ఏం కార్పొరేట్, మరియు అది ఎలా ఉంటుంది?

మేము అనేక సార్లు విన్నాను, కానీ పదం యొక్క అర్థం ఏమిటి అన్న విషయాన్ని కార్పొరేట్ మరియు ఏమి గురించి ఆలోచన ఎప్పుడూ. కానీ అతని జీవితంలో కనీసం ఒక్కసారైనా మాకు ప్రతి అలాంటి సంఘటన జరిగింది! కార్పొరేట్ - ఇది అన్ని ఉద్యోగులు ప్రత్యక్ష భాగస్వామ్యంతో, దాని యొక్క మూల వాణిజ్యానికి ప్రత్యక్ష సంబంధం కలిగి కంపెనీ లో ఒక సామూహిక సంఘటన.

ఎందుకు కార్పొరేట్ పార్టీలు?

ఏ సంస్థ నాయకులు మాస్ కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్ తనపై ఆసక్తి ఉంది. అటువంటి చర్యల యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనం - ఈ జట్టు భవనం, అన్ని ఉద్యోగుల ఉత్పాదక కార్యకలాపాలు మరియు సంస్థ యొక్క పెరుగుదల - ఫలితంగా. నిజానికి, కార్పొరేట్ - సహచరుల్లో ఒక సెలవు కానీ కూడా అది కొన్ని ప్రయోజనం అన్ని సిబ్బంది, కానీ కూడా ప్రతి వ్యక్తి లో మాత్రమే ఉండగల.

కార్పొరేట్ పార్టీలు ప్రయోజనం

ఏ కార్పొరేట్ పార్టీ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం -, జట్టు బలోపేతం కమ్యూనికేషన్ స్థాయి మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగులు కంపెనీ తాము ముఖ్యమైన అనుభూతిని అవకాశం ఇవ్వాలని. ఈవెంట్ యొక్క మొదటి నిమిషం నుండి తప్పించుకోవడానికి ఎటువంటి కోరిక ఉందని, అన్ని సన్నాహాలు ఉత్తమ నిపుణుల మిగిలి ఉంటాయి. విశ్వసనీయ కంపెనీ ఉద్యోగులు ఈ సమస్య, తమ పనిని వ్యవహరించే చేసినప్పుడు - అన్ని సాధ్యమే స్వల్ప కార్మికుల ప్రయోజనాలను, ఒక నిర్దిష్ట వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి, అందించడానికి ఖాతాలోకి లేదా అది కూడా ప్రారంభించారు ముందు కార్పొరేట్ ఉండొచ్చు.

కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్ రకాల

1. లేబర్. ఇటువంటి కార్పొరేట్ పార్టీలు సోవియట్ సార్లు ఉన్నాయి. ప్రభుత్వ సంస్థలు, పాఠశాల, విద్యార్థులు ఉద్యోగులు కమ్యూనిటీ సేవ పంపారు. ఒక నియమం వలె, ఇది సామూహిక వ్యవసాయ భూములు మరియు తోటలు ఉంది. కమ్యూనికేషన్ పిక్నిక్లు అత్యధిక ఉత్పాదక కార్మిక తరువాత, చలిమంట చుట్టూ కూర్చుని పాటలు పాడటం, మరియు ఆధ్యాత్మిక సంభాషణలు గుర్తుకుతెస్తూ.

2. క్రీడలు. పాల్గొనే, మరియు అభిమానులు కావచ్చు ఏదైనా సంఘటన లేదా పోటీ. ఈ ముఖ్యంగా కొన్ని క్రీడలలో ప్రత్యక్ష పాల్గొనడానికి కావలసిన లేనప్పుడు సమస్య సౌకర్యాలు, అప్పుడు వారు ఒక మంచి మద్దతు సమూహం తయారు. చెక్కర్స్ ప్లే ఫుట్బాల్ నుండి - ఈవెంట్స్ చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. ఎప్పుడు కార్పొరేట్, ఫోటోలు ఖర్చు సమయం ఒక అద్భుతమైన రిమైండర్ ఉంటుంది. ఇది తరచుగా ఏమి ఆసక్తి ఉద్యోగులు అందించడానికి మరియు ఒక క్రీడ ఎంచుకోవడం ఉన్నప్పుడు ఖాతాలోకి ఈ సలహాలను తీసుకోవాలని ముఖ్యం.

3. బహుమతి. బహుమతులు మరియు బహుమతులు పొందడానికి ఇష్టమైన కార్యకలాపాలు ఒకటి. నిర్వాహకులు బోనస్ పంపిణీ కోసం మొత్తం బృందం బిగించి, స్మార్ట్ ఉండాలి. ఐడియాస్ అసలు మీరు ( "ఉత్తమ ట్రిక్") మామూలు ( "ఆఫ్ ది మంత్ ఉత్తమ ఉద్యోగి") నుండి ఉంటుంది. ఇటువంటి కార్పొరేట్ - వారు విలువైనవి వారి మంచి పని కోసం మాత్రమే ఉద్యోగులు చూపించడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం.

4. ఫెస్టివల్. దేశంలో సెలవులు అధికారులతో ఒక మంచి కారణం కావచ్చు ఒక కార్పొరేట్ పార్టీ. ప్రేమ వాకింగ్ మరియు ప్రతిదీ తెలుసు. కానీ అటువంటి సెలవు ఒక తలనొప్పి అయిపోలేదు కోసం, అది సంగీత లేదా థియేటర్ లో ఒక ఎక్కి రూపంలో వినోద కార్యక్రమం తో మొదలు, ఆపై సంగీతం డిస్కో పూర్తి సహేతుకమైన ఉంది. మరియు, కోర్సు యొక్క, స్నాక్స్ వివిధ బఫే లేకుండా అలాంటి ఒక కార్పొరేట్ అని!

5. శిక్షణలు, మరియు సెమినార్లు. ఆప్టిమల్ జట్టుకృషిని ఎక్కువగా మొత్తంగా ఉద్యోగుల సంబంధం, కార్మిక ప్రక్రియ వారి వ్యక్తిగత అభిప్రాయం మరియు సంస్థ ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉద్యోగులు, మానసిక అవరోధం అధిగమించడానికి ప్రతి ఇతర, బాస్, ఖాతాదారులకు సంభాషించడానికి తెలుసుకోవడానికి శిక్షణ మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధి, ఇప్పటికే ఏర్పాటు జట్టు అలవాటుపడతారు సహాయం.

6. జూబ్లీ. ఈ సంస్థ వ్యవస్థాపకులు కోసం ఒక వేడుక, మరియు దాని ప్రత్యక్ష ఉద్యోగులకు. అధికారిక భాగం వద్ద విలువ ఖచ్చితంగా గతంలో స్టాక్ తీసుకొని అభినందించేందుకు కేసు, ఇకపై ఉంది వ్యక్తి, ఒక చిన్న కల అభివృద్ధికి చాలా పెట్టుబడి మరియు ఒక అద్భుతమైన కార్పొరేట్ పార్టీ కలిగి ఉంది ప్రతి ఒక్కరికి సమయం. ప్రాక్టీస్ కలిసి బిగ్గరగా మరియు సరదాగా పార్టీ వంటి సహచరులు తెస్తుంది ఏమీ లేదు అని చూపిస్తుంది. అన్ని ఖర్చులు కృషి ఉద్యోగులు విశ్రాంతి భర్తీ చేయబడుతుంది, నిర్వాహకులు పెట్టుబడిగా వుంటుంది.

7. ఒక పిక్నిక్ నిర్వహించండి. శరీరం మరియు ఆత్మ విశ్రాంతి మరొక అవకాశం. ఇది ఒక క్యాంపింగ్, ఒక ఆనందం పడవ యాత్ర లేదా స్థానిక ఆకర్షణలు ఒక చిన్న విహార ఉంటుంది. భవిష్యత్తులో ఏ ప్రసంగం మరియు చూపులో తో డైరక్టర్ గాబట్టి, అధికారిక భాగంగా మొదలుపెట్టవచ్చు! బాగా, మరియు ఆ తర్వాత - మీ గుండె కోరికలు, చలిమంట చుట్టూ పొందడానికి కలుసుకోవడం నుండి క్రీడలకు.

8. teambuilding. కొన్ని అలాంటి వాణిజ్య పార్టీలలో సోవియట్ కార్మిక ప్రతిబింబిస్తాయి. జట్టు నిర్మాణము పరస్పర సంయోగం బ్యాండ్ అర్థం. భౌతిక పని ప్రక్రియలో మరియు వ్యాయామం ఉద్యోగులు ప్రతి ఇతర విశ్వసించాలని తెలుసుకోవడానికి మరియు శ్రద్ధ వారి సేవలను అందించడానికి, సహాయం కోసం అడగండి భయపడ్డారు కాదు. టీమ్ లక్ష్యాలను సంస్థ యునైటెడ్ కుటుంబం.

9. ప్రదర్శనలు. తో జరిగిన కార్పొరేట్ ఈవెంట్ ప్రకటనలు ప్రయోజనం, ఒక కొత్త ఉత్పత్తి ప్రచారం లేదా వినియోగదారులను ఆకర్షించడానికి. ఉద్యోగులు ప్రత్యక్ష వాటిని బాగా పెద్ద ఏదో భాగంగా భావిస్తున్నారు కొత్త ఆలోచనలు మరియు విజయాలు ఎదురుబొదురుగా ఉంచాలని, సంస్థ యొక్క మొత్తం విధానాన్ని అర్థం సహాయపడుతుంది.

కార్పొరేట్ సంస్కృతి ఏమిటి?

ఏం, ఒక కార్పొరేట్ మేము అర్థం, కానీ ఏమిటి కార్పొరేట్ సంస్కృతి? కార్మిక విధానం సమయంలో లేదా సెలవులో కమ్యూనికేషన్ సంస్కృతి. ఏదైనా సమస్య - బోనస్ మరియు depremirovanie సహా - సంస్కృతి కూడా ఒక విషయం. వాటిని ఫ్రేమ్ ఏర్పాటు చేయాలి ఉమ్మడి చర్యలు నైతిక మరియు భౌతిక సంతృప్తి తీసుకువచ్చింది. నిజానికి, కార్పొరేట్ సంస్కృతి - నియమాలు మరియు కార్మిక మరియు ఏ ఇతర కమ్యూనికేషన్ సమయంలో జట్టు సభ్యులు మార్గనిర్దేశం చేయాలి భావనలు సమితి.

ఈ క్రమంలో, కంపెనీ యాజమాన్యం, జట్టు తో కలిసి, బంధన పెంచుతుంది వర్క్ఫ్లో మెరుగుపరుస్తుంది మరియు ఉమ్మడి నిర్మాణం యొక్క ప్రతి సభ్యుని యొక్క నైతిక సంతృప్తి ప్రోత్సహిస్తుంది ఇది పాటించవలసిన ముఖ్యమైన సమస్యలపై, అభివృద్ధి చేస్తుంది.

ఏం కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో ముఖ్యం

• మిషన్.
• కార్పొరేట్ గుర్తింపు.
• వ్యాపార నీతి.
• పర్సనల్ విధానం.
• సంస్థ యొక్క ఆచారాలు.
• వేడుక.
• సంప్రదాయం.
• విలువలు.
• సంస్థ వాతావరణం.

ఈ సమస్యలు పరిష్కారం ఇటువంటి అనేక నుండి మొత్తం కంపెనీ హైలైట్ మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని సభ్యులు ఐక్యతను భావన విస్తరించేందుకు సహాయపడుతుంది.

సాధారణంగా, పదం "కార్పొరేట్" మేము సంస్థ వ్యయంతో కేవలం ఒక ప్రధాన వినోద కార్యక్రమాలు, కానీ కూడా కంపెనీ సంస్కృతిలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఎలా ఈ పార్టీలు తరచుగా ప్రదర్శన మరియు స్ఫూర్తి మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. కాబట్టి ముందుగానే జాగ్రత్తగా మరియు ప్రణాళిక కార్యకలాపాలు మరియు జాగ్రత్తగా, ఎందుకంటే మీరు కార్పొరేట్ ముగింపు, ఫోటోలు మరియు ముద్రలు ఉంటాయి!