బోనస్ ఆర్డర్

లేబర్ కోడ్ యజమానులు అంచనా ప్రీమియంలు రూపంలో వారి ఉద్యోగులకు చెల్లింపులు చేయడానికి అనుమతించే ఒక నియమం కలిగి. ఈ బహుమతులు గట్టి సమయాలు క్రింద నాణ్యత పని కోసం పదార్థం ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నారు అలాగే, ఉద్యోగి లేదా సంస్థ యొక్క వార్షికోత్సవం ముగిసింది చేయవచ్చు.

సంబంధిత చెల్లింపులకు ఒక వ్యాపార సంస్థల్లో అకౌంటింగ్, మీరు అందించడం ఒక ఆర్డర్ తయారు చేయాలి. అతని రాత డైరెక్టర్, చీఫ్ అకౌంటెంట్ లేదా సిబ్బంది శాఖ ఉంది. ఈ క్రమంలో, టి -11 మరియు T-11A యొక్క ప్రామాణిక రూపంగా తయారీ కోసం.

బోనస్ న ఆదేశాలు వ్రాయడానికి మొదటి స్థానంలో, మీరు నగదు చెల్లింపులు ప్రదానం చేసే ఉద్యోగుల సంఖ్య నిర్ణయించడానికి తప్పక. ఇది స్పష్టం మరియు పదార్థం ప్రోత్సాహకాలు రకం కూడా ముఖ్యం. ఈ పత్రం రూపకల్పన ప్రభావితం చేస్తుంది.

నెల, క్వార్టర్ మరియు సంవత్సరం చివర బోనస్, రెగ్యులర్, ఆర్డర్. ఇది ఒక ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన స్థానం ద్వారా భర్తీ చేయాలి. ఒక ప్రమోషన్ ఒక-సమయం ఛార్జ్ కోసం అందించడం ఒక ఆర్డర్ చేసిన, ఇది రూపంలో జనవరి రెండువేల నాలుగు ఐదవ తీర్మానాన్ని ఆమోదం ఇది స్టేట్ స్టాటిస్టిక్స్ కమిటీ అవసరాలను అనుగుణంగా నిర్ణయించబడతాయి.

ప్రోత్సాహకం చెల్లింపుల్లో మాత్రమే ఒక ఉద్యోగి సంస్థ వసూలు అంగీకరిస్తే, అది T-11 యొక్క ఒక రూపాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. బోనస్ ఆర్డర్, ఇది ఒక ఉదాహరణ ఎంటిటిని లెటర్హెడ్ మీద ముద్రించిన, ఇంటర్నెట్ లో చూడవచ్చు. టెక్స్టు ఉండాలి:

- పేరు ఉద్యోగి;

- నివేదిక కార్డు సంఖ్యను;

- స్థానం;

- పదార్థం ప్రోత్సాహకాలు (వార్షికోత్సవం, ప్రొఫెషనల్ విజయం) కారణం;

- నగదు ఆరోపణలు మొత్తం (డబ్బు మొత్తం లేదా జీతం పరిమాణం ఒక శాతం).

రెండు అందించడం నమూనా ఆర్డర్, మరియు మరింత కార్మికులు T-11A రూపంలో అందించబడుతుంది. ఈ పత్రం పూర్తి పేరు, అలాగే ప్రదానం పరిహారం పొందాలన్న వారి ఉద్యోగుల స్థానాలు రికార్డులు ఇది పట్టిక, ఉంది. పదార్థం ప్రోత్సాహకాలు యొక్క పరిమాణం జట్టు సభ్యులు మారవచ్చు కోసం. ఈ పరిస్థితిలో, ఆర్డర్ పట్టిక ఫారం నంబర్లు మొత్తం బోనస్ లేదా జీతం ఇదే శాతం పెడతారు దీనిలో ఒక అదనపు కాలమ్ కలిగి ఉండాలి.

పదార్థం ప్రోత్సాహకాలు సదుపాయాలకు క్రమంలో ఈ నిర్ణయం కారణం ఒక బేస్, కలిగి ఉండాలి ఇవ్వడం డాక్యుమెంట్. ఆచరణలో, జీతం ఎక్కువ ఉత్పత్తి అయిన నగదు చెల్లింపు, ఆలోచన, విభాగం ఉన్నతాధికారులను సిబ్బంది శాఖ ముందుగానే పనిచేశారు. ఈ పత్రం ఆర్థికంగా ప్రోత్సహించడానికి ఎవరెవరిని ఉద్యోగులు ఒక స్థానిక ట్రాక్ రికార్డు మరియు ఒక చిన్న ఫీచర్ నిర్దేశిస్తుంది. బోనస్ ఆధారం వినియోగ లేదా ఒక మెమో, అలాగే రచనలలో నిర్ధేశించిన ఒక పిటిషన్ను ఉండవచ్చు.

బోనస్ రూపంలో క్రమంలో పోస్ట్ మరియు పూర్తి పేరు దిగువన పత్రం కోసం అందిస్తుంది ఒక వ్యాపార సంస్థ యొక్క తల. టి -11 మరియు T-11A చేసుకోవలసిన తప్పనిసరి అత్యవసరం రకాల నిర్ధారణ ప్రస్తావన డాక్యుమెంటులో ప్రదానం సిబ్బంది కూడిన గ్రాఫ్. ఉద్యోగులు పెద్ద సంఖ్యలో కోసం పట్టిక అదనపు నిలువు ఇన్సర్ట్.

ఖరారు న ఆర్డర్ పైన ప్రింట్ చేయబడుతుంది ఒకసారి మీరు నమోదు సంఖ్య మరియు తేదీ ఇది రచించబడిన డౌన్ ఉంచాలి. తల మరియు దాని వ్యాఖ్యానం సంతకం వ్యక్తిగతంగా చేయాలి. ఆర్డర్ భరోసా కూడా అవసరం మరియు సంస్థ యొక్క ముద్ర.

ఒక కాపీని ఈ పత్రాన్ని తయారు. దాని గురించి సమాచారం ఉద్యోగి వ్యక్తి కార్డు లో చేర్చబడిన చేయాలి. ఇప్పటికే శాసన చర్యలు కింద ప్రోత్సాహకాలు కొన్ని రకాల, ఉద్యోగి పని పుస్తకం లో ఎంటర్ నిర్ణయించబడతాయి.