చట్టం, రాష్ట్రం మరియు చట్టం
పిల్లల మద్దతు తగ్గింపు
విడాకులు ఒక భారీ సంఖ్యలో రష్యా పాటిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా పిల్లలు జంటల్లో. అయితే, విడాకులు వారి తల్లిదండ్రుల బాధ్యతలను తప్పించుకొను ఒక అవసరం లేదు కాదు. రెండు తల్లిదండ్రులు ఇంకా యవ్వనంలో వరకు పిల్లల నిర్వహించడానికి అవసరం, మరియు జిమెయిల్ అది తెస్తుంది. నిజ జీవితంలో, మైనర్లకు ఒక పేరెంట్ తో జీవిస్తున్నారు. చాలా తరచుగా ఇది తల్లి. ఇతర పేరెంట్ (తండ్రి) వివిధ పరిమాణాలలో నెలవారీ బాలల మద్దతు చెల్లిస్తుంది. కానీ కాలక్రమేణా, లేదా పూర్వులు ఈ బాధ్యతను తాము ఉపశమనానికి కారణాల కోసం చూస్తున్న దాని బాధ్యతలు నిర్వహించడానికి తిరస్కరించవచ్చు, లేదా. తరువాత, మీరు నిర్వహణ తగ్గుదల ఉంది ఎలా నేర్చుకుంటారు. అది ఎలానో ఒక చిన్న నిర్వహణ కోసం కేటాయించిన డబ్బు మొత్తాన్ని తగ్గించడానికి సాధ్యమేనా? ఎలా ఒక ప్రత్యేక సందర్భంలో నటించడానికి?
కొలతలు చెల్లింపులు
మొదటి విషయం ఏమి మొత్తంలో నిర్వహణ కేటాయిస్తారు, అర్థం చేసుకోవటంలో. రష్యాలో కొన్ని సందర్భాలు ఉన్నాయి.
ముందుగా, మనోవర్తి ఒక నిర్దిష్ట మొత్తం చెల్లించబడుతుంది. ఖచ్చితమైన అంకెలను పలు అంశాలపై ఆధారపడి సెట్.
రెండవది, బాలల మద్దతు జీతం నుండి కొంత శాతాన్ని చెల్లిస్తారు. ఈ సందర్భంలో, చెల్లింపు యొక్క పరిమాణం పిల్లల సంఖ్య మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. అవి:
- 25% - 1 బాల;
- 33% - 2 పిల్లల్లో;
- 50% - 3 లేదా ఎక్కువ చిన్న వద్ద.
నూతన పద్ధతి పన్ను తరచుగా పిల్లలపై యొక్క నిజమైన ఆర్థిక పరిస్థితి గురించి పట్టించుకోను, మరియు నిర్వహణ తగ్గించడానికి సూచిస్తుంది. మేము ఏదో ఒక చిన్న చెల్లింపులను తగ్గింది చేయవచ్చు?
తగ్గించుకునేందుకు పేరుతో
అవును. ఎటువంటి న్యాయపరమైన చర్య ఉంది ఆధునిక రష్యన్ చట్టం, పూర్తిగా తల్లిదండ్రులు మనోవర్తి బాధ్యతలు నుండి మైనర్లకు విడుదల.
ఈ ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని పరిస్థితులలో, మనోవర్తి తగ్గించవచ్చు. ఆపరేషన్ ఎవరూ కలిగి ఎందుకంటే. ఏమి కారణాల పిల్లల కోసం కేటాయించిన మొత్తం తగ్గించడం అవసరం?
చెల్లింపులు తగ్గించడం కారణాలు
ఇది అన్ని పరిస్థితులలో ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రతి కుటుంబం - అది వ్యక్తిత్వం వార్తలు. ఇది పిల్లల మద్దతు ప్రభావితం చేసే కారకాలు చూపుతాయి. చేసినప్పుడు మైనర్లకు నిర్వహణ కోసం చెల్లింపులు తగ్గించేందుకు అనుమతించబడతారు?
జ్యుడీషియల్ ఆచరణలో చూపే కింది సందర్భాలలో బాల మద్దతుగా: తరుగుదల
- పని సామర్థ్యం మీద ప్రభావం కలిగి చెల్లింపుదారు ఆరోగ్య పదునైన క్షీణత.
- వికలాంగుడైన పౌరుడు స్థితి పొందడం. ఇది చేయటానికి, మీరు ఒక వైకల్యం 1 లేదా 2 సమూహాలుగా కలిగి ఉండాలి.
- 16 సంవత్సరాల యువకుడు మా సొంత పోటీ ఆదాయాలు చిగురిస్తుంది. సాధారణంగా, ఈ విముక్తికి తో సాధ్యమే. అప్పుడు వయస్సు 16 వద్ద పిల్లల పూర్తిగా కార్యాచరణ అవుతుంది.
- ఏ ఆస్తి లేదా స్థిరమైన లాభాన్ని ఆస్తుల పిల్లల యొక్క మేకింగ్. ఉదాహరణకు, ఒక అపార్ట్మెంట్ అద్దెకు అని.
- నిర్వహణ ప్లేయర్ కొత్త ఆశ్రితుల ఆవిర్భావం. ఈ జీవిత భాగస్వాములు, తల్లిదండ్రులు, సోదరులు మరియు సోదరీమణులు, పిల్లలు ఉండవచ్చు.
- ఇతర మైనర్లకు చెల్లింపుదారు నిర్వహణ కోసం డబ్బు సేకరణ.
- పిల్లల జిమెయిల్ సహకారమును వెళితే.
- చెల్లింపుదారు ఆదాయం లో బలమైన పెరుగుదల.
గత దృష్టాంతంలో అంత సాధారణం కాదు. పౌరుడు ఆదాయం ఒక ప్రతీకారం తో పిల్లల అవసరాలకు చెల్లించడానికి తగినంత, మరియు డబ్బు మిగిలిన 1/4 గడిపాడు మరియు తల్లిదండ్రుల అవసరాలకు ఖర్చు చేయవచ్చు ఉన్నప్పుడు పరిస్థితి సాధారణంగా వర్తించబడుతుంది.
ఇది పట్టింపు లేదు
దాదాపు ఒకేవిధమైన ప్రాక్టీస్ - మరొక బిడ్డ పుట్టినప్పుడు ఒక పౌరుడు నుండి నిర్వహణ తగ్గించడం. అన్ని పై లక్షణాలు ఉన్నప్పటికీ, పిల్లల మద్దతు నియామకం ఏ పాత్ర పోషించే కొన్ని కారకాలు ఉన్నాయి. పౌరుడు నిర్వహించకపోయినా ఇది బాల మద్దతు మొత్తాన్ని తగ్గించడానికి అవసరం ఉంటే?
ఈ కారణాలు మధ్య ఒంటరిగా ఉంది:
- సంపాదన తల్లి. వీరిలో పిల్లల జీవితాలను (తరచుగా తల్లి) తో పేరెంట్, ఒక మంచి ఆదాయం కూడా, అది చిన్న కంటెంట్ కోసం రెండవ చట్టపరమైన ప్రతినిధి బాధ్యతను తొలగించడానికి లేదు.
- నియామకం పెన్షన్లు పిల్లల నిధుల మరియు ఇతర నెలవారీ ప్రభుత్వం చెల్లింపులు.
- ఇది ఒక చిన్న ఆస్తి లో పరిస్థితులు ఖరీదైన ఇది.కానీ అది ఏ ఆదాయం లభించడం లేదు.
దీని ప్రకారం, కోర్టు పిల్లల తండ్రికి చెల్లింపులు యొక్క పరిమాణాన్ని తగ్గించటం కోసం ఉదాహరణకు, భావించని, తల్లి యొక్క అధిక సంపాదన, ఒక ఆధారంగా ఉంటుంది.
తగ్గించేందుకు మార్గాలు
నేటికి, నిర్వహణ (నమూనా అనువర్తనం తర్వాత సమర్పించబడుతుంది) తగ్గిపోవడంతో రకాలుగా సంభవించవచ్చు. అవి:
- శాంతి ఒప్పందం ద్వారా;
- న్యాయపరమైన.
తల్లిదండ్రులు మనోవర్తి చెల్లింపు ఒక ఒప్పందం మీద సంతకం చేసినప్పుడు మాత్రమే మొదటి దృష్టాంతంలో అవకాశం ఉంది. అప్పుడు పార్టీలు స్వతంత్రంగా పిల్లల ఎంత ఇతర పేరెంట్ చెల్లించడానికి అంగీకరించడం. కానీ ఆచరణలో అది ఇదే ఫలితాన్ని సాధించడానికి కష్టం. అందువలన, పార్టీలు సాధారణంగా కోర్టుల ద్వారా మనోవర్తి సమస్యలు నిర్ణయించుకుంటారు.
వెళ్ళండి ఎక్కడ సరిగ్గా
ఎక్కడ సేవలందించిన దావా ఒక ప్రకటనలో పిల్లల మద్దతు తగ్గింపు? ఈ ప్రశ్నను చాలా మంది ఆసక్తి ఉంది. ముఖ్యంగా, పన్ను. వారు తరచుగా వాటిని అభ్యర్థించవచ్చు.
పౌరులు వాది నమోదు ప్రదేశం వద్ద ఒక దావా దాఖలు అవసరం. ఈ దరఖాస్తుదారు నమోదు ఆస్థానానికి తగిన అప్లికేషన్ వర్తిస్తాయి ఉండాలి. ఇతర సంస్థలు బాల మద్దతు సంబంధించిన సమస్యలు చేయటం లేదు.
చర్య విధానము
సిటిజెన్ కోర్టుకు వెళ్ళి నిర్ణయించింది? మనోవర్తి తగ్గింపు ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాదు. అందువలన, కోర్టు అందించిన పదార్థం యొక్క ఒక వివరణాత్మక అధ్యయనం తరువాత దావా కొట్టి ఉండవచ్చు.
బాల మద్దతు తగ్గించేందుకు? దీన్ని:
- ఒక దావా దాఖలు అవసరం పత్రాలు సేకరించండి. ఆ తరువాత పరిధిలోకి.
- కంపోజ్ మరియు దావా ప్రకటన వ్రాయండి.
- చెల్లింపుదారు ఒక రిజిస్ట్రేషన్ కోసం కాగితాలు జిల్లా కోర్టుకు ఒక ప్యాకేజీ పాటు దావా.
- వినికిడి కోసం వేచి.
- తన చేతుల్లో ఒక కోర్టు నిర్ణయం పొందటానికి. కోర్టులో వాది యొక్క అప్పీల్ కారణాలు అని గుర్తిస్తే, అప్పుడు అది మనోవర్తి చెల్లింపులు మొత్తాన్ని తగ్గించడానికి అవకాశం ఉంటుంది.
ఆచరణలో అత్యంత కష్టమైన పని ఇతర పేరెంట్ మనోవర్తి తగ్గింపు హక్కు చేసే సాక్ష్యం. ఈ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగపడుతుంది?
పత్రాలు న
మీరు మనోవర్తి తగ్గించడానికి పత్రాలు ఏ విధమైన సహాయం చేస్తుంది? అప్లికేషన్ రూపం పూరించడానికి submit ఉంటుంది:
- వాది యొక్క పాస్పోర్ట్;
- అన్ని పిల్లలకు జనన ధృవీకరణ;
- ఒక వివాహ ధ్రువీకరణ / విడాకులు (ఏదైనా ఉంటే);
- సంపాదన స్టేట్మెంట్ (సాధారణంగా ఇది 2-PIT ఏర్పాటు వస్తుంది);
- పౌరుడి ఖాతా బ్యాంకు ప్రకటన;
- భరణం చెల్లించడానికి (ఒప్పందం లేదా తీర్పు) ఇది ఆధారంగా పత్రం;
- ఇతర ఆశ్రితుల ID లు (ఏదైనా ఉంటే);
- బేస్ ఉనికిని నిర్ధారిస్తూ ఇతర పత్రాలు (ఉదాహరణకు సూచన వైకల్యం,) నిర్వహణ తగ్గించడానికి.
ఇది అసలు రూపంలో మాత్రమే, అన్ని పత్రాలను సమర్పించడానికి మంచిది, కానీ కాపీలు. లేకపోతే, దావా అంగీకరించదు.
స్టీల్త్
కానీ అన్ని కాదు. నిర్వహణ తగ్గింపు కోసం నమూనా అప్లికేషన్లు క్రింద పడతాయి. కానీ ఆ ముందు, నేను పౌరులు కొన్నిసార్లు న్యాయ చర్చ లేకుండా జీవితం ఆలోచనలు తీసుకుని గమనించండి అనుకుంటున్నారా. ఒక నియమం వలె, ఈ అది జీతం శాతంగా డబ్బు చెల్లింపు విషయానికి వస్తే, కేసులు ఉన్నాయి.
విషయం మనోవర్తి యొక్క పౌరులను తరచుగా భరణం తగ్గించేందుకు తక్కువ ఆదాయంతో కొత్త ఉద్యోగంలో ఉపాధి మార్గాన్ని ఉంది. ఈ పద్ధతి నిజానికి కేసు. ఇది చాలా చురుకుగా ఉపయోగిస్తారు.
నిష్క్రమించే పూర్తిగా కాదన్నారు. పౌరుడు నుండి పని లేకపోవడం మైనర్ చట్టపరమైన ప్రతినిధి నిర్వహణ బాధ్యతలు రద్దు చేయడానికి కారణం కాదు. అప్పుడు చెల్లింపు ఉదాహరణకు, ప్రయోజనాలు మరియు పెన్షన్లు, కలిగి ఉంటుంది. కనిష్టంగా, కానీ ఇప్పటికీ చెల్లించడానికి కలిగి.
మరిన్ని రియల్ ఉపాయాలు, ఆచరణలో నటన, ఏ. మాత్రమే ప్రతిపాదిత అల్గోరిథం మనోవర్తి తగ్గిస్తుంది. మరియు గత్యంతరం. నిజానికి, ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో చాలా తరచుగా ఏర్పడే లేదు - కోర్టు సాధారణంగా మైనర్లకు ప్రయోజనాలను కాపాడుతుంది. అందువలన, జీవితంలో ఆలోచనలు స్వరూపులుగా సాక్ష్యం ఎటువంటి కారణం, మీరు ఆశిస్తున్నాము కాదు. దావా నిర్వహణ తగ్గించేందుకు పనిచేశారు ఎలా స్పష్టం అవుతుంది. ఎలా ఈ కాగితం వ్రాయడానికి?
రచన నియమాలు
అది కష్టం కాదు నిర్ధారించుకోండి. ముఖ్యంగా ఇప్పటికే ఫిర్యాదు వ్యవహరించే వచ్చింది చేసిన వారికి.
డాక్యుమెంట్ ఫార్మాటింగ్ వ్యాపార అనురూప్యం నియమాలను అనుగుణంగా జరుగుతుంది. చర్య లో నిర్మాణం కింది విధంగా ఉంటుంది:
- "కాప్";
- పేరు;
- స్పెసిఫికేషన్;
- ప్రధాన భాగం (కథ);
- దయచేసి;
- ముగింపు (సంతకం తేదీ).
పత్రం యొక్క ప్రధాన భాగం మీరు చాలా వివరాలు అవసరం, కానీ క్లుప్తంగా మరియు స్థానం అభ్యర్థన కారణాలు తెలియ చేయడానికి. అన్ని పదాల డాక్యుమెంట్ చేయాలి.
టెక్స్ట్ లో చర్య అప్ గీయడం ఏ పడికట్టు మరియు లోపాలు ఉండాలి. మిగిలిన, పత్రాలు తయారీ మరియు సమర్పణ ఏ ఇబ్బందులు ఉండకూడదు.
నమూనా
కింది భరణం తగ్గించేందుకు ఒక నమూనా అనువర్తనం అందిస్తుంది. ఈ పత్రం మీరు దాని విషయంలో ఇదే పేపర్ వ్రాయగలరు ఇది అత్యంత సాధారణ టెంప్లేట్, ఉంది.
సాధారణంగా, ప్రతి దావా - ఈ మానవీయంగా లేదా ఒక కంప్యూటర్లో వాది రాసిన ఒక ఏకైక పత్రం. ప్రధాన తగినంత శ్రద్ధ ప్రధాన భాగం చెల్లించింది. మరియు అతని పదాలు ఒక మార్గం లేదా మరొక నిర్ధారించండి. నిర్ధారణ లేకుండా పిల్లల మద్దతు తగ్గుదల అసాధ్యం పొందటానికి. తమ అభిరుచులను మొదటి స్థానంలో రక్షించబడిన - ముఖ్యంగా కోర్టు సాధారణంగా పిల్లల వైపు నిలిచే నిజానికి భావించారు.
ఇకమీదట, అది నిర్వహణ తగ్గించడానికి ఎలా స్పష్టం అవుతుంది. ఈ ఆపరేషన్, ఒక పౌరుడు ఒకవేళ ఇబ్బందులు కారణం కాదు, ఆలోచనలు అమలు కోసం ఒక చట్టబద్ధమైన కారణం. వారు మాత్రమే సాక్ష్యం తయారీ పరంగా ఉంటుంది. మిగిలిన, దావా, తయారు చేస్తారు ఒక సాధారణ పద్ధతిలో పనిచేశారు మరియు చికిత్స.
ఇది కోర్టు బయటే, మనోవర్తి పరిష్కరించేందుకు మద్దతిస్తుంది. కాబట్టి అవి తగ్గించేందుకు లేదా సులభంగా పెంచడానికి, మరియు ఇతర పేరెంట్ ఒప్పందంలో చెయ్యగలరు. ఈ సమయం మరియు కృషి చేస్తుంది. ఏ సందర్భంలో, ఇప్పుడు స్పష్టమైన తగ్గుదల నిర్వహణ ఎంత.
Similar articles
Trending Now