నవోసిబిర్క్స్ యజమానులు బ్లాక్లిస్టు. కంపెనీలు-యజమానులు యొక్క సమీక్షలు

నవోసిబిర్క్స్ - రష్యన్ ఫెడరేషన్ అతిపెద్ద పారిశ్రామిక కేంద్రాలలో ఒకటి. ఇది ఉత్పత్తి మరియు ఖనిజాలు పెద్ద మొత్తంలో విక్రయిస్తుంది. దాని మిల్లులు మరియు కర్మాగారాలలో ప్రసిద్ధి. కోర్సు ప్రజలు నగరం యొక్క అన్ని విజయాలు వెనుక ఉన్నాయి. ఇది వారి కృషి మరియు అంతులేని ఉత్సాహంతో నాయకత్వం బయటకు నగరం అనుమతిచ్చింది మరియు మా దేశం యొక్క పరిశ్రమ యొక్క ఒక బలమైన భావిస్తారు. ఇది కనిపిస్తుంది, నవోసిబిర్క్స్ కంపెనీ వారి విజయంతో ప్రోత్సహించబడిన, ఆత్మ వారి ఉద్యోగులు FER 'లేదు. కానీ ప్రతిదీ చాలా రోజీ. ఈ యజమానులు నవోసిబిర్క్స్ ఆకట్టుకునే బ్లాక్ జాబితా తార్కాణాలు.

ఫీచర్స్ స్వార్థపరులు కంపెనీలు

చాలా మంది భావించడం స్థిరంగా ఆపరేషన్ కోసం అన్ని పరిస్థితులు ఆధునిక కాలంలో: సామాజిక ప్యాకేజీ, 8 గంటల పని దినం, ఉద్యోగులకు గౌరవం. అయితే, వారు వెంటనే నవోసిబిర్క్స్ సహా అసంబద్ధం యజమానులు, ఎదుర్కొన్నారు. యజమానులు బ్లాక్లిస్ట్ చాలా స్పష్టంగా ఈ పరీక్షిస్తోంది. ప్రైవేటు కంపెనీలు కానీ కూడా ప్రభుత్వ సంస్థలు మాత్రమే పాపమును. వారు మన దేశంలో ప్రతి పౌరుడి ఒక బాధితుడు కావచ్చు. అతనికి మరియు అతని కుటుంబం ఒక మంచి జీవితం, ఒక వ్యక్తి అందించే యధావిధిగా ఒక స్థిరమైన వేతనం, డ్రీమింగ్, అతను ఒక ఉద్యోగం పొందడానికి వస్తుంది మరియు ఇది గెట్స్. మొదట, ఏడవ స్వర్గం లో అతను, ఉద్యోగాలు సరిపోవు ఎందుకంటే. కానీ వెంటనే ఈ ఉద్యోగి వలలో పడిపోయింది అని అర్థం. అతని వృత్తి జీవితం క్రింది సంఘటనలు vitiate:

• కార్మికుల హక్కుల కోసం పూర్తి నిరాకరణ. అధికారులు హామీ బంగారం పర్వతాలు ఉపాధి మరియు ప్రయోజనాలు, హఠాత్తుగా తన వాగ్దానాలు మర్చిపోతోంది. సామాజిక ప్యాకేజీ ఉద్యోగి ఇవ్వదు, మరియు అతను నిరంతరం తన స్థానం యొక్క మొత్తం దుర్బలత్వం అనిపిస్తుంది. కాబట్టి పేద సభ్యులు తొలగింపు తో బెదిరించారు వారు మాత్రమే చెయ్యాలి నిధులు వాటిని వేశాడు చేసుకోగా కాదు - బానిస ఒక-ఉంటుంది సంస్థ అనారోగ్యంతో వస్తుంది, గర్భిణీ లేదా బాగా అర్హత సెలవు కుడి గ్రహించడం అనుకొంటే.
• నిరంతర ప్రాసెసింగ్. ఒకసారి "కాళ్ళకు" అనగా యజమాని ఒక స్థిర పనిదినం గురించి మర్చిపోతే ఉండాలి. నిజానికి అలాంటి ఒక ఉద్యోగి కొన్ని గంటల ఎక్కువసేపు ఉంటూ ప్రణాళిక చేపడుతుంటారు బలవంతంగా చేయబడుతుంది. అంతేకాక, ఒక అధీన విధులు పెరిగింది చేయబడుతుంది మరియు ఒక సగం సార్లు, గరిష్ట నటనకు అది బయటకు "స్క్వీజ్" కు.
• న్యాయము విమర్శ. రేటు, అది లేకుండా అనేక వ్యాపారాలు విఫలమయ్యాయి - అధీన పని సవరణ. కాని దేశాల యాజమాన్యాలు నవోసిబిర్క్స్ బ్లాక్ జాబితా, అలాగే ఇతర నగరాలు మరియు దాని ఉద్యోగులు ఆత్మగౌరవం, వారి పని యొక్క విలువను తగ్గించాల్సి కష్టపడుతూ నిశ్శబ్ద మెరిట్ ఉంచడం చేసే కంపెనీలు సమర్పించారు. ఈ కంపెనీలు మాత్రమే "బిగింపు" జీతం అనుమతిస్తుంది, కానీ కూడా అపరాధం ద్వారా ఉత్పాదకతను పెంచడానికి కార్మికులు బలవంతంగా.
• అనారోగ్యకరమైన పరిస్థితి. నార్మ్ సహచరులు మధ్య స్నేహపూర్వక మరియు ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలు ఉన్నాయి, కానీ మనస్సాక్షి లేని యజమానులు లాభదాయకం కాదు. అన్ని తరువాత, జట్టు అతనికి వ్యతిరేకంగా భారీ ర్యాలీ మరియు కనుక-స్వార్థపరులు కంపెనీలు తన సహచరులను మధ్య తీవ్ర పోటీ ప్రోత్సహించడానికి, వారి హక్కులను పరిరక్షించే.

ప్రతికూల సమీక్షలు నేతలు: వారు ఎవరు?

నోవసిబిర్స్క్ లో యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా ఎగువన ఎవరు? ఈ నిర్ణయించటానికి, ఈ సంస్థలు వర్గీకరించడానికి అవసరం. అవి ఏవనగా:

• దుస్తులు షాపుల;
• సూపర్ మార్కెట్లు;
• పలు ఏజెన్సీలు;
• పారిశ్రామిక సంస్థల;
• కాల్ సెంటర్లు;
• నెట్వర్క్ మార్కెటింగ్.

బుటిక్స్ - బానిసత్వ యజమానుల మరియు సూపర్మార్కెట్లలో

అని పిలవబడే "బానిస వ్యాపారులు" బట్టలు షాపుల మధ్య విస్తారమైన ఉంటాయి. తరచుగా, వారు మనస్సాక్షి లేని యజమానులు అన్ని ప్రతికూల లక్షణాలు మిళితం. వాటిలో నాయకులు:

• "పెలికాన్";
• Snowimage.

శాఖలు షాపింగ్ మహిళలు మరియు పిల్లల దుస్తులు, "పెలికాన్" అనేక రష్యన్ నగరాల్లో ఉన్నాయి. అయితే, నవోసిబిర్క్స్ ఈ దుకాణం ఉద్యోగులకు తన అసహ్యకరమైన పద్ధతులుగల వైఖరి చేశాడు. అనేక సమీక్షల్లో మాజీ అమ్మకందారుల అధికారులు వాటిని ఒక వాయిస్ పెంచుతుంది మాత్రమే, కానీ కూడా వారి గౌరవాన్ని అవమానాలకి అసభ్యకరమైన భాష మనస్తాపం ఫిర్యాదు. ఇది కూడా వారి సామాజిక హక్కుల కోసం ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను మరియు నిరాకరణ తగ్గించడానికి అమ్మకాలు ఉద్దేశపూర్వక తెలుపు గుర్తించారు.

నవోసిబిర్క్స్ లో, "Snouimidzh" యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా - నిల్వ డౌన్ జాకెట్లు కూడా చాలా స్పష్టంగా వ్యక్తమైంది ఉంటాయి. ఉద్యోగులు లేకపోవడం వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి గురించి మైనర్ ఉల్లంఘనలపై పనిదినం, అనేక జరిమానాలు పెంచడం, అవుట్పుట్ సంఖ్య తగ్గుతుంది, ఫిర్యాదు చేశారు.

సూపర్మార్కెట్లలో, అది అన్ని బ్రాంచ్ ఆధారపడి ఉంటుంది. కానీ "Pyaterochka" లో సీనియర్ నిర్వహణ, ప్రాసెసింగ్ మరియు వేతనాలు ఆలస్యం అహంకార వైఖరి మరియు "అయస్కాంతం" సిబ్బంది నుండి ప్రతికూల పునఃపుష్టి చేసుకోవడం చాలా సులభం.

ఏజెన్సీ శోధన "బాధితుడు"

మీరు చాలా ప్రారంభ ఆనందించు ఉండాలి మీరు అనేక ప్రకటనలు, ముద్రణ మరియు ప్రయాణ ఏజన్సీల ఉంటాయి, ఏజెన్సీలో పని ఉంటే "మోసపూరిత." వారు త్వరగా ప్రారంభమైంది కొన్ని ఆదాయం సేకరించి మూసుకుని ఉంటాయి. అన్ని తరువాత, హార్డు అటువంటి చిన్న సంస్థలు ఎక్కువ గౌరవనీయులైన పోటీదారులు మధ్య నిలిపివేయవచ్చు.

తరచూ మరొక సందర్భంలో, నవోసిబిర్క్స్ సాధారణ ఉంది. యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా ఉదాహరణలు నింపిన ఉంది. ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు నియమిస్తాడు, వారు విజయవంతంగా అతనికి ఆదేశాలు, వారు కాల్పులు జరిగాయి, దీని తరువాత స్థానంలో కొత్త సిబ్బంది తీర్చే. అదే సమయంలో కంపెనీలు ప్రతిదీ చేయడం పని కోసం చెల్లించవలసి కాదు ఉంటాయి. అనేక మంది ఉద్యోగులకు తాము తోసిపుచ్చారు, మరియు వేతనాలు కోసం వేచి కాదు.

బ్లాక్ Armenian నవోసిబిర్క్స్ ఎంప్లాయర్స్ జాబితాలో "అడ్మిరల్" ప్రముఖ స్థానాల్లో ఒకటి. కంపెనీ నిర్వహణ క్రమం తప్పకుండా సిబ్బంది మార్చుకొని నెలల చెల్లింపులు ఆలస్యం చేయవచ్చు.

యోగ్యత లేని పారిశ్రామిక సంస్థల జాగ్రత్త

అనేక పారిశ్రామిక సముదాయాలు స్థిరంగా ప్రదర్శన మరియు పూర్తి సామాజిక ప్యాకేజీ అందించడం కోసం తెలిసిన, కానీ దుష్ట మినహాయింపులు ఉన్నాయి. నవోసిబిర్క్స్, యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా "లో Sibtruboprovodstroy" కాలం జాబితా. ఉద్యోగులు ఇకపై తమ ఉన్నతాధికారులతో గురించి ఫిర్యాదు, కానీ అది అతనికి ఏ ప్రభావం లేదు. వేతనాలు ఓవర్ టైం పని కోసం, పనిదినం సాధారణంగా కంటే ఎక్కువ 10 గంటల బాగా, చాలా చాలా ఆరు నెలల ఉంచుకొని చెందాయి మరియు పే వెళ్ళడం లేదు జరిగినది. కంపెనీ హత్తుకొనే సిబ్బంది టర్నోవర్ కలిగి ఉంటుంది.

కాల్ సెంటర్ మరియు నెట్వర్క్ మార్కెటింగ్

అలాగే కాల్ సెంటర్లు అని పిలవబడే జాగ్రత్తపడు ఉండాలి. వాస్తవానికి, వాటిలో అన్ని అత్యాశ మరియు నిజాయితీ అధికారులు చూపబడతాయి. చాలా కంపెనీలు కస్టమర్ నమోదు మరియు యూజర్ ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందనలు కోసం కాల్ సెంటర్లు ఉన్నాయి. కానీ పని జట్టు సిబ్బంది యొక్క ఒక స్థిరమైన టర్నోవర్ ఉందనుకోండి జాగ్రత్తగా ఉండాలి, మీరు ఒక స్థిరమైన జీతం, కంపెనీ ఆదాయం మాత్రమే శాతం అందించటం హామీ సామాజిక ప్రయోజనాలు అందిస్తాయి లేదు. ఇటువంటి సంస్థలు అన్ని ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాలు ఏ ఉత్పత్తి యొక్క ఫోన్ కాల్స్ ద్వారా అపరిచితుల విధించే అని పేర్కొంది విలువ.

మార్కెటింగ్ నెట్వర్క్, కాల్ సెంటర్ పోలి అమలు వర్క్ శాఖలు సంస్థలు, కానీ మరింత మీరు అని పిలవబడే కొత్తగా ప్యాకేజీ కొనుగోలు అందించే ఉంది. అదే సమయంలో నుండి నోవసిబిర్స్క్ ఇతర నగరాలు మరియు దేశాలు ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు, ఒక dizzying కెరీర్లో కాపాడతాయి. యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా వాచ్యంగా వాటిని నిండిన ఉంది.

అప్రమత్తంగా ఉండండి!

మీరు ఒక ఉద్యోగం పొందడానికి ముందు, మీరు ఖచ్చితంగా నవోసిబిర్క్స్ యజమానులు NSAs యొక్క బ్లాక్ జాబితా మిమ్మల్ని పరిచయం ఉండాలి. దృష్టిని అధికారులు అనుమానాస్పద ప్రవర్తనను సామాజిక హామీలు చెప్పలేదు మరియు తక్కువ కార్మిక వ్యయాలను తో వేగవంతమైన కెరీర్ వృద్ధి హామీ కాదు, ఆదాయ మౌనంగా ఉంటే, చెల్లించండి.