దశలు మరియు జట్టు అభివృద్ధి దశ: మెథడాలజీ

ఈ గ్రహం మీద నివసించే ప్రజలు, బహుళ నిరోధక మరియు చాలా కమ్యూనిటీ యొక్క వివిధ ప్రతి ఇతర తో కలిపి. వారు బృందాలుగా అని పిలుస్తారు. ఇటువంటి సాధారణత అవి, భిన్నంగా ఉంటాయి: .. సామాజిక, పెద్ద మరియు చిన్న, అధికారిక మరియు అనధికారిక, నియత మరియు వాస్తవ, కార్మిక మరియు శిక్షణ, మొదలైనవి అదనంగా, అభివృద్ధి తక్కువ మరియు అధిక స్థాయి యొక్క వివిక్త సమూహాలు.

బంధన లేకపోవడం, నాయకులు మరియు వ్యక్తిగత సంబంధాల స్పష్టమైన విభజన వర్ణించవచ్చు వాటిలో మొదటి కోసం. ఉన్నత-స్థాయి అభివృద్ధి సాధారణంగా ఒక జట్టు అంటారు. ఈ ఏకత్వాన్ని దాని అభివృద్ధి పట్ల తక్కువ స్థాయిలో ఏర్పాటు తప్పిపోయాయి ఆ లక్షణాలు కలిగి ఉంటుంది.

సామూహిక భావన

తక్కువ స్థాయి సమూహం దాని అభివృద్ధి యొక్క అగ్ర భాగంపై వరకు ఇది మార్గంలో, ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. కానీ చివరికి, ఈ కమ్యూనిటీ వ్యక్తులపై ఒక ముఖ్యమైన ప్రభావం కలిగి ఉంది.

జట్టు సంకేతాలు

వ్యక్తుల గుంపు, ఏదైనా ఉంటే అభివృద్ధి దాని అధిక స్థాయిలో ఉంది:
- ఒక ఉమ్మడి లక్ష్యాన్ని;
- ఉమ్మడి చర్యలు;
- బాధ్యతను పరస్పరాధారిత సంబంధాలు;
- జనరల్ మేనేజ్మెంట్, గాని అత్యంత ప్రభావవంతమైన సభ్యులు, లేదా నియంత్రణలు ఒకటి కావచ్చు.

జట్టులో సంబంధాలు వివిధ రకాల ఉన్నాయి:
- సానుభూతి, ద్వేషము మరియు ఆప్యాయత ఆధారంగా ఇవి వ్యక్తిగత;
- వ్యాపార పని భాగస్వామ్యం అవసరమైన.

పాఠశాల సిబ్బంది

ప్రత్యేక ప్రాధాన్యత వ్యక్తిత్వం ఏర్పడటానికి ఒక విద్యా సమూహం. దీన్ని భాగస్వామ్యం ఆకాంక్షలు విజయం కోసం, సాధారణ సామాజిక సంబంధాల ఆధారంగా అలాగే ఆధారంగా పాఠశాల మరియు విద్యార్థులు రూపంలో రూపొందించారు. ఈ జట్టు లో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు మరియు స్వీయ ప్రభుత్వం యొక్క ఒక అధిక సంస్థ ఉంది. అటువంటి కమ్యూనిటీ యొక్క నిర్మాణం, అభివృద్ధి దృష్టి లో విద్యార్థులు ప్రేరేపిస్తుంది ప్రవర్తన మరియు సానుకూల వారి ఆకారం సంస్కృతి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు.

పాఠశాల జట్టు కింది అంశాలను కలిగి ఉంటుంది:
- ప్రాథమిక విద్య (తరగతులు);
- సమయం (ఓపెన్ వృత్తాలు, క్రీడలు క్లబ్లు);
- ఫార్మల్ (పాఠశాల ప్రభుత్వంకు శరీరం, స్టూడెంట్ కమిటీ);
- అనధికారిక.

విద్య యొక్క అర్థం

పాఠశాల సంఘం లో వ్యక్తిగత విద్యార్థి యొక్క నిర్మాణం ద్వారా జరుగుతుంది:
- శిక్షణ కార్యకలాపాలు;
- అదనపు విద్యా విషయక కార్యక్రమాలు;
- ఉపాధి;
- సాంస్కృతిక మరియు విద్యా, సామాజిక, సామాజిక పని.

, మీరు వీటిని చెయ్యాలి లోడ్ ఒక ఆరోగ్యకరమైన పాఠశాల జట్టు సృష్టించడానికి:
- teacher మరియు వారి సహ అన్ని సానుకూల ప్రభావం సహాయం, విద్యార్థి ఆస్తి పెంచడానికి;
- స్పోర్ట్స్ మరియు వినోద, విద్యా, కార్మిక మరియు శిక్షణ కార్యకలాపాలు నిర్వహించడానికి;
బోధనకు - అవసరాలు స్పష్టం.

సామూహిక ఏర్పాటు దశలు

గ్రేట్ విద్యావేత్త ఏ.ఎస్ Makarenko కమ్యూనిటీ విద్యార్థులు జీవించడానికి ఇది ద్వారా ప్రాథమిక చట్టాలు రూపొందించారు. దీని ప్రాథమిక సూత్రం చలనం ఉంటుంది. ఉమ్మడి జీవితం యొక్క ఒక రూపం. ఎల్లప్పుడూ ఆపు తన మరణం అర్థం.

జట్టు ప్రధాన సూత్రాలు, బోధకుడిగా ప్రకారం, ఆధారపడిన మరియు ప్రచారం, అలాగే భవిష్యత్ ఉన్నాయి. ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర అన్ని దాని సభ్యులు మరియు సమాంతర ఆపరేషన్ ద్వారా ఆడతారు.

Makarenko కూడా జట్టు అభివృద్ధి దశలో వెల్లడించింది. వారు ఏర్పాటు వీటిలో మొదటి నాలుగు దశల్లో, ఉంటాయి. ఇది విద్యార్థుల మధ్య సంబంధాలు, వారి లక్ష్యాలను లక్ష్యాలను మరియు ఉమ్మడి చర్యలు స్వభావం నిర్వచించబడ్డాయి పేరు తరగతి, అమాయకుడు లేదా ఒక సమూహం లేదా సామూహిక మానసిక-సామాజిక సంఘం ఏర్పాటు సమయంలో జరుగుతుంది. ఈ సందర్భంలో, ప్రధాన నిర్వాహకుడు పిల్లలు కొన్ని అవసరాలు నెట్టడం, గురువు.

వికాసం యొక్క రెండవ దశలో ప్రభావం సామూహిక ఆస్తి పెంచుతోంది. ఇది మాత్రమే గురువు యొక్క అవసరాలు అనుగుణంగా లేని, కానీ కూడా వాటిని తన సహచరులు మిగిలిన ప్రస్తుత విద్యార్ధులుగా ఉన్నారు. ఇప్పటికే అభివృద్ధి ఇది ఒక సంపూర్ణ వ్యవస్థ, వంటి సమిష్టి చర్యలు అభివృద్ధి యొక్క ఈ దశలో మరియు పని స్వీయ నియంత్రణ విధానాల మొదలు. ఇంకా, ఈ సానుకూల మానవ లక్షణాలను లక్ష్యంగా విద్య కోసం ఒక సాధారణ సాధనం.

సామూహిక Makarenko అభివృద్ధి మూడవ దశలో వృద్ది చెందుతోంది. సాధారణత్వం ఉన్నప్పుడు కూడా దాని సభ్యులు డిమాండ్లను వారి పరిసరాల కంటే ఎక్కువ మారింది వికాసం యొక్క ఈ దశలో, వస్తాడు. అన్ని ఈ విద్య యొక్క ఒక అధిక స్థాయి సాధనకు, అలాగే తీర్పులు విద్యార్ధుల అభిప్రాయాలు స్థిరత్వానికి చెప్పాడు.

, వ్యక్తి అటువంటి జట్టులో ఉండటం దాని నైతికత మరియు సమగ్రతను రూపొందించడంలో అన్ని కనీసావసరాలు ఉంది. వికాసం యొక్క ఈ దశలో ఈ కమ్యూనిటీ యొక్క ప్రధాన లక్షణం సాధారణ అనుభవం మరియు కొన్ని సంఘటనల అదే అంచనా ఉనికి.

నాల్గవ దశలో చలన సమూహం. ఈ దశలో, ఇప్పటికే ఆధారంగా విద్యార్థులు కొన్ని అవసరాలు తాము విధించే, సామూహిక అనుభవం కలిసిపోయారు. అందువలన పిల్లల ప్రాథమిక అవసరాలను నైతిక ప్రమాణాలు పాటించడం అవుతుంది. ఈ దశలో శిక్షణ ప్రక్రియ స్వీయ విద్య సజావుగా ఉపక్రమించాడు.

Makarenko కోసం అభివృద్ధి జట్టు అన్ని దశల్లో స్పష్టమైన సరిహద్దులు లేవు. తరువాతి దశలలో ప్రతి అది భర్తీ కాకుండా, మునుపటి జోడిస్తారు.

అభివృద్ధి సిబ్బంది దశల్లో తన సిద్ధాంతాన్ని వివరిస్తూ, ఒక గొప్ప గురువు దాని సభ్యులు ఏర్పాటు సంప్రదాయాలు గొప్ప శ్రద్ధ. సమాజ జీవితం యొక్క ఈ స్థిరమైన రూపంలో, ప్రవర్తన యొక్క ఒక కోర్సు అభివృద్ధి సహాయం అలాగే అలంకరణ మరియు పాఠశాల జీవితం అభివృద్ధి.

Makarenko ప్రకారం, ఏకం మరియు ప్రేరేపితులై జట్టు సమీపంలో, మధ్య మరియు దూర ఉండవచ్చు, సంభాషించవచ్చు. వాటిలో మొదటి మద్దతు స్వీయ ఆసక్తి ఉంది. సగటు లక్ష్యం సంక్లిష్టత మరియు సమయం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది మరియు సుదూర అత్యంత సామాజికంగా ముఖ్యమైన ఉంది. ఇటువంటి అవకాశాలు వ్యవస్థ మొత్తం బృందం నవలల్లో ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో, దాని అభివృద్ధి సహజంగా జరుగుతుంది.

పిల్లల విద్యా జట్టు అభివృద్ధి దశలో గమనిస్తే, Makarenko సమాంతర చర్య యొక్క సూత్రం వలె ముందంజలో. అది అర్థం ఏమిటి? అభివృద్ధి బృందం ఒక నిర్దిష్ట దశలో, దాని సభ్యులు ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు మరియు అతని సహచరులు ఏకకాల చర్య కింద ఉంది. కొన్నిసార్లు జరిమానాలు నేరాలుగా చాలా కఠినమైన ఉండవచ్చు. ఈ సూత్రం Makarenko చిట్కాలు జాగ్రత్తగా ఉపయోగించాలి ఎందుకు అంటే.

ఒక పూర్తిగా ఏర్పాటు బ్యాండ్ క్రింది లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది కొరకు సిద్దాంతం, ప్రసిద్ధ గురువు ప్రకారం:
- స్థిరంగా చురుకుదనం;
- సభ్యుల స్నేహముగా ఐక్యత;
- ఆత్మగౌరవం;
- సక్రమమైన చర్య కోసం ప్రేరణ;
- భద్రతా భావాన్ని;
- మానసిక నిగ్రహం.

Makarenko సిద్ధాంతం అభివృద్ధి

భావిస్తారు అభివృద్ధి బృందం యొక్క లక్షణం దశల్లో మరియు రచనలు Sukhomlinsky. అనేక సంవత్సరాలు వారి సొంత అనుభవాల ఆధారంగా పాఠశాల టీచర్ మరియు దర్శకుడు, పని ఈ teacher, శిష్యులు అత్యంత వ్యవస్థీకృత సమూహం ఏర్పడిన ద్వారా సూత్రాల సమితి రూపొందించారు ఉంది. వాటిలో:
- విద్యార్థులు ఐక్యతను;
- ఇనిషియేటివ్;
- ఔత్సాహిక;
- విద్యార్థులు మరియు ఉపాధ్యాయులు మధ్య సంబంధాలు ఒక సంపద;
- అభిరుచులు సామరస్యాన్ని;
- గురువు ప్రముఖ పాత్ర, మరియు మొదలైనవి ..

వారి రచనలు A. T. Kurakin, LI Novikov మరియు ఇతరులు భావిస్తారు అభివృద్ధి జట్టు స్టేజ్. మరియు ఈ పాయింట్ వారు పూర్తిగా భిన్న విధానం కలిగి. ఈ రచయితలు విద్యార్ధి సామూహిక అభివృద్ధి దశలో ఏకం చేసే పిల్లలు మాత్రమే అవసరాలు లేని నమ్మకం. ఈ మరియు ఇతర మార్గాల లో సహాయం.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, దీని సభ్యులు అభివృద్ధి అధిక స్థాయిలో సామూహిక సంఘం ద్వారా అర్థం ఒక ప్రత్యేకమైన ప్రవృత్తి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, ఒక కమ్యూనిటీ వివిధ ఏకీకృత సూచించే, ఐక్యత మరియు ఒక ఏకీకృత దృష్టి ఉండాలి. సమూహంలో అత్యంత ముఖ్యమైన నాణ్యత, ఆధునిక రచయితలు ప్రకారం, సామాజిక మరియు మానసిక పరిపక్వత స్థాయి ఉంది. ఈ లక్షణం సమూహం జట్టు ఏర్పాటుకు ప్రధాన అంత అవసరం ఉంది. దాని నిర్మాణం యొక్క ప్రధాన దశలు ఏమిటి?

సమూహం-బ్యాండ్ యొక్క మొదటి దశలో సమ్మేళన పుడుతుంది. ఈ ఏకత్వాన్ని అదే ప్రదేశంలో ఒక సమయంలో సేకరించిన ఎవరు ప్రతి ఇతర పిల్లలకు గతంలో తెలియని స్వరపరచారు. ఈ దశలో సంబంధాలు పిల్లలు సాధారణంగా మిడిమిడి పరిస్థితుల ఉంది. ఒకవేళ అలాంటి ఒక పేరుని కేటాయించి, అది nominalization జరగవచ్చు. ఈవెంట్ అటువంటి జట్టు సభ్యుడు పరిస్థితులు వాటిని మరియు ప్రయోజనాల ముందు ఉంచబడింది ఆమోదించని, సమ్మేళన నుండి మార్పు జరగలేదు. అటువంటప్పుడు పాఠశాల ఆచరణలో అసాధారణం.

ప్రారంభ అసోసియేషన్ భాగాన ఉంటే, అప్పుడు జట్టు ప్రాధమిక స్థితి పట్టింది. గ్రూప్ సభ్యులు ప్రతి ఉద్యోగం అంచనా కోసం గోల్ ఉన్న సంఘం, వెళ్తాడు. ఈ స్థాయిలో, మొదటి బ్లాక్స్ సమూహం ఏర్పడటానికి లో పొందుపరచబడ్డాయి. ఒక ఉమ్మడి జీవనోపాధిని సమూహం వద్ద వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను మార్చడం, సంస్థ యొక్క అధిక స్థాయి తరలించవచ్చు.

అనుకూలమైన పరిస్థితులలో పిల్లల అభివృద్ధి జట్టు ఒక మార్పు దశ. తదుపరి దశలో బ్యాండ్ సహకారం ఏర్పడుతుంది. ఇటువంటి ఒక సామాజిక సంస్థ వివిధ విజయవంతమైన మరియు వ్యావహారిక నిర్మాణం. అలాగే ఈ సందర్భంలో గ్రూపు భాగస్వామ్యంతో సంసిద్ధతా ఒక అధిక స్థాయిలో ఉంది. సహకారం గుంపు సభ్యులు మధ్య అన్ని సంబంధాలు వ్యాపార మరియు ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి లక్ష్యంగా చేసుకున్నాయి.

భావన Lutoshkina

ఈ రచయిత, విద్యార్థి జట్టు అభివృద్ధి క్రింది దశలో ప్రకారం:
1. మొదటి దశలో - నామమాత్ర సమూహం. ఈ ఏకత్వాన్ని అధికారికంగా ఉంది మరియు ఒక ఉమ్మడి వెంచర్ మరియు సమయం ఉంది. ఈ పాఠశాలలో సంభవిస్తే, ఒక జట్టు గందరగోళ క్లాస్ అని.
2. రెండవ దశ - సంఘాలు యొక్క ఒక సమూహం. ఇది అన్ని దాని సభ్యులకు అదే గోల్స్ సమక్షంలో ఏర్పడుతుంది.
3. అభివృద్ధి మూడవ దశలో సహకారం Lutoshkina సామూహిక సంఘం ఏర్పడుతుంది. ఇది ప్రయోజనం, అధిక సంయోగం మరియు సమస్యలు పరిష్కరించడంలో ఒక ఏకీకృత విధానం ఐక్యతను కలిగి ఉంటుంది.
4. నాలుగో దశ - సమూహం-స్వతంత్రత సృష్టి. ఈ సంఘం, స్వీయ-అభివృద్ధి మరియు అత్యంత సమస్యను పరిష్కరించడానికి శిక్షణ అంతర్గత ఐక్యత వేరుగా.
5. ఐదో మెట్టు ప్రదర్శన-బ్యాండ్ సమూహం కలిగి ఉంటుంది. , దానిని సాధించే దీని సభ్యులు మార్గంలో ఏకైక ప్రయోజన, అలాగే కార్యకలాపాలు ద్వారా అనుసంధానించబడ్డాయి అన్ని ఈ సంఘం అభివృద్ధి అత్యధిక వేదిక. అదనంగా, ఒక సమూహం ఉత్సాహాన్ని ఐక్యత అధిక మరియు పరిపూర్ణ సంసిద్ధత సంస్థాగత నిర్మాణం పరిశీలించవచ్చు.

ఎ.ఎన్ Lutoshkinym దశలను వివరించిన అన్ని లక్షణాలు పరిగణించండి.

నామమాత్రపు సమూహం

విద్యా జట్టు వికాసం యొక్క ఈ దశలో అతను "విడి ఇసుక" అని చేయవచ్చు. పోలిక ప్రమాదవశాత్తు కాదు. మొదటి చూపులో, ధాన్యాలు కలిసి తీసుకొచ్చారు. అయితే, వాటిలో ప్రతి లోనే ఉంది. గాలి ప్రతి శ్వాస అన్ని దిశలను లో ఇసుక రేణువుల్లా వ్యాప్తి చెందుతుంది. కాబట్టి ఒక కుప్ప చదునైన ఎవరైనా వచ్చేవరకు వారు ఉంటుంది. అదే దృగ్విషయం కొన్ని సమూహాలు ప్రత్యేకంగా నిర్వహించబడుతుంది లేదా సందర్భాలూ అయ్యే చేసినప్పుడు మానవ సమాజంలో ఏర్పడుతుంది. ఒక వైపు అన్ని పాటు. కానీ ఇతర న - సముదాయంలోని ప్రతి సభ్య సొంతంగా ఉన్న. ఈ "ఇసుక డిపాజిట్" సంతృప్తి మరియు ఆనందం తీసుకుని లేదు.

గ్రూప్-అసోసియేషన్

అభివృద్ధి బృందం ఈ దశను "సాఫ్ట్ మట్టి" అని పిలుస్తారు. ఈ పేరు ఈ దశలో ఇవ్వబడింది ప్రమాదవశాత్తు కాదు. సాఫ్ట్ బంకమన్ను సులభంగా బహిర్గతం చేసే ఒక పదార్థం. చేతిలో అది తీసుకొని, మీరు ఏదైనా చెక్కడం చేయవచ్చు. ఒక మంచి మాస్టర్ మట్టి లేదా ఏ ఇతర అద్భుతమైన వ్యాసం ఒక అందమైన నౌకను తయారు చేయవచ్చు. కానీ పదార్థం కృషి అప్లికేషన్ లేకుండా కేవలం మట్టి యొక్క భాగాన్ని ఉంటుంది.

అది పిల్లల యొక్క కొలను ఉంది. ఇక్కడ మాస్టర్ పాత్ర ఒక అధికారిక నాయకుడు, తరగతి teacher లేదా ఒక గౌరవనీయమైన విద్యార్ధి ప్లే చేయవచ్చు. అవును, ప్రతిదీ సజావుగా వెళ్తాడు. జట్టులో అనుభవం మరియు పరస్పర సహకారం లేదు. అయితే, ఈ దశలో ఇప్పటికే గమనించవచ్చు ప్రయత్నాలు సమూహాలను ఏకం చేయడానికి.

సహకారం సమూహం

అభివృద్ధి బృందం ఈ దశను "లైట్హౌస్ మినుకుమినుకుమనే" అని పిలుస్తారు. ఈ దశలో సామూహిక తుఫాను సముద్రంలో పోల్చబడుతుంది. పెరుగుతున్న తరంగాలు మధ్య ఉన్న దారిచూపే అగ్ని మినుకుమినుకుమనే మీరు సరైన మార్గాన్ని ఎంచుకోండి మరియు విశ్వాసం తెస్తుంది అనుమతిస్తుంది అనుభవం నావికుడు. అక్కడ మాత్రమే ఇచ్చే రే చూసి కోల్పోవడం కాదు జాగ్రత్తగా ఉండాలి.

సమూహం లో ఏర్పడిన జట్టు కూడా తన సభ్య సిగ్నల్స్ ప్రతి సరైన మార్గాన్ని ఎంచుకోవడం మరియు ఎల్లప్పుడూ ఒక సహాయం చేతి రుణాలు సిద్ధంగా ఉంది అందిస్తుంది. ఈ కమ్యూనిటీ లో పని మరియు ప్రతి ఇతర సహాయం ఒక కోరిక ఉంది. లైట్హౌస్ పాత్ర ఇది ఆస్తి పోషిస్తుంది.

గ్రూప్-స్వయంప్రతిపత్తిని

అభివృద్ధి జట్టు తదుపరి దశ "స్కార్లెట్ నావలు" అంటారు. ఆశించిన ముందుకు, స్నేహపూర్వక విధేయత మరియు విశ్రాంతి లేకపోవడం యొక్క ఈ దశలో. అటువంటి సామూహిక చర్య మరియు మస్కటీర్స్ సూత్రం ప్రకారం నివసిస్తున్నారు "అన్ని మరియు ఒక కోసం అన్ని కోసం ఒక." సామూహిక ఆసక్తి మరియు స్నేహపూర్వక పాల్గొనడం అభివృద్ధిలో ఈ దశలో పరస్పర డిమాండ్ మరియు ప్రిన్సిపుల్డ్ తో చేతిలో చేతి వెళ్ళి. సమూహం యొక్క ఆస్తి - ఒక నమ్మకమైన మరియు పరిజ్ఞానం నిర్వాహకులు, అలాగే నమ్మకమైన సహచరుల ఉంది. వారు పదార్థం మరియు కౌన్సిల్ వంటి ఎల్లప్పుడూ సహాయం సిద్ధంగా ఉన్నారు.

సిబ్బంది సమూహం

కాబట్టి అభివృద్ధి జట్టు అన్ని ప్రధాన దశల్లో ఆమోదించింది, మరియు అతను "మంట" అని ఐదవ దశ, తేలుతుంది. ఆశ్చర్యపోనవసరం ఈ దశలో ఒక ప్రత్యక్ష జ్వాలల్లో సంబంధం ఉంది. ఇది ఒక సాధారణ సంకల్పం, సన్నిహిత స్నేహం, వ్యాపార సహకారం మరియు మంచి అవగాహన ఉంది. ఈ దశలో, వారి దగ్గరి-knit మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధం యొక్క ఇరుకైన పరిమితులకు ముగుస్తాయి ఎప్పుడూ ఒక నిజమైన జట్టు ఏర్పాటు. ఇది ప్రజలు చేర్చారు పురాణ Danko, తన వెలుగుతున్న గుండె వారి మార్గం స్పష్టంగా, ఇతర సంఘాలు సమస్యలను భిన్నంగానే ఉంటుంది లేదు.