వృత్తికెరీర్ మేనేజ్మెంట్

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - ఎవరిది? ఎక్స్చేంజ్ వ్యవస్థ నిర్వాహకుడు

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - నిపుణుడు లేదా ఉద్యోగి సంస్థకు చెందినవి స్థానిక నెట్వర్కులు సర్వీసు serviceability బాధ్యత.

వ్యవస్థ నిర్వాహకుడు ఈ ప్రాంతంలో పనిచేయదు నిర్దిష్ట విజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల లేకుండా, వారి రంగంలో ఒక ఉద్యోగి ఉండాలి.

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - తెలిసిన ఒక వ్యక్తి:

  • అన్ని ప్రోటోకాల్ల మరియు అన్ని నెట్వర్క్ పరికరాలు;
  • నెట్వర్కింగ్ పథకం;
  • వివిధ ఆపరేటింగ్ వ్యవస్థలు పరిపాలనను రేఖలు;
  • కంప్యూటర్ హార్డ్వేర్ ఇంజనీరింగ్ మరమ్మత్తు ప్రాథమిక అంశాలు;
  • డేటాబేస్ సాంకేతిక వివరణ కంప్యూటర్;
  • వివిధ పరికరాలు ఇంటెరోపెరాబిలిటీ;
  • ఖచ్చితంగా ఒక వ్యవస్థ వైఫల్యం పేరు;
  • సమాచార భద్రత నియమాలు.

ఒక వ్యక్తి నిజంగా అలాంటి జ్ఞానం కలిగి ఉంటే, ఎటువంటి సందేహం తన యోగ్యత ఉంది. ఇటువంటి ఒక నిపుణుడు వారి పని ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగం చేస్తాను.

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - ఉందో ఒక వ్యక్తి:

  • గొప్ప ఏకాగ్రతకు;
  • అధిక సామాజికత.

చాలా తరచుగా, సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తులు మరియు కంప్యూటర్ సంస్థాపన విదేశీ నిపుణులు అభివృద్ధి, sysadmin (చదవడానికి) ఇంగ్లీష్ లో మాట్లాడటానికి సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.

అలాగే సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ గా - ఉందో ఒక కార్మికుడు:

  • విశ్లేషణాత్మక మనసు;
  • బాగా అభివృద్ధి చెందిన తార్కిక ఆలోచన.

ఈ గుణాలు అంటే, పోస్ట్ పనిలో అవసరం. A. తీసుకున్న తనంత స్థాయిని వ్యవస్థ నిర్వాహకులు అయి ఉండాలి చర్య. పని ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉండాలి మరియు లోపాలను తక్కువగా ఉంటాయి.

ఒక సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ కర్తవ్యాల

సూచనలు టోర్ వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి బొత్తిగా విస్తృతమైన. నో మరియు అవసరం సరిపోదు.

ఈ స్థానం కోసం దరఖాస్తు వ్యక్తి, మీరు సరైన విద్య కలిగి మరియు వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి కోర్సులు పాస్ ఉండాలి.

నియుక్తులను మరియు తల యొక్క ముఖం లో కంపెనీ కార్యాలయం ఉద్యోగి సంచాలకుడు అవుట్. మీ సూపర్వైజర్ పూర్తిగా అధీన sysadmin.

ఉద్యోగ వివరణ వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి

వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి భుజాలు న క్రింది బాధ్యతలను కేటాయిస్తారు:

  • అవసరమైన సాఫ్ట్వేర్ యొక్క సంస్థాపన;
  • సాఫ్ట్వేర్ ఆకృతీకరణ;
  • ON పరిస్థితి పని మద్దతు;
  • పోస్ట్ కార్యాలయాలు మరియు స్థానిక నెట్వర్కులు పని వినియోగదారులు నమోదు;
  • సాంకేతిక మరియు విధాన సమస్యలపై ఉద్యోగి సాయం;
  • స్థానిక నెట్వర్కులు మరియు వాటి ఉపయోగం నియంత్రణ కార్మికులకు వాడుక హక్కులు ఏర్పాటు;
  • అన్ని పని ఫైళ్ళను సకాలంలో;
  • పతనానికి మరియు రికవరీ సిస్టమ్ పరికరాలు పనితీరు విషయంలో లోపాలు గుర్తించటం;
  • ఒక సమాచార నెట్వర్క్ నిర్మాణం అభివృద్ధి కోసం ప్రతిపాదనలు అభివృద్ధి;
  • నెట్వర్క్ సామగ్రి భద్రతా;
  • వైరస్ వ్యతిరేక సాఫ్ట్వేర్ ఇన్స్టాల్;
  • నెట్వర్క్ పరికరాలు ఉపయోగించడం కోసం నియమాల ఉల్లంఘనలను గురించి సూపర్వైజర్ సమాచారం.

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - కుడి ఉందో ఒక వ్యక్తి:

  • స్థానిక నెట్వర్కులు ఉపయోగించి నియమాలు పరిచయం మరియు వారి షెడ్యూళ్లను అప్గ్రేడ్;
  • మెరుగుపర్చడానికి చర్యలు యొక్క పరిపాలనా విభాగాలు ఆహ్వానిస్తుంది.

కోర్సులు

ఒక సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ గా పని, మీరు కనీసం వృత్తి యొక్క ఒక ప్రాథమిక జ్ఞానం కలిగి ఉండాలి. ఏ సంబంధిత అధిక లేదా ద్వితీయ ప్రత్యేక విద్య ఉంటే, మీరు కోరుకున్న ఉద్యోగం సంపాదించటానికి కోర్సులు పట్టవచ్చు.

ఎక్స్చేంజ్ వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి కొన్ని ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్ నెట్వర్క్లు ఆధారంగా సంస్థ గురించి వివరణాత్మక సమాచారాన్ని అందిస్తాయి.

ఎలా కుడి కోర్సు ఎంచుకోవడానికి?

ఒక వ్యవస్థ పరిపాలన కోర్సులు ఎంచుకుంటే మీకు శ్రద్ద అవసరం:

  1. టీచర్స్. ఒక నిజంగా అధిక నాణ్యత జ్ఞానం పొందడానికి, ఉపాధ్యాయులు వారి రంగంలో నిపుణులు ఉండాలి.
  2. అందుబాటులో సర్టిఫికేట్లు (కోర్సులు).
  3. కోర్సులు శ్రేణి. లెక్చర్స్ నిజంగా అవసరం విషయాలు ఉండాలి, లేదా మీరు కేవలం సమయం మరియు డబ్బు వృధా ఖర్చు చేయవచ్చు.

ఇది ప్రత్యేక శ్రద్ధ వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి మరియు కంప్యూటర్ నెట్వర్క్లను అమలు ఇతర వినియోగదారుల మధ్య సంబంధాన్ని చెల్లించే దీనిలో కోర్సులు ఎంచుకోండి ముఖ్యం. అన్ని తరువాత, ఒక సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ పని - సాంకేతిక మరియు మనిషికీ మధ్య లింక్ ఉంది.

కోర్సు వ్యవధి 2 వారాల నుండి 2 సంవత్సరాల మారవచ్చు.

ధర కోర్సు యొక్క అత్యంత వ్యవధి మరియు పరిధిని ఆధారపడి ఉంటుంది. భవిష్యత్తులో సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ సమూహం మరియు వ్యక్తిగతంగా వంటి శిక్షణ.

దీన్ని చెయ్యవచ్చు ఇటువంటి కోర్సులు మరియు వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి కోరుకునే వ్యక్తి, మరియు కొత్త పాస్ , సూచించే రంగంలో సంబంధం లేకుండా ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్.

ఎక్కడ ఒక సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ తరలించడానికి?

ఈ నిపుణులు కాక ఫాస్ట్ అభివృద్ధి ప్రాంతంలో పని. ఇటీవలి డేటా ప్రకారం, వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి - అత్యంత ప్రజాదరణ వృత్తుల్లో ఒకటి, కాబట్టి ఉపాధి సమస్య పెరగడం లేదు.

వ్యవస్థ పరిపాలన అందించే సంస్థలకు, 2 రకాలుగా విభజించవచ్చు:

  1. నాన్-కోర్. సాధారణ పరంగా, ఈ ఐటి నిమగ్నమై లేని సంస్థలు. ఇది ఉంటుంది:
  • పర్యాటక చేరి సంస్థలు;
  • డీలర్స్;
  • హౌసింగ్ తో పని ఇది కంపెనీ ప్రొఫైల్,. ఇటువంటి సంస్థల్లో వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి విధులు లోతుగా వెళ్ళరు. వారు దాని ఆపరేషన్ నియంత్రించడానికి చేయలేరు ఏమీ ఫాన్సీ కాదు కాబట్టి. కానీ నిజమైన నాణ్యత పని ఇవ్వడం సాధ్యం ఉంటుంది.

2. ప్రొఫైల్

ఈ కంప్యూటర్ టెక్నాలజీ వ్యవహరించే పెద్ద సైట్లు లేదా సంస్థలు ఉన్నాయి:

  • సెల్యూలర్ సంస్థలు;
  • ప్రాసెసింగ్ సంస్థలు.

ఇటువంటి సంస్థలు ఉద్యోగులు సూచించే వివిధ ప్రాంతాల్లో పంపిణీ చేస్తారు. మరియు ఈ సందర్భంలో జరుగుతుంది పని నిపుణులు అభివృద్ధికి ముఖ్యమైనది అని ప్రశంసలు ఉంటుంది.

Sysadmin - వాగన్

వంటి నిపుణులు ప్రధానంగా ఒక కాని కోర్ సంస్థలకు చూస్తున్నాయి. ఉద్యోగి విధులు ఒక బిట్ అన్ని కలిగి ఉంటుంది.

కెరీర్ అభివృద్ధి ఈ సందర్భంలో వ్యక్తి వారి కార్యకలాపాలు యొక్క ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో గుర్తించ లేదు, ఒక ఉద్యోగి. కాని ప్రారంభ కోసం, ఇలాంటి పని అది ఎదుర్కోవటానికి చాలా ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది వేటి గుర్తించడానికి ఖచ్చితంగా ఉంది.

అడ్మిన్ అసిస్టెంట్

అసిస్టెంట్ సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - (బలమైన ఉపాధి, ఉదా) చీఫ్ స్పెషలిస్ట్ భరించవలసి కాదు ఇది పని చేస్తూ ఒక వ్యక్తి.

వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి యొక్క ప్రధాన విధులు:

  • ప్రశ్నలు ప్రాథమిక వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి ఉద్యోగులు సహాయం చేస్తారు;
  • సేవ ప్రారంభంలో పని పరికరాలు సిద్ధం;
  • కస్టమ్ అప్లికేషన్లు గురించి అన్ని ప్రశ్నలు పరిష్కరించడానికి;
  • నిర్మాణాత్మక తీగలకు వ్యవస్థ సరి;
  • అన్ని సమస్యలను నిర్ధారించడానికి.

మరో అసిస్టెంట్ వ్యవస్థ పాలకుని enikeyschiki అని.

అసిస్టెంట్ సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ను - కాకుండా, అది పనిచేయదు, మరియు భాగంగా సమయం. కానీ enikeyschiki జ్ఞానం sysadmin జ్ఞానం స్థాయి ఉండాలి.

ఇటువంటి స్థితిలో సాధారణంగా ఏ వృత్తి విద్య కలిగిన యువకులు, లేదా అనుకుంటున్నారా వ్యక్తుల ప్రకటించింది ఒక సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మారింది.

వృత్తి

కెరీర్ వృద్ధి వ్యవస్థ నిర్వహణాధికారి ఆధారపడి ఉంటుంది:

  1. సిద్ధాంత విజ్ఞానం. మొదటి, సిద్ధాంతం అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఎప్పుడూ దానిని విస్మరించారని, కెరీర్ వృద్ధి గురించి ఏదో, మీరు మరిచిపోవచ్చు.
  2. ప్రాక్టికల్ నైపుణ్యాలు. ఉద్యోగ సోపానం ప్రమోషన్ ప్రధాన కారక.
  3. వాస్తవాల యొక్క జ్ఞానం. ఈ జ్ఞానం కంపెనీ ప్రొఫైల్ నిర్ణయిస్తాయి. ఆ నిర్వాహకుడు కంపెనీ సరిగ్గా తెలుసు అవసరం ఉంది.
  4. ఉపయోగకరమైన మరియు అవసరమైన తెలిసినవారు (కరపష). ఒక వ్యక్తి కాదు ఉంటే వారి రంగంలో నిజమైన నిపుణుడు, ఈ అంశాన్ని వృత్తిలో పురోగతి సహాయం చేస్తుంది.

ఈ ప్రాథమిక అంశాలను తెలుసుకోవడం, ఐటి విభాగం అధిపతి అసిస్టెంట్ నుండి ఉద్యోగ సోపానం పైకి తరలించడానికి అవకాశం ఉంది.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.unansea.com. Theme powered by WordPress.