ఎలా సేవ యొక్క పొడవు లెక్కించేందుకు?

లెక్కించడం సేవ యొక్క మొత్తం పొడవు తన తరువాత ఉద్యోగికి చెల్లించబడుతుంది ఆ మొత్తాన్ని కనుగొనేందుకు మొదటి స్థానంలో అవసరం విరమణ. పర్యవసానంగా,, వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో మునిగి తమ సృజనాత్మకత అభివృద్ధి, లేదా సమస్య ఏ ఇతర రకం "పని అనుభవం" అన్న అంశాన్ని ఆధారపడివుంటుంది చేస్తూ, కార్యాలయంలో గడిపారని అన్ని సమయం. అదే సమయంలో, కోర్సు యొక్క, కొన్ని కనీసావసరాలు ఖాతా వర్తింపు లోకి తీసుకోవాలి. ఉదాహరణకు, ప్రస్తుత చట్టాలకు అనుగుణంగా తప్పనిసరిగా బీమా రచనలు మరియు రచనలు ప్రాంప్ట్ చెల్లింపు. అదనంగా, సీనియారిటీ గణన చెల్లింపు పాస్ కాలేదు సమయంలో కార్యాచరణ వ్యవధి కాలాలు నమోదు సూచిస్తుంది భీమా ప్రీమియంలు. అయితే, ఇటువంటి ఒక జాబితాలో ఖచ్చితంగా వంటి సైనిక సేవ వ్యవధిలో, శాసన సంస్థలు ద్వారా నిర్వచించబడిన చేస్తారు, వదిలి పిల్లల సంరక్షణ, శ్రద్ధ వృద్ధ దీని వయస్సు 80 సంవత్సరాలు, మొదటి సమూహం బలహీనుల, సెషన్స్ ఉద్యోగులు, ఉన్నత విద్య సంస్థల్లో విద్యార్ధులందరూ, అలాగే. అదనంగా, ఈ వర్గం నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల స్వీకరించడం కాలాలు ఉన్నాయి.

పైన నుండి చూడవచ్చు, సీనియారిటీ లెక్కించడం - ఖచ్చితంగా రాష్ట్రం ప్రాజెక్టుల వర్తించే చట్టాలు ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది ఇది ఒక ముఖ్యమైన మరియు బాధ్యత చర్య.

వివాదాలు

వాస్తవానికి, ఈ రకమైన లెక్కలు మానవ జీవితంలోని అనేక అంశాలలో కొన్ని తేడాలు ఉండవచ్చు. కార్యక్రమంలో ఖాతాలోకి తీసుకోవాలని వాటిలో కేవలం ఒక ఇతర కార్యకలాపాలు, లేదా సీనియారిటీ లెక్కించడం చేసేటప్పుడు పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి ఇది సమయం ఇతర కాలాలు, తో పని యాదృచ్చికంగా కాలంలో ఉందని. అనివార్యంగా, ప్రశ్న ఎంచుకోవడానికి ఇది ఉదయిస్తుంది. ఒక ఖచ్చితమైన సమాధానం మాత్రమే దీని సీనియారిటీ లెక్కింపు సంబంధించినది వ్యక్తి ఇస్తుంది.

ఉదాహరణకు

పిల్లల సంరక్షణ కోసం సెలవు ఎవరు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి, తన బాధ్యతలు సంబంధించి పని ఒప్పందం లేదా ఒప్పందం లో వ్రాసి. తత్ఫలితంగా, ఈ స్త్రీ ఎంపిక సమీక్షలో కాలంలో పిల్లల సంరక్షణ, లేదా సాధారణ ఆపరేషన్ కాలంగా కాలంగా సేవ యొక్క పొడవు లెక్కించడం చేరుస్తారు.

ఒక ప్రత్యేక కాలమ్ పరిగణించాలి pensionable సర్వీస్ ఆస్పత్రి కోసం. అన్ని తరువాత, కాలం విలువను నిర్ణయించటంలో విశ్వసనీయత నేరుగా ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను జారీ ఆధారపడి ఉంటుంది. కూడా మాత్రమే ఒక రోజు ఒక లోపం చెల్లింపులు మొత్తాన్ని గణనీయంగా తేడాలు దారితీయవచ్చు.

ఆస్పత్రి కోసం సీనియారిటీ గణన

ఇది అనేక ప్రధాన కాలాలు కలిగి:

1. ఒప్పందం లేదా ఒప్పందం నియమించడానికి.

2. ఒక పురపాలక లేదా పౌర సేవ యొక్క మార్గము.

3. విద్యుత్ శాఖలో సర్వీస్.

4. వర్క్ ఎక్స్పీరియెన్స్, ఉద్యోగులు అన్ని సామాజిక భద్రతా చెల్లింపు చెల్లిస్తారు దీనిలో.

అటెన్షన్ వ్యక్తి నిజంగా పని చేసింది, ఇది సమయంలో, కానీ సంస్థ రాష్ట్రంలో నమోదయింది కాలం, ఒక సాధారణ మార్గంలో పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి వాస్తవం గీస్తారు. ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో ప్రసూతి ఉన్నాయి.