శ్రామిక విశ్లేషణలు: ఒక సంక్షిప్త వివరణ

ఏ సంస్థ యొక్క పని విశ్లేషణ సంస్థ యొక్క సిబ్బంది యొక్క విశేషములు పరిగణలోకి తీసుకోకుండా అసాధ్యం, కార్మిక ప్రభావం మరియు దాని పెరుగుదల కోసం చర్యలు అభివృద్ధి నిర్ణయిస్తాయి. చాలా తరచుగా, శ్రామిక విశ్లేషించడం ద్వారా, నిర్వాహకులు అనేక సమస్యలు ఎదురయ్యాయి మరియు వివిధ ప్రశ్నలకు సమాధానాల కాదు. వాటిలో కొన్ని మేము సమాధానాలను ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

కాబట్టి, ఏమి విశ్లేషించడానికి అవసరం కార్మిక శక్తి? ఇది సులభం - సిబ్బంది ఏ Enterprise యొక్క ప్రధాన చోదక శక్తిగా ఉంది. మరొక తాత మార్క్స్ ఒక శతాబ్దం క్రితం, అది ఏ పరికరాలు ఉద్యోగులను పనిలేకుండా ఉంటుంది మేము గుర్తించాము, మరియు అందువలన, అది మానవ శ్రమ మిగులు విలువ (చదవడానికి - లాభం) మూలం ఉంది. మీరు, కోర్సు యొక్క, వాదనలు మరియు counterarguments ఆ చాలా కారణం పారిశ్రామిక నైపుణ్యాలను కూడా ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర, అయితే, చాలా సాధారణ విషయంలో ప్లే మంజూరు కోసం ఈ ప్రకటన తీసుకోవచ్చు. మరియు ఒకసారి కంపెనీ ఉద్యోగులు ఖచ్చితంగా నేరుగా ప్రభావితం చేసే, మరియు, ఒక కూడా అనవచ్చు, కారకంగా ఆదాయం చేకూరుతుంది, ఈ అంశం గరిష్ట శ్రద్ధ ఇవ్వాలి తార్కిక ఉంది.

కార్మిక శక్తి విశ్లేషణ క్రింది అంశాలను పరిష్కరించేందుకు ఉండాలి:

• కార్మిక సరఫరా విశ్లేషణ - మీరు సంస్థ, వద్ద అందుబాటులో ఉంది అంగబలం ఎంత అర్థం చేసుకోవాలి ఉత్పత్తి సామర్థ్యం ఉంది మిగులు లేదా కార్మిక కొరత చేస్తున్నాయని, అవి అందించే చేయవచ్చు.
• కార్మిక వనరులను వాడుకోవడం విశ్లేషణ సంస్థ యొక్క - బహుశా, అది ఏ వనరు, అది భూమి, యంత్రం లేదా కార్మిక అనే, వివిధ మార్గాల్లో ఉపయోగించవచ్చు స్పష్టంగా ఉంటుంది. వనరుల అత్యంత ప్రభావవంతమైన ఉపయోగం సంస్థ యొక్క లాభాలను పెంచుతుంది సహాయపడే అభిప్రాయంగా అభ్యంతరాలు కారణం కాదు. ఇది (ఒక కంపెనీ ఉద్యోగుల తప్పు ద్వారా) వారి సామర్థ్యాన్ని తగ్గించే కారకాలు ఉన్నాయి ఉంటే కంపెనీ ఉద్యోగులు సమర్ధవంతంగా పని ఎలా అర్థం అందువలన అవసరం, మరియు అవకాశం ఉంది ఏమి కార్మిక ఉత్పాదకత పెరుగుదల నిల్వలు కనుగొనేందుకు. అధ్యయనం యొక్క ఈ భాగం ఫలితాలు ముగింపులు చాలా ఆధారంగా ఎందుకంటే విశ్లేషణ ప్రక్రియ యొక్క ఈ భాగం, అతి ముఖ్యమైనది.
• సంస్థ యొక్క కార్మిక వనరులను విశ్లేషణ ద్వారా, మేము వేతనం విశ్లేషణ అని అధ్యయనం అటువంటి ఒక ముఖ్యమైన భాగం, గురించి మర్చిపోతే కాదు. ఇట్స్ నో సీక్రెట్ జీతం ఉద్యోగి ప్రధాన ప్రేరక అని. ఇది కూడా రెండు చాలా తక్కువ మరియు చాలా అత్యధిక ఛార్జ్ రిలాక్స్ మరియు తక్కువ సమర్ధవంతంగా పని ప్రారంభిస్తాడు ఆ ఉద్యోగి కలిగిస్తుంది అంటారు. కార్మిక చెల్లింపు పరంగా శ్రామికశక్తి విశ్లేషణ పేరోల్ వ్యవస్థలో, బోనస్ వ్యవస్థ, పరీక్ష మరియు పునర్విమర్శ ఉంటుంది సెలవు పే చెల్లింపు ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క సమర్థతపై వారి ప్రభావం కోణం నుండి మరియు ఇతర వేతన సమస్యలు. ఈ సందర్భంలో అది ఖాతాలలో వేతనాలు పత్రాలతో కాదు సరి తనిఖీ, మరియు ఇప్పటికే చెల్లింపు వ్యవస్థ యొక్క ప్రభావాన్ని అంచనా వేసేందుకు మరియు దాని అభివృద్ధి మరియు మార్పు కోసం సిఫార్సులు అందించవచ్చు ముఖ్యం ఎందుకంటే, వేతనాలు ఆడిట్ ఈ విధానం గందరగోళ పడవద్దు.

అందువలన, కార్మిక శక్తి విశ్లేషణ ఒక ముఖ్యమైన నిర్వహణ సాధనం మరియు పెద్ద, చిన్న వ్యాపారాలు విస్తృతంగా ఉపయోగించే బహుళజాతి కార్పొరేషన్లు. ఈ విధానం, కోర్సు యొక్క, నిర్వహించారు ఒకసారి మాత్రమే, అయితే, మరింత సమర్థవంతమైన ఇప్పుడు పర్యవేక్షణ విధానంలో మానవ వనరుల స్థితి నిరంతర పర్యవేక్షణ భావిస్తారు. ఈ మీరు సంస్థ వద్ద శ్రామిక గరిష్ట సామర్ధ్యము మార్పులకు త్వరగా స్పందించవచ్చు మరియు నిర్వహించడానికి అనుమతిస్తుంది.