ఉపాధి రికార్డు మేకింగ్: సాంప్రదాయం లేదా అవసరాన్ని

ఒక సందేహం, మాకు అన్ని ఒక సమయంలో లేదా ఎప్పుడూ లేకుండా పని పుస్తకం నమోదు వంటి ప్రక్రియ వ్యవహరించే జరిగే. అన్ని ఒక ప్రమోదం, ఈ ప్రక్రియ కాదు మరియు ఈ కారణాలు చాలా ఉన్నాయి. నిజానికి, ఈ ప్రక్రియ యొక్క ప్రాముఖ్యత, ఈ వ్యాసం లో వివరాలు తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.

కాబట్టి యొక్క ప్రారంభం నుండి ప్రారంభిద్దాం. పని రికార్డు కార్డు నమోదు - ఒక అవసరం వంటి ఏమీ కానీ. ఎందుకు? అవును, ఎందుకంటే చిన్ననాటి నుండి ఏమీ కోసం మేము ఈ అత్యంత ముఖ్యమైన పత్రం అని చెప్పి పని ఒక వ్యక్తి యొక్క, అలాగే ఇండెక్స్ సీనియారిటీ ఒక ప్రొఫెషనల్గా కార్మికుడు. ఈ మాకు తల్లిదండ్రులకు చెప్పాడు, చట్టం లో పేర్కొంది.

ఒక వ్యక్తి మొదటి సారి పని మొదలయినప్పుడు, యజమాని అంగీకరించిన మొదటి విషయం ప్రారంభించి ఈ ముఖ్యమైన పత్రం యొక్క ఉద్యోగి దారి. ఉపాధి రికార్డు చేయడం కార్యాలయంలో ప్రవేశానికి తర్వాత ఐదవ రోజున చేయవలసినవి. ఈ నియమం సహజ వ్యక్తులు ఎవరు యజమానులు వర్తించదు, మరియు pluralists ఇతర కంపెనీలు మరియు సంస్థలు ఉపాధి ఒక ఒప్పందం విషయంలో.

యజమాని లేదా దాని అధికారం వ్యక్తులు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క సమాచారాన్ని పని పని రికార్డు చేయడానికి చేస్తున్నారు. విషయంలో పార్ట్ టైమ్ పని , అటువంటి సమాచారం మాత్రమే తన అభ్యర్థనను వద్ద మానవ జీవితం యొక్క ప్రధాన స్థానంలో చేరాడు, మరియు. అన్ని ఎంట్రీలను పార్ట్ టైమ్ పని యొక్క లభ్యతను నిర్ధారించడానికి చెయ్యలేరు ఉంది పత్రం ఆధారంగా సృష్టించబడతాయి. సాధారణంగా, ఆ విధమైన ఒక పత్రం ఒక అసలు ఉపాధి సర్టిఫికేట్ అన్ని సంబంధిత ముద్రల మరియు సంతకాలు, అలాగే ఒక నిర్దిష్ట తేదీ కలిగి. అదనంగా, అటువంటి కోరిక ఒక రాతపూర్వక ప్రకటన రూపంలో ప్రత్యేకంగా వ్యక్తం చేయాలి.

పని పుస్తకం మేకింగ్ నింపి కవర్ షీట్ తో ప్రారంభం కావాలి. అదే పేజీలో కోర్సు పని పుస్తకాలు జారీ చేసి, సంస్థ ముద్రణా నిర్వర్తించే సంతకం ముఖ, అక్కడ ఉండాలి. సంక్షిప్త పుట్టిన సంవత్సరం మరియు, విద్య, వృత్తి లేదా ఆక్రమణ తేదీ లేకుండా ఉద్యోగి పేరు: అలాగే ఈ పత్రంలో అటువంటి సమాచారాన్ని తప్పకుండా అందించాలి. అలాగే, ఉపాధి చరిత్ర తప్పనిసరిగా పైన సమాచారం యొక్క ఒక నిర్ధారణ యజమాని యొక్క సంతకం కలిగి ఉండాలి. సంబంధిత పత్రాల నుండి తీసిన కార్మిక పూరించడానికి అన్ని సమాచారానికి (పాస్పోర్ట్, విద్యపై పత్రాలు, మరియు అందువలన న).

మీరు చూడగలరు గా, పని పుస్తకం ఏర్పాటుకు - ఒక కాకుండా తీవ్రమైన మరియు అవసరమైన ప్రక్రియ. కానీ ఒక వ్యక్తి పత్రం యొక్క ఒక నకిలీ జారీ అవసరం కేసులు ఉన్నాయి. చట్టం సందర్భాల్లో సాధ్యమైన తన రప్పించడం నిర్దేశిస్తుంది. ఉద్యోగి పత్రాన్ని కోల్పోయింది, లేదా సంస్థ యొక్క అధికారులు చేస్తే అక్కడ వర్క్ లో మరొక స్థానానికి తొలగింపు లేదా బదిలీ రికార్డు ఉంటే కాబట్టి, పని పుస్తకం భర్తీ అందిస్తుంది. పాత పని పుస్తకం సరైన రూపం కోల్పోతే కూడా జారీ నకిలీ. ఉదాహరణకు, బూడిద, లేదా తడి, మరియు అందువలన న.

నకిలీ మేకింగ్ పని పుస్తకం రెండో బయటపడింది ఉంటే, సహాయక పత్రాలను సీనియారిటీ ఆధారంగా జరుగుతుంది, లేదా మునుపటి ఉపాధి రికార్డు ఆధారంగా. మీరు చేస్తే టైటిల్ పేజీ ఎగువన కుడి మూలలో ఒక నకిలీ తప్పనిసరి అలాగే, ఒక గమనిక "నకిలీ".