వ్యాపారంమానవ వనరుల నిర్వహణ

అధికారిక కేర్టేకర్ సూచనలను ఏమిటి

వృత్తి కేర్టేకర్ పురాతన కాలంలో కనిపించింది. అతడితో అపహరించి అనుకునేవారి లబ్ది వ్యక్తుల ఉన్నాయి. ప్రజలు ఎల్లప్పుడూ దొంగిలించడం చెడు అర్థం, కానీ నేను ఇతరుల శ్రమ ఫలితాన్ని కేటాయించడం టెంప్టేషన్ అడ్డుకోవటానికి కాలేదు. నుండి కేర్ టేకర్ స్టోన్ వయసు "మంచి కాపలా." వచ్చింది ఈ పని మొదటి చూపులో సాధారణ తెలుస్తోంది. ఆపద్ధర్మ ఒక రోజు రద్దు ధనవంతులు తీవ్రమైన లైంగిక వాంఛ కాదు బలమైన నాడులు మరియు స్థిరంగా విశ్వములో కలిగి ఉండాలి. అన్ని అతని అధికారంలో విధి ఒక కాలం తర్వాత, మరియు అతను ఖచ్చితంగా క్రమాన్ని అనుసరిస్తాయి మరియు హోస్టింగ్ బయటి అనుమతించదు బాధ్యతను కలిగి ఉంది.

బాధ్యతలను నిర్మాణం

నేడు బయటకు తెచ్చే కాపలాదారు కార్మికుడు పరిగణించబడుతుంది భౌతిక రక్షణ వస్తువు (గది) మరియు దాని భద్రత నిర్ధారిస్తుంది. ఉద్యోగ వివరణలను పారిశ్రామిక సంస్థలు, సంస్థలు మరియు ఇతరులు: కాపలాదారు వస్తువు యొక్క రకాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి. ఈ పని ఏ ప్రత్యేక జ్ఞానం మరియు తయారీ అవసరం లేదు. దాదాపుగా ఏ ఆరోగ్యకరమైన మరియు హార్డ్ పని ప్రజలు పని చేయవచ్చు. గార్డ్ ఉద్యోగ వివరణలను ఉత్పత్తి మరియు ఆపరేషన్ యొక్క లక్షణాలు ఆధారంగా, ప్రతి సౌకర్యం అభివృద్ధిచేసి. ఈ పత్రం, ఆచారం వంటి, నాలుగు ప్రత్యేక విభాగాలు ఉన్నాయి. వాటిని ప్రతి మలుపు లో, దాని స్వంత అర్థం ఉంది. మొదటి "సాధారణ నిబంధనలు" అని పిలుస్తారు మరియు సమాచారం, స్వీకరణ పరిస్థితులు మరియు అధీన ఉద్యోగులు ఒక వర్గం కలిగి ఉంది. ఇది కూడా అతను తెలుసు మరియు వారి పని లో ఏమి నిర్దేశించబడే ఉంటుంది కావాలి జాబితా చేస్తుంది. ఇక్కడ మా మనస్సులో BTP నియమాలు, అసోసియేషన్ యొక్క వ్యాసాలు కార్యాలయంలో వద్ద అందుబాటులో సాంకేతిక సాధనాలు ఉపయోగించడం కోసం సూచనలు మరియు ఆదేశాలు ప్రత్యక్ష నిర్వహణ, అలాగే సూచనలను. అధికారులు కాపలా సూచనలను కూడా ఈ జాబితాలో చేర్చబడ్డాయి. రెండవ విభాగం "బాధ్యతలు" అనే పేరుతో మరియు సేవ యొక్క కాలంలో ఉద్యోగి ఎదుర్కోవటానికి కలిగి అన్ని జాబితాను ఉంది. ఈ అనధికార లేకపోవడం తనిఖీ పని సకాలంలో రాక మరియు ఆవర్తన తనిఖీ ప్రాంతంలో ఉన్నాయి. తెలియని వ్యక్తులు, లేదా కాపలాదారు దిద్దుబాటు ఆనవాళ్ళ ఆకస్మికంగా ఆవిష్కరణ తో వెంటనే సంబంధిత అధికారులు మరియు వారి తక్షణ సూపర్వైజర్ తెలియజేయాలి బాధ్యతను కలిగి ఉంది. తనిఖీ సమయంలో అగ్ని సీటు కనబడితే, అది వెంటనే అగ్నిమాపక విభాగం కాల్ మరియు కూడా అధికారులు తెలియజేయాలి అవసరం. మూడవ విభాగం "హక్కులు" అంటారు. ఇది దుస్తులను ఒక ఉద్యోగి యొక్క కుడి అందిస్తుంది కమ్యూనికేషన్ మరియు విధి కోసం విడిగా గది అర్థం. నాలుగో విభాగం పేరుతో, "బాధ్యత" తన బాధ్యతను సమయంలో గార్డు అన్ని బాధ్యతలను సేకరించిన. అధికారులు కాపలా వివిధ సంస్థలు సూచనలను దాదాపు సమానంగా ఉంటాయి.

గార్డ్లు రక్షకుల నుండి తేడా ఏమిటి

ఉద్యోగ వివరణలను గార్డు గార్డు సూచనలను చాలా పోలి ఉంటాయి. కానీ ఎలాంటి తప్పు లేకుండా ఒక నిర్దిష్ట వృత్తి గుర్తించడానికి వీలుగా కొన్ని ముఖ్యమైన తేడాలు ఉన్నాయి:

1. పర్పస్. గార్డు వాస్తవంగా వస్తువు రక్షిస్తుంది, మరియు కాపలాదారు సకాలంలో ప్రమాదాల గురించి సరైన వ్యక్తులతో తెలియజేయడానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంది.

2. తయారీ. గార్డ్లు మాత్రమే ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన ఒక వ్యక్తి కావచ్చు.

3. నైపుణ్యం వ్యక్తి కోసం అవసరాలు. ఉపాధి కోసం కావలివాడా కేవలం అవసరం ఒక ఇంటర్వ్యూలో కలిగి, మరియు గార్డ్లు వారి అర్హతలు అనేందుకు ఒక పత్రం యొక్క ఆధీనంలో ఉండాలి.

4. అదనపు అధికారాలు. విధి అత్యవసర గార్డు ప్రదర్శన సమయంలో వృత్తిపరమైన ఆయుధాలను ఉపయోగించడానికి హక్కు ఉంది.

5. తనిఖీ అవకాశం. గార్డు తనిఖీకి అప్పుడు దొంగిలించాడని ఎవరైనా అనుమానం ఉంటే, అతను చట్ట అమలు సంస్థలు ఉద్యోగి ఆహ్వానించడానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంది. గార్డు వారి సొంత తనిఖీ చేయడానికి పూర్తి హక్కు ఉంది.

మిగిలిన అక్కడనే ఆచరణాత్మకంగా సంఖ్య తేడా ఉంది.

నమూనా నియమాలు

ఉద్యోగ వివరణ కేర్టేకర్ ఒక నిర్దిష్ట సంస్థను అభివృద్ధి మరియు అతని సూపర్వైజర్ ఆమోదం. పత్రం యొక్క టెక్స్ట్ చట్టపరమైన ప్రకృతి సాధ్యం దోషాలను తొలగించడానికి లీగల్ సర్వీస్ హెడ్ తో అంగీకరించాలి. ముగింపులో ఉద్యోగి సంతకం మరియు తేదీ యాక్సెస్ కోసం ఒక సర్టిఫికేట్. ఎంప్లాయీ గార్డు విధులను నిర్వర్తించడానికి మొదలు జాగ్రత్తగా చదవండి ఉండాలి మరియు పూర్తిగా అన్ని సూచనలను వ్రాయబడిన పరిశీలించడానికి. సాధ్యమైన ఉల్లంఘనలు లేదా విచలనాలు నేర లేదా పరిపాలనా బాధ్యత దారితీయవచ్చు.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.unansea.com. Theme powered by WordPress.