రి చంపి ఉంటే చెల్లింపు అందుకుంటారని.

పెన్షన్ చట్టం ప్రయోజనాలు ఈ రకమైన అందుకుంటారు అనే వ్యక్తులు జాబితా అందిస్తుంది:

1. పిల్లలు మరియు మునుమనవళ్లను, సోదరులు మరియు యుక్త వయస్సు సాధించిన లేదు చేసిన breadwinner సోదరీమణులు.
2. తాను చిన్నప్పుడు లేదా డిసేబుల్ పౌరుడు caring నిమగ్నమై ఉంటే, భర్త సహా బంధువులు, ఒకటి.
3. పదవీ విరమణ వయసును చేరిన తాతలు.

ఈ సందర్భంలో ఆధారపడినవారు వ్యక్తులు వీరిలో మరణించిన పూర్తిగా అందించిన లేదా కేటాయించిన నిధులు మాజీ జీవనోపాధి వనరుగా ఉన్నాయి. ఇది విరమణ పెన్షన్ ప్రాణాలతో భవిష్యత్తులో కూడా వివాహం నిలిపి మనస్సు లో బేర్ ముఖ్యం.

అనుభవం గురించి

చాప్టర్ 3 ఫెడరల్ లా "రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో కార్మిక పెన్షన్లు న" సీనియారిటీ అంకితం. ఈ విభాగంలో, ప్రత్యేక శ్రద్ధ అధికారికంగా పని అనుభవం లెక్కిస్తారు పని కాలాలు, గీస్తారు. అందువలన, ఉపాధి పెన్షన్ కోసం అంత అవసరం RF పెన్షన్ ఫండ్ లో చేసిన యజమాని రచనలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు 5 సంవత్సరాలు వేతనాలు "ఎన్వలప్" ఇచ్చిన ఒక పారిశ్రామిక వేత్త పని పైగా ఉంటే, అప్పుడు ఈ కాలంలో మీరు పదవీ విరమణ పింఛను అభ్యర్థించవచ్చు నిజానికి, మీరు దానికి హక్కులు లేవు చేయలేరు.

అదనంగా, ఒక ప్రత్యేక వ్యాసం లో చట్టం శాసనసభ్యుడు ద్వారా ఉండుగాక ఇతర కాలాలు మీదా. ఈ అధ్యాయం కూడా లెక్కింపు మరియు భీమా నిర్ధారణ క్రమాన్ని సూచిస్తుంది.

చెల్లింపులు యొక్క పరిమాణం గురించి

పెన్షన్ చట్టం, ప్రస్తుతం చట్టం ప్రతిబింబిస్తుంది, చెల్లింపులు స్థానం పరిమాణం స్థాపిస్తుంది. ఆర్టికల్ 14 ప్రతి పౌరుడు కారణంగా అతనికి చెల్లింపు మొత్తం లెక్కించేందుకు చెయ్యగలరు ఇది ద్వారా సూత్రాలు వరుస ఉంది. లెక్కల సరైన నిరూపించబడింది, మీరు కింది పారామితులు తెలుసుకోవాలి:

• లెక్కించిన పెన్షన్ రాజధాని మొత్తం;
• కార్మిక విరమణ పింఛను స్థిర పరిమాణం;
• 19 సంవత్సరాల చరిత్ర కలిగిన అంచనా తిరిగి చెల్లించే కాలం, నెలల సంఖ్య (- 228 నెలల, లేదా 19 సంవత్సరాల విషాద అర్థం చేసుకోవచ్చు అయితే, కానీ ప్రతి ఫించను రాష్ట్రానికి నిజానికి జీవితంలో వ్యవధి నిర్ణయించబడుతుంది).

మొదటి చూపులో, ఈ సంఖ్యలు భయంకరమైన గందరగోళంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఏ బ్యాంకు పన్ను కార్యాలయం లో లేదా నిమిషాల విషయం లో ఒక సింగిల్ డేటా సెంటర్ లో మీరు లెక్కింపు అల్గోరిథం వివరిస్తుంది. ఇది సూత్రాలు మరియు చెల్లింపులు స్థిర మొత్తంలో భారీ సంఖ్యలో ఉన్నందున ఈ అధ్యాయం యొక్క అన్ని మధ్య, విస్తృతమైంది.

చివరకు ...

18 32 కలుపుకొని వ్యాసం కొరకు, వారు పెన్షన్ చెల్లింపులు పునఃలెక్కింపును, అపాయింట్మెంట్ మరియు సమీక్ష అలాగే జారీ మరియు పెన్షన్ వసూళ్ళు స్వీకరించటానికి క్రమాన్ని ప్రత్యేకించబడ్డాయి. ఈ సదుపాయాలు ఎక్కువగా కస్టమర్ సేవ నిమగ్నమై ఉన్నాయి పురపాలక మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలు కార్యకలాపాలు సంబంధం.

అదనంగా, ఈ అధ్యాయాలు లో లోపాలు విషయంలో పునఃలెక్కింపును అరుదైన సందర్భాలలో వ్యవహరించే, చట్టం, అలాగే పరాకు ఉద్యోగి పదవీ విరమణ సెంటర్ ఉల్లంఘనలు. ఐదవ అధ్యాయంలో దృష్టిని ఒక పౌరుడి హక్కు ఉపాధి అమలులో దాన్ని స్వీకరించడానికి లేదో, అది చెల్లించిన వీరిలో పెన్షన్లు, బట్వాడా మార్గం వంటి స్వల్ప చెల్లిస్తుంది.

19 వ్యాసంలో చెల్లింపులు సమయ మీదా, ఉదాహరణకు, పని వైకల్యం పెన్షన్ వికలాంగుడైన వ్యక్తి గుర్తింపుగా తేదీ నుండి చెల్లించవలసిన, ఇటువంటి స్థితి అప్పగించిన తర్వాత 12 నెలల గడువు ముందు సంబంధిత అధికారులకు విజ్ఞప్తి చేస్తే.