ఎలా వర్క్బుక్ యొక్క నకిలీ చేయడానికి: దశల వారీ సూచనలు, పత్రాలు మరియు సిఫార్సులు

వర్క్బుక్ ఒక వ్యక్తి యొక్క పని అనుభవం నిర్ధారించే ప్రధాన పత్రం. మరియు పదవీ విరమణ వయస్సు ప్రారంభంలో మంచి పెన్షన్ అందుకునే హక్కు ఉంటుంది. కానీ కార్మికులు కొన్ని కారణాల వల్ల కోల్పోయినట్లు లేదా దారితప్పినట్లయితే? పత్రాన్ని భర్తీ చేయడం సాధ్యమేనా, పని పుస్తకం యొక్క నకిలీని ఎలా రూపొందించాలి. ఈ సమస్య యొక్క ప్రధాన అంశాలను తెలుసుకోండి.

నిర్వచనం

ఒక అధికారిక పత్రం అనేది ఒక పౌర అధికారిక ఉపాధి మరియు పని అనుభవం గురించి సమాచారాన్ని నిర్ధారించే వ్యక్తిగత పత్రం.

ఈ పత్రం గురించి మొత్తం సమాచారం ఆర్ట్లో సెట్ చెయ్యబడింది. కార్మిక కోడ్లో 66. ఉపాధి ఫారమ్ ఉద్యోగి గురించి కింది సమాచారాన్ని ప్రతిబింబించాలి:

1. వ్యక్తిగత సమాచారం.
2. ప్రదర్శించిన పని మీద డేటా.
3. బదిలీలు, అవార్డులు మరియు తొలగింపుల గురించి సమాచారం.
4. అన్ని చర్యలు సూచించిన పత్రాల పేర్లు.

పని రికార్డు యొక్క నకిలీ జారీ అయినప్పుడు, అది అసలుకి అనుగుణంగా ఉండాలి మరియు ప్రాథమిక కాపీలో సూచించిన మొత్తం సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి.

ఒక మినహాయింపు తప్పు డేటా లేదా రికార్డును పేర్కొన్న పత్రం పునరుద్ధరించబడకపోవచ్చు.

జారీ చేసినప్పుడు

అసలైన ఉపయోగం అసాధ్యం అయినప్పుడు పుస్తకం యొక్క నకిలీ జారీ చేయబడుతుంది. అలాంటి సందర్భాల్లో:

• నేను ఉద్యోగిని కోల్పోతాను;
• నేను నా యజమానిని కోల్పోతాను.
• పత్రానికి నష్టం;
• తొలగింపు లేదా బదలాయింపులో సరికాని డేటా.

అంశాల ప్రతి దాని స్వంత లక్షణాలను కలిగి ఉంది.

అసలు లేదు ఉంటే, కోల్పోయిన పని రికార్డు పుస్తకం బదులుగా నకిలీ జారీ. ఉద్యోగి యొక్క తప్పు కారణంగా పత్రం కోల్పోయినట్లయితే, ఒక నకిలీ కోసం దరఖాస్తు వ్రాసే ఉద్యోగి, పని షీట్ కోసం చెల్లింపు చేస్తాడు.

కొన్ని సందర్భాల్లో, ఒక వ్యక్తి వెంటనే పనిని కోల్పోవడాన్ని గమనించవచ్చు, కాని కొంత సమయం తర్వాత తొలగింపు తర్వాత మరియు కొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు. "పాత" యజమాని ఒక నకిలీని చేయకూడదనుకుంటే, తొలగింపు యొక్క పరిమితుల శాసనాన్ని సూచిస్తుంది? నకిలీ కార్మిక పత్రాలను జారీ చేయడంలో పరిమితుల శాసనం శాసనం కాలేదు. అందువల్ల, ఉద్యోగి రెండవ పత్రాన్ని జారీ చేయాలని లేదా కోర్టుకు వెళ్లాలి.

నకిలీ పని పుస్తకాన్ని ఎలా తయారు చేయాలో, అసలైన అసమర్థమైనది (బూడిద, దెబ్బలు, మురికి, తడి) మీరు రెండవ పత్రం యొక్క జారీ కోసం ఒక అభ్యర్థనతో చివరి ఉద్యోగం కోసం అభ్యర్థన చేయాలి. పుస్తక శీర్షిక పేజీలో ఇది ఒక క్రొత్త రూపాన్ని జారీ చేసిన నకిలీ మరియు నోట్ అని ఒక గుర్తు ఉండాలి. కార్మికకు నష్టం కలిగితే, తొలగించిన లేదా తొలగించిన సందర్భంలో నమోదు చేసిన సందర్భంలో ఉద్యోగి సేవ యొక్క పొడవును ధృవీకరించే పత్రాలను ఉత్పత్తి చేయాలి.

యజమాని యొక్క యజమాని ద్వారా రూపం పోయినట్లయితే, ఉద్యోగి యొక్క పని రికార్డును కమిషన్ నిర్థారిస్తుంది. వృత్తి లేదా కార్యాలయ స్థలాల గురించి సమాచారాన్ని నిర్ధారించే పత్రాలు లేదా వారి కాపీలు ఆమె అందించాలి. అలాంటి పత్రాలు అందుబాటులో లేనట్లయితే, పౌరుడి ఉపాధి గురించి విశ్వసనీయ సమాచారం తెలిసిన పలువురు సాక్షుల సాక్ష్యం ఆధారంగా కమిషన్ని ఒక చట్టం రూపొందించవచ్చు.

నమోదు

అధికారిక రికార్డు సేవతో ఉన్న ఏదైనా పౌరుడు పని నష్టం రికార్డును నకిలీ చేయగలడు, దాని నష్టం లేదా నష్టానికి కారణాలు లేకుండా. కార్మిక ఖాళీ యొక్క నకిలీ అదే అధికారిక పత్రం, చట్టపరమైన శక్తి కలిగి, అలాగే అసలు పత్రం కూడా.

నకిలీలను జారీ చేయడం యజమాని లేదా కార్మిక, లైనర్లు మరియు నకిలీలను జారీ చేయడానికి అధికారం కలిగి ఉన్న వ్యక్తి ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. సాధారణంగా ఇది ఒక అధికారి లేదా ఖాతాదారు. అరుదైన సందర్భాలలో కార్యదర్శి (సంస్థ చిన్నది అయితే).

రెండవ ఉద్యోగ నమోదు జారీ చేయడానికి అవసరమైన పత్రాలు పౌరుడి ద్వారా అందించబడతాయి, కానీ సంస్థ వాటిని పొందడంలో ప్రతి విధంగా సహాయం చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది.

ఖర్చు

కార్మిక పుస్తకాలను ఉంచడం మరియు నిల్వ చేసే నిబంధనల ప్రకారం, ఒక పని రూపం కోల్పోయిన ఒక పౌరుడు తన చివరి ఉద్యోగం నుండి యజమానికి తెలియజేయాలి. అదే సమయంలో, సంస్థ యొక్క అధిపతి దరఖాస్తుదారుని దరఖాస్తు వ్రాసిన 15 రోజుల కన్నా తరువాత నకిలీ పనిని ఇవ్వాలి.

చట్టం ద్వారా రూపొందించబడిన నిబంధనల ప్రకారం, పని రికార్డు పుస్తక నకిలీ కోసం, ఇది నింపాల్సిన నమూనా తల లేదా అధికారం గల వ్యక్తితో ఉండాలి, సంస్థ పత్రం కొనుగోలు కోసం ఖర్చులకు అనుగుణంగా చెల్లించే హక్కును కలిగి ఉంటుంది.

ఈ క్రింది సందర్భాల్లో మాత్రమే రుసుము వసూలు చేయబడదు:

• ఊహించలేని పరిస్థితుల ఫలితంగా అన్ని కార్మిక పుస్తకాల యజమాని నష్టపోయినప్పుడు;
• శీర్షిక పేజీ సరిగ్గా పూర్తి కాకపోతే;
• నష్టం విషయంలో, ఇది ఉద్యోగి యొక్క తప్పు కారణంగా లేదు.

పర్యవసానంగా, ఇప్పటికే ఉద్యోగం నుండి ఉద్యోగం నుండి డూప్లికేట్ నియమం కోసం వసూలు చేయాల్సిన హక్కు ఉంది లేదా పత్రం యొక్క నష్టం లేదా నష్టానికి ఉద్యోగి బాధ్యత వహించాలని ఒక సంస్థకు హక్కు ఉంది.

అల్గోరిథం

మీరు పని పుస్తకం యొక్క నకిలీని ఎలా తయారు చేయవచ్చో అల్గోరిథంను పరిగణించండి. అదే సమయంలో, రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ శాసన నిబంధనలచే ఏర్పడుతుంది:

1. పని రూపం కోల్పోయిన వ్యక్తి పౌరసత్వం పని లేదా పనిచేసే చివరి సంస్థకు వ్రాతపూర్వక దరఖాస్తు రాయాలి.
2. ఈ అనువర్తనం యొక్క సంస్థ ఒక వ్యక్తి యొక్క పని అనుభవం గురించి సమాచారాన్ని సేకరిస్తుంది.
3. పని రికార్డు నకిలీ జారీ చేయడానికి ఒక ఆర్డర్ సంతకం చేయబడింది.
4. నకిలీ రూపం ఏర్పాటు నియమాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది, డాక్యుమెంట్ యొక్క వాస్తవికతకు సంబంధించిన సమాచారం నమోదు చేయబడుతుంది.
5. తిరిగి జారీచేయబడిన పత్రంపై సమాచారం ఉపాధి రూపాల లాగ్లో నమోదు చేయబడుతుంది.
6. పౌరుడు పూర్తి పత్రాన్ని అందుకుంటాడు, దాని రశీదు గురించి పత్రికలో సంతకం చేశాడు.

సరిగ్గా పని రికార్డు నకిలీ అప్ డ్రా ఎలా - ఒక నమూనా:

పత్రాలు

పని యొక్క నకిలీ పొందడానికి, పౌరుడి పనిని నిర్ధారించే అనేక పత్రాలను సేకరించి అందించాలి. వారు అందుబాటులో లేకపోతే, ఈ సంస్థ పెన్షన్ ఫండ్కు వర్తింపజేయవచ్చు, ఏ చర్యలు జరిగాయి మరియు ఏ కాలంలో జరిగిందో దాని గురించి విచారణ.

కార్మికుల భారీ నష్టం జరిగినప్పుడు, సంస్థ అందించిన సమాచారం ఆధారంగా డేటాను అభ్యర్థించడం మరియు ప్రాసెస్ చేయడం ద్వారా ఉద్యోగుల సేవ యొక్క పొడవును గుర్తించే ఒక కమిషన్ను సృష్టిస్తుంది.

పని పుస్తకం యొక్క నకిలీ ఎలా చేయాలి? ముందుగా, మీరు ఒక అనువర్తనాన్ని రాయాలి, అక్కడ మీరు తప్పనిసరిగా పేర్కొనాలి:

• నష్టం కారణం;
• రెండవ పత్రం జారీ కోసం అభ్యర్థన;
• పౌరుడి యొక్క సంతకం, గీయడం యొక్క తేదీ.

అప్లికేషన్ చేతితో లేదా హార్డ్ కాపీ ద్వారా వ్రాయవచ్చు. కొన్ని సంస్థలు ఇటువంటి ప్రకటనలను వ్రాసేందుకు సిద్ధంగా తయారు చేసిన రూపాలను కలిగి ఉంటాయి.

పని రికార్డు నకిలీ చేయడానికి ఎలా - ఒక నమూనా అప్లికేషన్:

అప్లికేషన్ ఆమోదం మరియు ఆమోదం తరువాత, సంస్థ యొక్క తల నకిలీ జారీ కోసం ఒక ఆర్డర్ జారీ చేయాలి.

ఆర్డర్ తప్పక:

• సంఖ్యను కలిగి ఉంటుంది;
• నకిలీని జారీ చేయడానికి ప్రాథమిక పరిష్కారాలను పరిష్కరించడానికి;
• ముద్రించిన రూపంలో మాత్రమే ప్రచురించబడింది;
• నకిలీని అభ్యర్థించే వ్యక్తికి వెల్లడి చేయవలెను;
• నకిలీ జారీ చేయబడిన పౌరుడి సంతకం కలిగివుండండి.

పైన పేర్కొన్న అవసరాలను తీర్చకపోతే, నకిలీ కార్మికుల జారీ చెల్లనిదిగా పరిగణించబడుతుంది.

పని అనుభవం నిర్ధారించడానికి, కింది పత్రాలు పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు:

1. ఒక ప్రైవేట్ విషయం.
2. నియామకం, బదిలీ, తొలగింపు కోసం ఆర్డర్లు.
3. పౌరసత్వం యొక్క సర్టిఫికేట్లు.
4. ఉపాధి ఒప్పందాలు.
5. చెల్లింపు పుస్తకం.

ఏ సమాచారం నకిలీలో నమోదు చేయబడుతుంది

సరిగ్గా నకిలీ పని పుస్తకాన్ని ఎలా తయారు చేయాలి? మీరు రిజిస్ట్రేషన్ ప్రారంభించాలి ఫారమ్ యొక్క టైటిల్ పేజిను నింపడం ద్వారా, తాజా సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఇందులో ఇవి ఉన్నాయి:

• ఇంటి పేరు, పౌరసత్వం యొక్క మొదటి పేరు మరియు పోషకుడి;
• పుట్టిన తేదీ;
• ఉనికి మరియు విద్య రకం;
• వృత్తి.

ఈ డేటా యొక్క విశ్వసనీయత నమోదు చేయబడాలి. అవి, నింపడం కోసం, పాస్పోర్ట్ మరియు విద్యపై ఒక పత్రాన్ని అందించాలి.

శీర్షిక పేజీలో నకిలీ మరియు అధీకృత వ్యక్తి, అలాగే సంస్థ యొక్క స్టాంప్ స్వీకరించిన పౌరుడి సంతకం.

పని రికార్డు నకిలీ - టైటిల్ పేజీ నింపి ఒక నమూనా:

తరువాత, మీరు పని అనుభవం గురించి సమాచారాన్ని నమోదు చేయాలి. దీనిని చెయ్యడానికి, "పని వివరాలు" బ్లాక్లో, కాలమ్ 3 లో, మీరు మొత్తం పొడవు సేవను పేర్కొనాలి. ఈ సమాచారం ముద్ర మరియు సంతకంతో ధృవీకరించబడలేదు.

అప్పుడు అన్ని నిలువు వరుసలు నిండి ఉంటాయి:

• ఉద్యోగ తేదీ;
• స్థానం, సంస్థ, తొలగింపు లేదా బదిలీకి సంబంధించిన సమాచారం;
• డేటా ఎంటర్ చేసిన ఆధారంగా పత్రం గురించి సమాచారం.

పని యొక్క నకిలీలో మాత్రమే ఆ రికార్డులు నమోదు చేయబడ్డాయి. ఇతర సమాచారం నమోదు చేయబడలేదు. అన్ని ఎంట్రీలు నీలం లేదా నల్ల పెన్, స్లాట్లు, లోపాలు లేదా సంక్షిప్తాలు అనుమతించబడవు, పునరావృత పత్రం యొక్క ఎగువ మూలలో "నకిలీ" వ్రాయబడుతుంది.

సమస్య యొక్క నిబంధనలు

అది ముగిసినందున, దరఖాస్తు రాయడంతో నకిలీని జారీ చేసే ప్రక్రియ మొదలవుతుంది. నకిలీ రూపంలో యజమాని నుండి వచ్చిన ప్రతిస్పందన, దరఖాస్తు తేదీ నుండి 15 రోజులలోపు పొందాలి. అదే నియమం మాజీ యజమాని వర్తిస్తుంది, ఉద్యోగి తొలగింపు తర్వాత దరఖాస్తు చేయవచ్చు. ఇక్కడ, చట్టం పరిమితి యొక్క కాలాలు అందించడం లేదు.

కొన్ని నైపుణ్యాలు

సంస్థ పని రూపంలో నకిలీని తీసుకున్న సందర్భాలు మరియు కొంతకాలం తర్వాత ఉద్యోగి అసలు పత్రాన్ని కనుగొంటాడు. ఈ పరిస్థితిలో, ఒక్క పత్రానికి అధికారిక హోదా ఉంటుంది, ఇది ఉద్యోగ రూపాల లాగ్లో చివరిదిగా నమోదు చేయబడుతుంది. దీని ప్రకారం, ఇది నకిలీ అవుతుంది. మీకు ఏవైనా శరీరాల్లో పని అనుభవం యొక్క డాక్యుమెంటరీ రుజువు అవసరమైతే అసలు కార్మికుడు వదిలివేయవచ్చు.

నకిలీల్లోని రికార్డులు ఈ క్రింది విధంగా ధృవీకరించబడ్డాయి:

• అధికారం గల ఉద్యోగి యొక్క అనుభవం మీద ఉన్న సమాచారం సంతకం లేదా ముద్ర ద్వారా ధృవీకరించబడదు;
• మునుపటి రచనల గురించి మొత్తం సమాచారాన్ని నమోదు చేసిన తరువాత, అధికారం ఉన్న వ్యక్తి మరియు ఉద్యోగి యొక్క సంతకాలు, అలాగే సంస్థ యొక్క ముద్రను ఉంచబడతాయి.

చెల్లని ఎంట్రీ

అసలైన అసలు ఎంట్రీ చెల్లుబాటుకానిదిగా ప్రకటించబడినట్లయితే పని రికార్డు యొక్క నకిలీని ఎలా తయారు చేయాలి? ఈ వాస్తవం ఇన్స్ట్రక్షన్ యొక్క పేరా 1.2 లో అందించబడింది. సాధారణంగా ఇటువంటి రికార్డు ఉద్యోగి తొలగించిన తర్వాత లేదా పత్రం యొక్క ప్రతినిధిని అభ్యర్థించినప్పుడు వెల్లడి అవుతుంది. ఒక దోషం కనుగొనబడితే, ఉద్యోగి రికార్డు చేయకుండా నకిలీ కోసం ఒక దరఖాస్తును రాయాలి, ఇది చెల్లనిదిగా ప్రకటించబడింది.

ఇతర కేసుల్లోని అదే నియమాల ప్రకారం పునరావృత పత్రం సిద్ధం అవుతుంది. తదనుగుణంగా, ఇది చెల్లనిదిగా గుర్తించబడిన రికార్డులను కలిగి ఉండదు.

ఉద్యోగి రాజీనామా చేస్తే

ఉద్యోగి నిష్క్రమించినట్లయితే పని రికార్డు కార్డు యొక్క నకిలీని ఎలా తయారు చేయాలి?

అతను ఇప్పటికే రాజీనామా చేసిన కారణాలపై మాత్రమే కార్మిక నకిలీని జారీ చేయడానికి పౌరసత్వాన్ని నిరాకరించినట్లయితే అది చట్టవిరుద్ధం కాదని మరియు తొలగించిన తర్వాత పని చేసే కాలంలో డేటాను అందించలేము.

సంస్థ అతను లేదా ఆమె కంపెనీలో పనిచేస్తుందా లేదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా, ఉద్యోగి సమర్పించిన ఒక అప్లికేషన్ ఆధారంగా నకిలీని విడుదల చేయడానికి బాధ్యత వహించాలి. అదనంగా, చట్టాలు తొలగింపు తరువాత నిర్వహించిన పనుల గురించి సమాచారం అందించడానికి ఒక పౌరుడు బాధ్యత వహించాలని అలాంటి రిజర్వేషన్లను అందించడం లేదు.

సాధారణ మైదానంలో ఇటువంటి పౌరునికి ఒక నకిలీ జారీ చేయబడుతుంది.

అకౌంటింగ్ బుక్

పని రికార్డు పుస్తక నకిలీ పూర్తయిన తర్వాత, అతని గురించి సమాచారం వర్క్ రికార్డు పత్రికలో ప్రవేశించింది. రెండవ పత్రం అసలైనదిగా అదే చట్టపరమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నందున, దాని అకౌంటింగ్ మరియు నిల్వ నియమాలు ఒకే విధంగా ఉంటాయి. మాత్రమే తేడా "నకిలీ" సంజ్ఞామానంలో ఉంది.

వర్క్బుక్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన పత్రం, ఇది వ్యక్తి యొక్క కార్యకలాపాలను మాత్రమే నిర్ధారిస్తుంది, కానీ భవిష్యత్ పెన్షన్ యాక్సిలల్స్కు హామీ ఇవ్వబడుతుంది. మరియు లాస్ట్ లేదా దెబ్బతిన్న అసలైన నకిలీలను ఒకే చట్టబద్దమైన శక్తి కలిగి ఉన్న నకిలీలను తయారు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించినప్పటికీ, అసలు వర్క్బుక్తో జాగ్రత్తగా మరియు చురుకుగా ఉండటం మంచిది. అన్ని తరువాత, సమాచారాన్ని సేకరించి సమయం చాలా పడుతుంది, మరియు కొన్ని కారణాల వలన సాధారణంగా కొన్ని సమాచారం కోల్పోతారు. అందువల్ల ఈ పత్రాన్ని జాగ్రత్తగా ఉంచడానికి, ఉంచడానికి, ముఖ్యం.