సహజ నిరుద్యోగం మరియు దాని రూపాల్లో

నిరుద్యోగం మరియు భాగంగా దీనిలో సామాజిక ఆర్థిక దృగ్విషయం అంటారు పని జనాభా పని దొరకదు అందుకే "నిరుపయోగంగా" అవుతుంది.

నిరుద్యోగం మరియు వ్యక్తీకరణలు కారణాలు భిన్నంగా ఉంటాయి, కాబట్టి అది జాతుల ఉపవిభజన చేయవచ్చు.

నిర్మాణ మరియు ఘర్షణ (సహజ నిరుద్యోగం) మరియు చక్రీయ నిరుద్యోగం: ప్రపంచంలో ఈ సమస్య యొక్క మూడు ప్రాధమిక రకాలు పరిగణలోకి అంగీకరించబడినది.

తాత్కాలిక నిరుద్యోగం ఘర్షణ ఎందుకంటే మరొక ఉద్యోగం స్వచ్ఛంద బదిలీ ప్రజలు అర్థం కింద, దాని కోసం శోధన మరియు మరింత అనుకూలమైన స్థానాన్ని ఊహతో అనుసంధానించబడి ఉంది. చాలా తరచుగా ఈ పరిస్థితి, వ్యక్తుల మధ్య ఏర్పడుతుంది వారి నైపుణ్యాలను మరియు వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యతలను సరిపోయే ఒక ఉద్యోగం ఎంచుకోండి.

నిరుద్యోగం ఈ రకం విలువ ప్రజలు వాటిని దావాలు ఆ ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ఇది ఖాళీల మరియు ప్రభావం మరియు వేగం ఆధారపడి ఉంటుంది.

నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం ఒక నిర్దిష్ట శక్తి డిమాండ్ నిర్మాణం మార్చడం, ఉత్పత్తిలో సాంకేతిక మెరుగుదలలు ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ నిరుద్యోగ సాధారణంగా వెళ్లిపోతుంది.

చక్రీయ నిరుద్యోగం కొన్నిసార్లు డిమాండ్ లేకపోవడం అంటారు. ఇది తగ్గించే పరిణామం మొత్తం గిరాకి కార్మికుల కోసం.

ఘర్షణ రింగ్ మధ్యస్థంగా మరియు కాలానుగుణ నిరుద్యోగం ఉంది. పర్యావరణ కారకాలు ప్రభావితం, మరియు అది సులభంగా అంచనా.

నిరుద్యోగం ఈ రకం కొన్ని ఫిషరీస్ (ఫిషింగ్ సేకరిస్తున్నాయి బెర్రీలు, ధాతు అడవుల్లో, వేట), నిర్మాణ పరిశ్రమ, పర్యాటక వ్యాపార, వ్యవసాయం అంతర్లీనంగా ఉంది. అదే సమయంలో, ఇంటెన్సివ్ పని అనేక నెలలు లేదా సంవత్సరం వారాలు కొనసాగుతుంది, మరియు "సాధారణ" సమయం మిగిలిన పాటిస్తున్నారు.

సహజ నిరుద్యోగం

అమెరికన్ ద్రవ్య సంబందమైన స్కాలర్ మిల్టన్ ఫ్రైడ్మాన్ "సహజ నిరుద్యోగం" యొక్క ఒక భావన లోకి కలిపి నిరుద్యోగం ఘర్షణ మరియు నిర్మాణ రకాల. ఒక ఆర్ధిక వ్యవస్థలో పూర్తి ఉపాధి కాలం స్థిరంగా ఇది ఒక పరిస్థితి సూచిస్తుంది. ఇది కూడా సాధారణ నిరుద్యోగ అంటారు.

సహజ నిరుద్యోగం రేటు - సంపూర్ణ ఉపాధి కార్మికులు మార్కెట్ సమతుల్యతలో రాష్ట్ర ప్రతిబింబం, ఈ సందర్భంలో, ప్రజల సంఖ్య పని కోసం చూస్తున్న, ఖాళీల సంఖ్య సమానం. నిరుద్యోగం రేటు సహజ నిజానికి మించిపోతే, కార్మిక మార్కెట్ లో చెదిరిన సంతులనం, అక్కడ పని ఎవరెవరిని నిరుద్యోగ చక్రీయ ఉంటాయి, కానీ ఉత్పత్తిలో క్షీణత కాలంలో కార్మికులకు డిమాండ్ క్షీణతను స్థానంలో కనుగొనడంలో కాదు.

అత్యంత అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో సహజ నిరుద్యోగం 4-6% ఉంది మరియు ఇటీవలి సంవత్సరములలో దాని స్థాయి కారణంగా ఈ దేశాల పౌరులు అధిక సామాజిక భద్రతకు క్రమంగా పెరుగుతోంది (పెరుగుతుందని నిరుద్యోగం, ఆ స్వీకరించడం ప్రయోజనాలు కోసం అవసరాలు సడలింపు, కనీస వేతనం పెరుగుదల). ఈ ప్రదేశం, ప్రతిపాదిత పని డిమాండ్లను పెరగడానికి ఒక దీర్ఘ శోధన దారితీస్తుంది.

సహజ నిరుద్యోగం రేటు స్థాయి లో పైకి ధోరణి ఆర్థిక వ్యవస్థ నిర్మాణం లో మహిళలు మరియు యువకులు నిష్పత్తి పని పెరుగుదల, అలాగే తరచుగా మార్పులతో సంబంధం.

ప్రాంతీయ నిరుద్యోగిత భావన నుండి పిలుస్తారు, ఇది కారణంగా వ్యాపారాలు మాస్ మూసివేత కొన్ని ప్రాంతాల్లో జరుగుతుంది.

కింద అర్థం దాగి నిరుద్యోగం ప్రజలు అధికారికంగా పని పేరు ఒక స్థితి, కానీ వాస్తవానికి, చాలా స్థలాన్ని ఆక్రమిస్తాయి. దాగి నిరుద్యోగం గణనీయమైన స్థాయిలో రష్యా మరియు థ్రిల్లర్ ఆధునిక ఆర్ధికవ్యవస్థలో అంతర్గతంగా ఉంటాయి. ఈ రక్షణ పెద్ద సంఖ్యలో మరియు ప్రధాన కారణంగా ఉంది వెన్నెముకగా కంపెనీలు. పెండింగ్లో సమాఖ్య ఆదేశాలు రక్షణ పరిశ్రమలలో పునర్వ్యవస్థీకరించారు లేదు లేదా మూసివేయబడింది, ఈ సంస్థలు ఉద్యోగులు రిటైర్ లేదు, కానీ గా ఇవ్వబడ్డాయి పరిపాలనా సెలవు, ఒక నెల లేదా ఎక్కువ సార్లు పని వద్ద కనిపించడం. ఆ సందర్భంలో, సంస్థ నగరంలో ప్రధాన చెందిన, సామూహిక ఉద్యోగ తొలగింపులు ప్రాంతంలో సామాజిక పరిస్థితి ఒక ప్రకోపనగా దారి.