కంపెనీ "లెరోయ్ మెర్లిన్": సిబ్బంది సమీక్షలు, లక్షణాలు, మరియు పని పరిస్థితులు

పని స్థలం ఎంచుకోవడం - ఇది ఒక బాధ్యత పని కాదు. మరియు కొన్నిసార్లు ఒక నిర్దిష్ట యజమాని గురించి అనేక సమీక్షలు నిర్ణయిస్తాయి. ఇది ఉపాధి తరువాత కార్యాలయంలో మాకు ఎదురు ఏమి ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యం. సంభావ్య అధికారులు "అన్ని కార్డులు బహిర్గతం" అసాధ్యం మరియు మాకు మాత్రమే వేచి ఉండండి ఆ అన్ని చిక్కులతో గురించి చర్చ ఉంటుంది. ఈ రోజు మనం ఉపాధి పరంగా సిబ్బంది నుండి "లెరోయ్ మెర్లిన్" స్పందన గెట్స్ ఏమి తెలుసు. అది ఒక మంచి మరియు మనస్సాక్షికి యాజమాన్యం? దరఖాస్తుదారులు సంబంధించి ముందంజలో నిబంధనలను ఏమిటి? ఎలా సంతృప్తి లేదా ప్రజలు నిరాశ? అన్ని ఈ తెలుసుకోవడానికి ఉంటుంది. లేకపోతే, మేము మాకు ముందు ఏం చేస్తున్నారో సంస్థ రకం, నిజంగా కష్టం అర్థం.

కార్యకలాపాలు

మీరు ఖచ్చితంగా కార్పొరేషన్ ఏమి శ్రద్ద ఉండాలి మొదటి విషయం. అనేక భారీ పాత్ర పోషిస్తుంది కోసం ఈ. ముఖ్యంగా సంస్థ ప్రతిష్టాత్మకంగా ఆందోళన చెందుతున్నారు వారికి. సిబ్బంది నుండి "లెరోయ్ మెర్లిన్" చూడు వారి కార్యకలాపాలు సమస్య చాలా సానుకూల పొందుతాడు.

ఎందుకు? ప్రత్యేకతలు లేదా విశేషములు లేవు ఇక్కడ మరియు ఎప్పటికీ. మేము నిర్మాణ వస్తువులు విక్రయించే అత్యంత సాధారణ కంపెనీ వ్యవహరించే ఉంటాయి. మాత్రమే, దాని పోటీదారులు కాకుండా, "లెరోయ్" - ఒక ఫ్రెంచ్ కంపెనీ. ఆమె, స్పష్టంగా, దాని పరికరాలు మరియు వస్తువులు కేటాయించబడతాయి. సూత్రం లో, ఇది.

ఏ సందర్భంలో, మొదటి వద్ద సిబ్బంది నుండి "లెరోయ్ మెర్లిన్" చూడు పని మంచి పొందుతాడు. మోసం, చాలా మీరు ఏమి, స్పష్టమైన మరియు సులభమైన. కాబట్టి, మీరు సంస్థ విశ్వసిస్తే.

ఉద్యోగాలు

ఇంకా, అది అప్ అత్యవసరము అవసరం లేదు. అన్ని తరువాత, సంస్థ యొక్క ప్రతిష్ట - ఈ విజయం మరియు నాణ్యత ఒక హామీ ఉంది. ఉద్యోగులు ఉపాధి శ్రద్ద ఇది కొన్ని పాయింట్లు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర ప్రతిపాదిత ఉద్యోగం పోషించాడు.

సూత్రం లో, కూడా పోటీదారుల నుంచి ఎటువంటి తేడాలు లేదు. నిర్మాణ పదార్థాలు ఏ స్టోర్ వంటి, సంస్థ తప్పక నిరంతరం అమ్మకాలు కన్సల్టెంట్స్. ఈ కూడా మరింత warehousemen, stevedores, కాషియర్లు కలిగి ఉండవచ్చు. వాస్తవానికి, వివిధ సరుకులు మరియు క్లీనర్లు ప్రశంసలు ఉంటాయి.

అది కనిపిస్తుంది కాబట్టి చెడు కాదు. మీరు ఒక సంస్థ లో ఉపాధి కోసం ఒక స్థలాన్ని అవకాశం ఉంది. దాని కోసం, "లెరోయ్ మెర్లిన్" (మాస్కో సిబ్బంది సమీక్షలు రష్యా అంతటా మరియు ఇతర నగరాలు) మంచి సంపాదిస్తుంది. అన్ని తరువాత, మీరు వేర్వేరు ఫ్రేమ్లు పాత్ర మీరు ప్రయత్నించవచ్చు. ప్రధాన విషయం - యజమాని దరఖాస్తు!

మొదటి సమావేశం

నేటి సంచికలో ఒక భారీ పాత్ర అని పిలవబడే ఇంటర్వ్యూ ఉంది. ఈ మొదటి సమావేశం మీరు మరియు సంభావ్య యజమాని ఉంది. కొన్నిసార్లు సమయంలో దాని ఉద్యోగాలను పంపిణీ చేసే. విషయాలు ఎలా వెళ్తున్నారు?

ఉద్యోగాలు "లెరోయ్ మెర్లిన్" సిబ్బంది సమీక్షలు (మాస్కో మరియు ఇతర రష్యన్ ప్రాంతాలు) ఒక సంభావ్య యజమాని తో మొదటి సమావేశంలో పరంగా సానుకూల సంపాదిస్తుంది. అవును, మీరు నివసించే నగరం ఆధారపడి, కానీ సాధారణంగా, పరిస్థితి ప్రతిచోటా అదే ఉంది ఏదో.

ఇది ఏమిటి? ఇంటర్వ్యూ స్నేహపూర్వక వాతావరణంలో, అధికారిక ప్రాతినిధ్యం వద్ద జరుగుతాయి. కొన్నిసార్లు, కోర్సు యొక్క, సంభావ్య ఉద్యోగులు వైపు ఒక నిర్దిష్ట అహంకారం చూసిన, కానీ అది చాలా అరుదు. మరియు అతనికి వెంటనే పోరాడటానికి ప్రయత్నిస్తూ తో.

"లెరోయ్ మెర్లిన్" సిబ్బంది సమీక్షలు (సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, మాస్కో మరియు ఇతర ప్రాంతాలు) మంచిది. మీరు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం గురించి అన్ని సమాచారాన్ని పొందవచ్చు, మరియు కూడా ఇబ్బందులు కార్యాలయంలో మీరు కోసం వేచి ఉండవచ్చు ఏమి అర్థం. ఈ వాస్తవాలు కానీ సంతోషించు కాదు. అన్ని తరువాత, కొన్ని ప్రజలు ఒక ప్రత్యేక ఖాళీని గురించి ఇంటర్వ్యూ పై వివరంగా మాట్లాడటానికి సూత్రప్రాయంగా, అంగీకరించే. ఇంతవరకు భయం ఏమీ లేదు అని అవుతుంది. కానీ అది నిజంగా ఉంది?

టైమ్టేబుల్

అభిప్రాయాలు ఈ సమస్యపై విభజించబడ్డాయి. దయచేసి కొన్ని అభ్యర్థులు సెట్ ముఖ్యమైన భావిస్తారు గమనించండి పని షెడ్యూల్ను. మరియు ఈ నిజానికి కేసు. అన్ని తరువాత, మీరు ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలో వేచి ఉంది ఏమి అనుకుంటున్నారా, అది పని పడుతుంది మరియు ఏ వేతనం. బహుశా పని మరియు నగదు చెల్లింపులు బాధ్యతను కేవలం డౌన్ వస్తాయి కాదు. అప్పుడు ఉపాధి కోరుకుంటారు లేదు మద్దతిస్తుంది.

అదృష్టవశాత్తూ, సిబ్బంది నుంచి మరియు పని షెడ్యూల్ పరంగా "లెరోయ్ మెర్లిన్" చూడు మంచి పొందుతాడు. కనీసం అది యజమాని వాగ్దానాలు వచ్చినప్పుడు. మీరు ఏమి ఇచ్చింది? మచ్ మీ ఉద్యోగం ఆధారపడి ఉంటుంది. కానీ, సాధారణంగా, షిఫ్ట్ వర్క్ మరియు 8 గంటల పనిదినం భావిస్తారు. మీరు దావాలు షెడ్యూల్ ఏ విధమైన ముఖాముఖి తరువాత ఒప్పంద కాలం ముగిసినాక, సూచించిన చేయవచ్చు. చాలా తరచుగా ఇది 2/2, 3/2, మరియు 5/2 ఆహ్వానించారు. నిజానికి పని మాత్రమే 8 గంటల ఉంటుంది కనుక, ఈ రకం విధానాన్ని పోటీదారులు చాలా గర్వంగా ఉంది. వారు యజమాని అందిస్తుంది సంతృప్తి.

పరిస్థితులు

తరువాత ఏమిటి? కాబట్టి సులభం కాదు అది మా ప్రస్తుత కార్పొరేషన్ లో ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ఉంది. అన్ని తరువాత, అది గమనించిన ఉంటుంది దాని స్వంత లక్షణాలను కలిగి ఉంది. కంపెనీ "లెరోయ్ మెర్లిన్" సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని కార్మిక పరిస్థితుల పరంగా వివిధ దిశల్లో అందుకున్నాడు.

సంస్థ నైతిక దృష్టి చాలా - ఇక్కడ పోటీ నుండి ప్రధాన తేడా. తరువాత ఉద్యోగం ఇతర ఉద్యోగులు, సంభాషించడానికి నేర్చుకోవడం, వైవిధ్యమైన మరియు అనేక శిక్షణలు కోసం సిద్ధం ఉంటుంది అంటే, "లెరోయ్." ఒక వైపు, ఈ మంచి ఉంది. అన్ని తరువాత, కమ్యూనికేషన్ సంపూర్ణ జట్టు ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇతర న - కొన్ని మరింత ముఖ్యమైన వారి విధులు, పనిదినం గా చెల్లించకపోతే ఏ శిక్షణ కూర్చునేందుకు తీసుకు కాకుండా. కాబట్టి, ప్రశ్న మూట్ ఉంది - ఒక మంచి ఎత్తుగడ కార్పొరేషన్ లేదా.

సాధారణంగా, ఇక లక్షణాలు అందుబాటులో ఉండవు. సాధారణంగా మంచి భౌతిక ఆకారం లో వారికి మాత్రమే పెద్దవారిలో పొందడం. మరియు మరింత ఏమీ. అయిష్టంగానే సరుకులు క్లీనర్లు మరియు కాషియర్లు తప్ప "లెరోయ్ మెర్లిన్" అభ్యర్థి మహిళలు, కు. సమాజం యొక్క కన్సల్టెంట్స్ అద్భుతమైన సగం "మధ్య కనుగొనేందుకు కష్టం. నిర్మాణ వస్తువులు పని, ఒక మహిళ యొక్క వ్యాపార కాదు - సూత్రం లో, ప్రతిదీ నిజం.

శిక్షణ

అలాగే అన్ని శిక్షణ ఎందుకంటే లో "లెరోయ్ మెర్లిన్" సిబ్బంది మంచి సమీక్షలు అందుతుంది పని. మరియు, ఒక వ్యక్తి ఆధారంగా ఆచరణలో షోల. ఇది ఎక్కువ కాలం కొనసాగినట్లైతే (ఒక నెల గరిష్ట, ముఖ్యంగా 2 వారాల వరకు), కానీ దురదృష్టవశాత్తు, ఈ కాలం చెల్లించిన కాదు. కంపెనీ భాగంగా మారింది లేదో - అయితే, మీరు నిర్ణయించుకుంటారు కాబట్టి జరుగుతుంది.

ఎలాంటి విభేదాలు ఈ ప్రాంతంలో పోటీనుంచి అందుబాటులో లేవు. ఫాస్ట్ నేర్చుకోవడం, మీరు పని దీర్ఘ ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో ఆచరణలో ఉంది దీనిలో ఉద్యోగి, ఉంటుంది. మీరు ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలో మీరు జరుపుతున్నారు ఏమి తెలుసుకోవచ్చు. ఈ నిజానికి చాలా సంతోషంగా ఉంది. అన్ని తరువాత, మీరు కొన్ని ముఖ్యమైన లక్షణాలను హెచ్చరిస్తుంది యజమాని ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా దాని గతంలో నివేదించారు మరచిపోవడం నుంచి.

శిక్షణ చివరిలో మీరు చివరి ఇంటర్వ్యూలో నిర్వహిస్తుంది. మరింత కచ్చితమైన పరీక్ష. ఈ పరీక్ష దాదాపు అన్ని సంభావ్య అభ్యర్థులు ఉన్నాయి. ఈ కార్పొరేషన్ యొక్క అవసరాలతో సమ్మతి అమర్చుతుంది. అనుమానాస్పద ఏమీ లేదు. సర్టిఫికేషన్ తరువాత మరుసటి రోజు అధికారికంగా ఆరంభమైనది చేయబడుతుంది.

జీతం

ఇది మాకు ముందు అగుపిస్తుంది, కేవలం ఒక పరిపూర్ణ కార్పొరేషన్. ఇక్కడ మరియు ప్రతిష్ట మరియు సంస్థాపరమైన నైతిక అభివృద్ధి, మరియు సాధారణ పరిస్థితులు. కానీ అన్ని చాలా సింపుల్ కాదు. "లెరోయ్ మెర్లిన్" లో వేతనాలు సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఉత్సాహభరితంగా కాదు సేకరిస్తుంది. అయితే, వారు అనుకూల కంటే మరింత ప్రతికూల ఉన్నాయి.

ఎందుకు అలా? మొదటి, ఇంటర్వ్యూ మీరు అధిక లాభాలు వాగ్దానం ఉంటుంది. 20-25 వేల రూబిళ్లు, సగటున, కొన్నిసార్లు మరింత (మీ నివాస ప్రాంతాన్ని బట్టి). కానీ ఉపాధి తర్వాత మరియు పద్ధతిగా మీరు మోసం అని అవుతుంది. మరియు బదులుగా వాగ్దానం మొత్తంలో మీరు మాత్రమే 10-15 వేల కలిగి పొందడానికి. ఇది ప్రతి ఉద్యోగికి విధించింది అవుతుంది ఆ బాధ్యత ఖాతాలోకి ముఖ్యంగా తీసుకొని, చాలా చిన్నది.

అదనంగా, చాలా తరచుగా చెల్లింపుల్లో జాప్యం గమనించవచ్చు. ఎల్లప్పుడూ, కానీ ఇది జరుగుతుంది. మరియు ఈ అంశం ఆఫ్-తెస్తున్నాయి. మరియు ఆ మేము లేకుండా ఎక్కువ జీతం తో మోసపుచ్చి మరియు జాప్యాలు దానిని చెల్లించారు! ఈ అన్ని ఆలోచించడం బలవంతం - మరియు మా ప్రస్తుతం యజమాని అది మంచి?

జరిమానాలు

ముందుకు వెళ్ళండి. ఇది కొద్ది మంది ఇత్సెల్ఫ్ మరో ప్రతికూల లక్షణం - కార్పొరేషన్లకు జరిమానాల యొక్క వ్యవస్థ ఉనికి. "లెరోయ్ మెర్లిన్" సిబ్బంది సమీక్షలు (మాస్కో మరియు మాత్రమే) ఆమె పనితనానికి ఉత్తమ చేస్తుంది.

ఇది ముఖ్యంగా కష్టం కాదు ఎందుకు సాధించాలి. అన్ని తరువాత, యజమాని వారి సహచరులను ఫైనింగ్ చాలా ఇష్టం. మరియు "లెరోయ్ మెర్లిన్" అక్కడ కార్పొరేట్ విలువలు ఉంది. ఈ ప్రాంతంలో ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది ఇది. ఈ సంస్థ ఒక నియమం ఉంది "అన్ని మరియు ఒక కోసం అన్ని కోసం ఒక." ఆ జరిమానా ఎవరైనా విధించిన ఉంటే, అది అన్ని షిఫ్ట్ ఉద్యోగులు వర్తిస్తుంది, ఉంది.

ఏ తప్పు కోసం తగ్గింపులకు వివిధ బయటకు వ్రాసి నిరంతరం. ఒకటి పోయినా నిజానికి కాదు. మీరు సాధారణంగా చాలా తక్కువ స్థాయిలో జరిగింది చెల్లించాలి నెల చివరిలో తక్కువ వేతనాలు ఇచ్చిన. మరియు ఎటువంటి అర్థం ఉంటుంది "వేరుశెనగ కోసం పని."

ఇక్కడ మేము పని

తరువాత ఏమిటి? ఒక పని వాతావరణం - ఇప్పుడు, మీరు ఇప్పటికీ మరొక లక్షణం తనిఖీ చేయాలి. మొదట్లో మీరు సౌకర్యం మరియు ఒక పూర్తి ప్రయోజనకర ప్యాకేజీ కాపాడతాయి. కానీ ఇక్కడ ప్రాక్టీస్ "లెరోయ్ మెర్లిన్" ప్రసిద్ధ కాదు ఈ ప్రాంతాల్లో ఉత్తమ ఉంది.

ఎందుకు? ఒక కార్పొరేషన్ కోసం ఇచ్చింది అన్ని వసతి, ఒక ప్రత్యేక నాణ్యత తేడా లేదు. అవును, వారు సందర్శకులు చాలా ధృఢనిర్మాణంగల అనిపించవచ్చు. కానీ ఇక్కడ సిబ్బంది వేరే అభిప్రాయం కలిగి. ముఖ్యంగా గిడ్డంగుల్లో పని. తరచూ చల్లని తడి మరియు పని అసాధ్యం. లోడ్ భారీ ఉంది, విశ్రాంతి సమయం ఉంది, కానీ వేతనాలు రూపంలో ఒక ఉద్దీపన - ఈ ఒక ప్రోత్సాహకం మరియు పరిహాసం ఉంది. సో మీరు అవసరం ఉంటే ఒక "cushy", "లెరోయ్ మెర్లిన్" మీకు కాదు.

రియాలిటీ

మేము ముగింపు లో ఏమి ఉన్నాయి? "లెరోయ్ మెర్లిన్ వోస్టోక్" సిబ్బంది మిశ్రమ విమర్శలను పొందుతాడు. ఎవరైనా అది చెప్పారు - ఉపాధి కోసం ఉత్తమ ప్రదేశంగా, మరియు కొన్ని ఈ సమాచారం తిరస్కరించాలని. ఎందుకు అలా?

మొత్తంమీద, మా ప్రస్తుత యజమాని ఉద్యోగ ఒప్పందం నిబంధనలను ఉల్లంఘించే. మరియు హానికరమైన. వేతన బకాయిలు, జరిమానాలు, చెల్లింపు లేకుండా అన్యాయం మరియు స్థిరంగా ప్రాసెసింగ్ - ఈ ఉత్తమ మార్గం కార్పొరేషన్ యొక్క ప్రతిష్ట ప్రభావితం కాదు. కాబట్టి, దాని పోటీదారులు విభిన్నమైన లేదు. ఉపాధి అనుకూలం "లెరోయ్ మెర్లిన్" మీరు కేవలం ఒక ఉద్యోగం అవసరం ఉంటే. మరియు మరింత ఏమీ. పరిస్థితులు ఉన్నాయి కాదు ఉత్తమ అందిస్తుంది. కొన్ని slaveholder ఉద్యోగి పోలుస్తున్నారు.