"ఎంకోర్" - సిబ్బంది హోల్డింగ్: వివరణ, సేవలు, మరియు సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని

యజమాని ఎంపిక - ఇది ఎల్లప్పుడూ ఒక కష్టమైన పని. నేను వారు మీ హక్కులను ఉల్లంఘించలేదని పేరు ఒక స్థలాన్ని కోరుకుంటారు. అందువలన, దరఖాస్తుదారులు తరచూ నియామక సంస్థలు వివిధ చికిత్స చేస్తారు. యజమానులు కూడా తరచుగా ఇక్కడ ఉన్నారు. ఈ గొప్పగా శిక్షణ మరియు ఉపాధి కనుగొనే ప్రక్రియ సులభతరం. నేడు, మేము "ఎంకోర్" ఆసక్తి - పట్టుకొని సిబ్బంది అనేక దేశాలలో పనిచేస్తున్నాయి. అతను ఏం చేస్తోంది? ఏ సేవల అందిస్తారు? ఒక మంచి యజమాని చాలా? ఏం ఉపాధి తరువాత సిద్ధం?

కార్యకలాపాలు

మొదటి అడుగు ఏమి సంస్థ దృష్టి చెల్లించడానికి ఉంది. వెల్లడించాయి వంటి, "మూలాధార" - ఒక కార్యకర్తలు పట్టుకొని. అతను సిబ్బంది ఎంపిక ఎదుర్కోవటానికి ఉండాలి మరియు వివిధ కంపెనీలు వ్యక్తులతో నియమించాలని. సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు అక్కడ అంతం కాదు.

అనేక దేశాలలో కంపెనీ పనిచేస్తుంది. మరియు ఆ సిబ్బంది పట్టుకొని "ఎంకోర్" సానుకూల సమీక్షలు పొందుతుంది. ఈ కొన్ని అవాస్తవ అంతగా సంస్థ, కానీ చాలా సంపన్న మరియు పెద్ద సంస్థ కాదు. రష్యా, ఉక్రెయిన్, బెలారస్ మరియు కజాఖ్స్తాన్: ఇది దాగి లేదు, అనేక దేశాలలో రూపుదాలుస్తుంది. చాలా తరచుగా కాదు. మరియు వినియోగదారులకు భిన్నంగానే కాదు.

సేవలు

ప్రత్యేక దృష్టిని ఇక్కడ ఇవ్వబడిన సేవలు అవసరం. "ఎంకోర్" - సిబ్బంది వివిధ రంగాల్లో నైపుణ్యం ఇది హోల్డింగ్ కంపెనీ. కాబట్టి, ఇక్కడ సిబ్బంది ఎంపిక పరిమితం కాదు. కనుక ఇది ఉంది! కంపెనీ సేవల మారుతూ ఉంటాయి. వాటిలో మేము పొందవచ్చు:

• నియామక;
• సంస్థలకు ఐటి-మద్దతు;
• ఉత్పత్తి మరియు నిల్వ కార్యకలాపాల నిర్వహణ;
• మార్కెటింగ్ అవుట్సోర్సింగ్;
• ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్;
• కార్మిక మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలు సలహా అందించడం;
• సంపాదన అవుట్సోర్సింగ్;
• వ్యాపార ప్రాజెక్టులు యొక్క నిర్వహణ.

చిరునామా

కంపెనీ "యాంకర్" సంప్రదించండి? ఇది చేయటానికి, అనేక పరిచయాలు ఉన్నాయి. వారు ప్రతి దేశం కోసం ఇచ్చాం. రష్యాలో అత్యంత సాధారణ కార్పొరేషన్. మరియు రష్యన్ వినియోగదారులు మరింత తరచుగా ఇక్కడ చికిత్స చేస్తారు. సో అన్ని మొదటి రష్యా సమాచారం దృష్టి.

మొదటి విషయం కంపెనీ చిరునామా కనుగొనేందుకు ఉంది. అతను ఒంటరిగా కాదు. అన్ని తరువాత, "Ancora" అనేక దేశంలో శాఖలు. ముఖ్యమైన పాత్రను ప్రధాన కార్యాలయాలు పోషించిన. వారు, మీరు ఊహించినట్లుగా, మాస్కోలో ఉన్నాయి. 2. మొత్తం వారు క్రింది చిరునామాల వద్ద ఉన్నాయి:

• Stanislavsky స్ట్రీట్, బిల్డింగ్ 21, బిల్డింగ్ 3;
• ఔత్సాహికులు బౌలేవార్డ్, 2 బిల్డింగ్.

ఇది మీరు మాస్కోలో సహాయం కోసం అడగవచ్చు ఇక్కడ ఉంది. దేశంలో మరియు సంస్థ యొక్క అధికారిక వెబ్సైట్ చూడండి మొగ్గుచూపుతారు బయట శాఖలు ప్రదేశాలు.

కాంటాక్ట్స్

"యాంకర్" (మానవ హోల్డింగ్) కాంటాక్ట్స్ వివిధ ఉంది. చిరునామాలు, వారు ప్రతి దేశం కోసం భిన్నంగా ఉంటాయి. మేము రష్యా ఎదుర్కోవటానికి మాత్రమే ఆ ఆసక్తి. అన్ని వివరణాత్మక సమాచారాన్ని కార్పొరేషన్ యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చు. ఈ అనేక pleases.

"Ancora" కాల్, మీరు చేయగలరా ఫోన్ ద్వారా: 7 (495) 926 4100 మరియు 8.800.700 5203. గత కలయిక - ఒక ఫెడరల్ సంఖ్య. అతను హాట్లైన్ను పాత్ర పోషిస్తుంది. ఉచిత కోసం రష్యా ఎక్కడైనా నుండి కాల్. గుర్తుంచుకోండి.

పరిచయం అదనపు పాయింట్లు చూడవచ్చు ఇమెయిల్స్ "ఎంకోర్." ఇది అనుసంధానమునకు మంచి ప్రత్యామ్నాయం. ముఖ్యంగా, ఇది అన్ని దేశాలకు అందించబడుతుంది. అనేక విభాగాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగార్ధులకు మరియు వినియోగదారులు కోసం ఒక ప్రత్యేక ఇమెయిల్ ఖాతా లేదు. కాబట్టి ఇక్కడ ఒక ప్రత్యేక సందర్భంలో వెళ్ళడానికి? resume@ancor.ru - వినియోగదారులు, ఈ చిరునామా info@ancor.ru, మరియు పోటీదారులు.

యజమాని

ఏం నిజానికి "యాంకర్" సూచిస్తుంది? ఒక యజమాని లేదా ఈ మంచి పట్టుకొని పర్సనల్? దరఖాస్తుదారులు ఖచ్చితంగా సమాధానం కనుగొనలేదు. కాబట్టి ఏకాభిప్రాయం కోసం వేచి లేదు. అందరూ పరిస్థితి వారి స్వంత దృష్టిని కలిగి.

సాధారణ, ఒక మంచి సంస్థ లో. ఇది నిజంగా ఒక ఉద్యోగం కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. మరియు వారి సొంత ఉద్యోగులు పదవులు చేరడానికి అందిస్తున్నాయి. ఈ వైవిధ్యం పని - అంతేకాక, ప్రధాన ప్రయోజనం వీటిలో "ఎంకోర్" ఉంది (సిబ్బంది హోల్డింగ్) సిబ్బంది సానుకూల సమీక్షలు పొందుతుంది. చాలా స్థానాలకు ఇక్కడ సృజనాత్మకత అవసరం. మరియు వారు ఎవరో ఉన్నా - "Ancora" చర్య కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగార్ధులకు లేదా సిబ్బంది. మరియు ఆ మరియు ఇతరులు అదే అవసరాలు గురించి ముందంజలో ఉన్నాయి.

అప్పుడు మీరు సంపాదించవచ్చు. ఈ బూటకపు కాదు. ఉద్యోగులు అది సంతోషంగా ఉన్నాయి. జీతం ఇక్కడ ప్రతిపాదించబడింది చాలా అధిక కాదు, కానీ మీరు పొందుటకు హామీ చేస్తున్నారు. అన్ని సారాంశం లో సూచిస్తారు నైపుణ్యాలు ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి మ్యాచ్ ఉంటుంది ఒక ఉద్యోగం, కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న.

ప్రతికూల సమీక్షలు సంస్థ యొక్క "ఎంకోర్" (HR హోల్డింగ్) కూడా అందుకుంటాడు. ముఖ్యంగా, సంస్థ కొన్నిసార్లు అత్యంత మనస్సాక్షికి యజమానులు కాదు అందిస్తుంది వాస్తవం కారణంగా. ఇటువంటి నుంచి ఎవరూ రోగనిరోధక ఉంది.

కొన్నిసార్లు మాత్రమే కార్పొరేషన్ పని ప్రత్యక్షత యొక్క సృష్టి ఉంది. అంటే, మీకు "Ancora" లక్ష్యంగా యజమానులు, కాల్ చేయాలని, కానీ మీరు వచ్చి లేదు, మీరు ఉద్యోగాలను ఆలస్యంగా ఉన్నారు. మీకు ఉద్యోగం లేకుండా అనేక నెలల కూర్చుని చేయవచ్చు. ట్రూ ఆర్ నాట్? ఇది తెలిసిన కానీ ఈ చెడ్డ సమీక్షలు దొరకలేదు.

సంస్థలు కోసం

ప్రత్యక్ష ఖాతాదారులకు కూడా "యాంకర్" ఏం విశదపరుస్తుంది? వారు సేవ సంతృప్తి అన్న విషయంపై? అవును. వినియోగదారుడు పట్టుకొని సిబ్బంది విజ్ఞప్తి చింతిస్తున్నాము లేదు. ఇక్కడ సిబ్బంది మాత్రమే కనుగొని ఒక శీఘ్ర మరియు అధిక నాణ్యత సహకారాన్ని అందించడం.

ముఖ్యంగా సేవల వివిధ సంతోషించిన. సాధారణంగా ఉద్యోగ ఏజెన్సీలు సిబ్బంది ఎంచుకొని సహాయం, మరియు "ఎంకోర్" ఇక్కడితో ఆగిపోదు. అవసరాలు సాధ్యమైనంత ప్రతిపాదిత సిబ్బంది అన్ని చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, ఇది, ముందంజలో. ఇక్కడ టర్నింగ్, మీరు త్వరగా మరియు సులభంగా వారి నైపుణ్యాలను మీకు ఆహ్లాదం ఒక సిబ్బంది అద్దెకు తీసుకోవచ్చు.

ఇది "ఎంకోర్" పట్టుకొని సిబ్బంది ఎక్కువగా అనుకూల సమీక్షలను అందుకుంది హాజరవుతారు. అనేక మంది సంస్థ కోసం వినియోగదారులు మొదటి స్థానంలో ఉన్నాయి అని చెప్పటానికి. అందువలన, దరఖాస్తుదారులు పక్కన పెట్టారు. ఈ ప్రవర్తన సంస్థ ఉపాధి కోరుకుంటారు నాణ్యమైన సేవలు అందిస్తుంది మరియు ప్రజలు పని సహాయపడుతుంది వాస్తవం తిరస్కరించలేదు. ఎల్లప్పుడూ త్వరగా జరుగుతుంది, కానీ నిర్వహణ త్వరగా పనులు భరించవలసి సాధ్యమైనంత ప్రతిదాన్ని చెయ్యడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

సహాయం కోసం ఇక్కడ లేదో పరిష్కరించేందుకు? ఈ మీరే నిర్ణయిస్తారు ఉంటుంది. మోసాన్ని చూసి ఒక యజమాని ఈ చెత్త ఏజెన్సీ కాదు వంటి, అవసరం లేదు. వివిధ దేశాల నుండి ప్రజలు ఆకర్షించి అతనికి.