కెరీర్ మేనేజ్మెంట్. ఎలా ఒలింపస్ వ్యాపారం శిఖరం జయించటానికి.

ఒక విజయవంతమైన కెరీర్లో అనేక కల. ఇక్కడ ఒక కెరీర్ సరిపోదు చేయడానికి కేవలం కేవలం ఆశిస్తున్నాయి. సూచించే ఏ రంగంలో విజయవంతంగా, నిరంతర ప్రొఫెషనల్ అభివృద్ధి కోసం పోరాడాలి అవసరం. ఇది ముందుకు ఒక దీర్ఘ మరియు కష్టం మార్గం చాలా ప్రారంభంలో కెరీర్ ప్రణాళిక వంటి ముఖ్యమైన విషయం శ్రద్ధ ఉండాలని ఈ కారణంగా ఉంది.

మొదటి మీరు స్పష్టంగా మీరు, ఒక అనుభవశూన్యుడు వృత్తిపర వంటి, బాగా వెళ్ళే ఎలాంటి పని లో నిర్ణయించుకోవాలి. ఇక్కడ, కోర్సు యొక్క, ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర అనుభవాన్ని విద్యావంతుడైన, కోర్సు, వ్యక్తిగత ఆసక్తులు మరియు ప్రాధాన్యతల ఆడాడు మరియు. నిర్వచనము ఒక వృత్తి అనుకూలముగా ప్రొఫెషనల్ సంప్రదింపులు మరియు పరీక్షలు సహాయం ఉద్దేశించబడింది - ఇటువంటి పరీక్షలు సులభంగా సంబంధిత ఇంటర్నెట్ వనరులను న కెరీర్ సమస్యలు అంకితం ప్రచురణలు లో చూడవచ్చు, లేదా.

ఒక విజయవంతమైన కెరీర్ నిర్మాణానికి పరిస్థితులు ఒకటి - మీరు ఖచ్చితంగా మీరు చివరికి ఈ ఆధారంగా మరియు నిలిచిపోయి కెరీర్లో ప్రణాళికపై, సాధించాలనుకున్న తెలుసుకోవలసి ఉంటుంది. ఖచ్చితంగా నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను సెట్, ఒక జీవితం యొక్క అన్ని దశలలో ప్రాతినిధ్యం అది అవసరం మరియు నిరంతరం వాటిని సాధించడానికి కృషి చేస్తుంది. అదే సమయంలో మేము అది ప్రణాళిక ప్రతిదీ నిర్వహించడానికి వీలవుతుంది అని భావించాలని కాదు - అన్ని దశల్లో మరియు ఉద్దేశ్యాలను సరి చేయవచ్చు, కానీ ఈ గోల్స్ అవసరం సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

ఇది కెరీర్లు అనేక రకాల ఉన్నాయి అని నమ్ముతారు. అది కేవలం పరిపాలనా నిచ్చెన ఎక్కే కార్మికుడు గెలుచుకున్న - ఒక వృత్తి నమ్మే కొన్ని ఉన్నాయి, అయితే ప్రధానంగా, ఈ ఆసక్తికరమైన ప్రశ్నకు సరళీకృత విధానాన్ని అనుసరించాడు. వృత్తి నిలువు మరియు అడ్డం వృత్తి: చాలా వివిధ వివరణలు, కానీ ప్రాథమికంగా రెండు ప్రధాన రకాలు ఉన్నాయి.

కెరీర్ మేనేజ్మెంట్ ఎక్కువగా రకం ఎంపిక ఆధారపడి ఉంటుంది. అందువలన, సమాంతర వృత్తి ఉద్యోగ సోపానం అప్ తరలించడానికి లేదు అందిస్తుంది, మరియు అడ్డం లో ఒక ఉద్యమం, తర్వాత అదే కంపెనీలో స్థితి దగ్గరగా లేదా ఒకేలా ఇతర స్థానాలకు బదిలీ, కానీ బహుశా దాని వివిధ విభాగాలు లేదా ప్రాజెక్టులు.

ఈ ప్రకటన ఒక ఉదాహరణ ద్వారా వివరించవచ్చు: లేదా ప్రకటనల విభాగం లో అదే స్థానం ప్రజా సంబంధాల శాఖ యొక్క తల సేల్స్ మేనేజర్ కదలికలు సిబ్బంది శాఖ అధిపతిగా అవుతుంది. చిన్న లో, చెప్పటానికి కెరీర్ ప్రత్యేక సమాంతర రకం స్పెషలిస్ట్, మేనేజర్ ఉంటుంది తో - ఒక నిర్వాహకుడు మరియు నాయకుడు - నాయకుడు. కానీ ఏ సందర్భంలో, ఈ వలసలు తన వృత్తిపరమైన జ్ఞానం మరియు navykov.V కేసు కార్యనిర్వహణా జీవితం కూడా ఒక పూర్తిగా స్పష్టం లక్ష్యాలను మరియు ఉద్దేశ్యాలను సూత్రీకరణ కలిగి శ్రామిక స్థాయి పెరుగుదలను పెంచేందుకు కలిగి.

లంబ కెరీర్, సమాంతర వ్యతిరేకంగా, వారి నైపుణ్యాలు మరియు పోటీతత్వం స్థాయిలు మెరుగు ఉద్యోగి, సంస్థ లేదా ఇతర తన డివిజన్లో ఉన్నత స్థానానికి పట్టవచ్చు అర్థం. ఒక ఎంపికగా - పరివర్తన ఉన్నత స్థానానికి మరో కంపెనీ లో పని.

లంబ వృత్తి ముగింపు పాయింట్, సాధారణంగా ఒక CEO లేదా కంపెనీ అధ్యక్షుడు. సమాంతర కెరీర్, ఒక ఊహించిన, ఏ ఆంక్షలు లేదు. అయితే, వాస్తవానికి స్వచ్ఛమైన రూపంలో కెరీర్లో ఏ రకమైన లేదని గురించి స్పష్టమైన అని దీన్ని అవసరం ఉన్నప్పుడు. ఉదాహరణకు, అది బాగా శాఖ అధిపతిగా పదవి చేపట్టడానికి ముందు, ఉద్యోగి ఈ విభాగంలో మాత్రమే ఉన్నాయి అదే స్థాయిలో అనేక స్థానాలు, తన చేతి ప్రయత్నించండి కనిపిస్తుంది జరుగుతుంది.

ఈ ప్రకటన యొక్క ఒక స్పష్టమైన దృష్టాంతంగా ఒక చిన్న బాలుడు తన వయోజన జీవితాన్ని మొదలుపెట్టారు ప్రపంచ ప్రసిద్ధ పురాతత్వవేత్త Genriha Shlimana, ఒక ఉదాహరణ అని చేయవచ్చు. వ్యాపార సంస్థలో ఒకసారి స్క్రోడర్, స్క్లీమన్ సంపూర్ణ కంపెనీ ఇండిగో ప్రధాన ఉత్పత్తి యొక్క అన్ని రకాలు అధ్యయనం, అన్ని కంపెనీ గిడ్డంగులు తెలుసు - చిన్న లో, అతను ఒక అనివార్య మరియు చాలా సమర్థ వ్యక్తి కావాలని చేయగలిగింది.

అవిరామంగా చివరికి పూర్తి భాగస్వామి స్క్రోడర్ నిలిచాడు అడ్డంగా కంపెనీ భారీ లాభాలు పరిపూర్ణత మరియు తీసుకురావడం, స్క్లీమన్ మరియు ర్యాంకుల ద్వారా పైకి తరలించబడింది.

ఏ తీవ్రమైన సంస్థ లో కార్మికుల వృత్తి నిర్వహణ వంటి ముఖ్యమైన విషయం అది ఖాళీగా స్థానాలకు సిబ్బంది సిబ్బంది ఎంచుకోవడానికి అందువలన సాధ్యమే నుండి, అత్యంత ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. ఎంప్లాయీ కెరీర్ వృద్ధికి పోటీతత్వం మరియు నిబద్ధత manifesting వారి కెరీర్లు ప్లాన్ మరియు సరిగ్గా ఒక కెరీర్లో అన్ని దశల్లో గుర్తించడానికి సహాయం.

నిజానికి ఒక కెరీర్ ఎల్లప్పుడూ ఒక కెరీర్లో విజయం లేదా వైఫల్యం తరచూ నుండి కేవలం సందర్భంలో ఆడటానికి పాత్ర ఉంటుంది, నిర్వహణ లో ఇవ్వాలని కాదు ఉన్నప్పటికీ. ఇంకా గణనీయమైన పాత్రను పోషించింది ఏ కంపెనీ ఉద్యోగుల అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధి లో కెరీర్ నిర్వహణ ఉంది.