పోలీసులకు CPD ఏమిటి? సిపిపి మార్చడంలో

ఇది చాలా ప్రతిష్టాత్మక ఉద్యోగం ఎందుకంటే, చాలా మంది పోలీసులు సర్వ్ కోరుకుంటున్న కోసం అదే సమయంలో పే చాలా వద్ద. అయితే, అలా అది ఇంటీరియర్ మంత్రిత్వ సర్వ్ చేసే విధంగా సులభం. మీరు సిపిపి సహా పరీక్షలు మరియు పరీక్షలు, అనేక రకాల పాస్ అవసరం. ఇది ఏమిటి? CPD యొక్క ట్రాన్స్క్రిప్ట్ ఏమిటి? ఈ కథనంలో చర్చించిన చేయబడుతుంది ఏమి ఉంది. మీరు ఈ సంక్షిప్త అర్థాన్ని విడదీసేందుకు ఎలా, ఏమిటి, మరియు ఈ ప్రత్యేక పరీక్ష సారాంశం ఏమిటి నేర్చుకుంటారు. కాబట్టి, మీరు సిపిపి, అప్పుడు ఈ వ్యాసం మార్చడంలో ఆసక్తి ఉంటే - మీరు.

ట్రాన్స్క్రిప్ట్

అందంగా సాధారణ నిజానికి సిపిపి క్రోడీకరణలో. వాస్తవం చట్ట అమలు ఉంటుంది ప్రజలు చాలా హత్తుకొనే సంఖ్యలో పొందుటకు. కానీ ఈ అపరాధులైన నుండి దాని జాతీయులు రక్షించడానికి గౌరవాన్ని అందుకున్న గాను సేవ పొందడానికి కావలసిన వాటిని అన్ని కాదు. అనేక ఎందుకంటే చెప్పిన వేతనం అధికారులకు కోరుకొని, మరియు కొన్ని కేవలం అన్ని వాతావరణాన్ని ఎదుర్కొనేందుకు తగినంత మానసిక రాష్ట్ర స్థిరంగా లేదు పోలీసు పని. తరచుగా, అధికారులు నేర ధోరణులు కలిగిన వ్యక్తులతో అవగతమవుతాయి పొందాలనుకోవడం, అది ఈ కోసం మరియు ఒక CPE ఉంది.

మీకు ఆహ్లాదం మరియు మీరు ఆకట్టుకోవడానికి కారణం గుప్తలేఖన నిజంగా కాదు - నిజానికి అది కేంద్రంగా ఉండేది మానసిక నిర్ధారణ ఇది శరీరాల్లో సర్వ్ వచ్చిన ప్రజలకు స్క్రీనింగ్ మరియు మానసిక మద్దతు అందించడానికి 1996 లో ప్రారంభించబడింది. ఇటువంటి కార్యం యొక్క భారం తరచుగా, చాలా పెద్ద, మరియు ఒక బలమైన మరియు సమతుల్య చెప్పుకుంటున్న ఒక్కరూ లేని వాస్తవం అవయవాలు లో ఒక కాలం తోడ్పడే. అందువలన సిపిపి నిర్వహిస్తారు - గతంలో మానసిక సెంటర్గా అని, నేడు చట్టం అమలులో ఒక స్థానం కోసం ఏ అభ్యర్థి పాస్ తప్పక మానసిక పరీక్షలు పూర్తి శ్రేణి యొక్క ఒక సంక్షిప్త హోదా ఉంది.

విధానాలు

ఇప్పుడు మీరు ఏమి సిపిపి తెలిసిన. ఈ భావన డెసిఫెరింగ్ చాలా సాధారణ ఉంది. అయితే, ఆ సర్వే కలిగి? హృదయ మరియు కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థలు అధ్యయనం - ఇప్పటికే శరీరాలు పొందేందుకు, పైన చెప్పినట్లుగా, మీరు సర్వేలు, వాటిలో ఒక మొత్తం సెట్ ద్వారా వెళ్ళడానికి అవసరం. దీని ప్రకారం, మీరు చట్టం అమలులో సర్వ్ వీక్షణ ఈ పాయింట్ వచ్చి ఉంటే, మీ ఆరోగ్య, రాష్ట్ర వచ్చేసాడు.

అయితే, అత్యంత ముఖ్యమైన ఒకటి మానసిక పరీక్ష. అది మీరు మానసికంగా ఇంటీరియర్ మంత్రిత్వ సర్వ్ సిద్ధమైన ఎంత వివరిస్తాయి. మీరు దరఖాస్తు కోసం స్థానం, అలాగే మీరు గురించి ఇతర వివరాలు సూచిస్తుంది, ఇది మీకు వస్తుంది మీరు సిపిపి అధికారులు చేరడానికి కావలసినప్పుడు: కచ్చితంగా చెప్పాలంటే, పరిస్థితి ఈ విధంగా ఉంది. ఇది మీరు కోసం ఈ పత్రాలకు మరియు ఒక పరికరము ప్రధాన పరీక్ష ఒకటి వీటిలో విధానాలు ఒక వ్యక్తిగతీకరించిన సెట్, సంకలనం - అబద్దాలని గుర్తించే. ఇటీవల, అనేక మంది ఇది చాలా విస్తృతమైన ఒకటి, మరియు మొత్తం క్లిష్టమైన ఆధారం నుండి సిపిపి ఖచ్చితంగా ఈ పరీక్ష అర్థం ఉన్నాయి. అందువలన సిపిపి ట్రాన్స్క్రిప్ట్ విషయంలో కూడా మాత్రమే నిర్వచనాల వివరణ, అర్థం కానీ ఫలితాల విశ్లేషణ పరికరము చూపిస్తుంది.

సైకలాజికల్ చెక్

అయితే, మార్చడంలో CPE పరికరము పరీక్ష - ఇది మనస్తత్వవేత్తలు సెంటర్ ఆక్రమించింది మాత్రమే విషయం కాదు. జ్ఞాపకశక్తి, శ్రద్ధ, సాధారణ వివేచనాత్మక స్థాయిని, అలాగే పాత్ర లక్షణాలు మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలను విశ్లేషించారు. అన్ని ఈ జాగ్రత్తగా ఒక వ్యక్తి ఆఫీసు వద్ద సేవ కోసం అనుకూలంగా ఉంటుంది లేదో అతను aspires ఏ గుర్తించడానికి క్రమంలో విశ్లేషించాడు.

అదనంగా, పరీక్ష యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం సేవలో ఉద్దేశ్యాలు అందిన యొక్క నిర్వచనం, అలాగే మానవ జీవితం యొక్క సాధారణ నేపథ్యం ఉంది. మొదటి స్థానంలో, వెల్లడించాయి వంటి, అది అతని ఉద్దేశ్యాలను స్వార్థ కావని తనిఖీ. సులభంగా అర్ధం చేసుకోవచ్చు వంటి, ప్రశ్నావళికి, మీరు ఖచ్చితంగా మీరు సులభంగా వ్యక్తి నిజం లేదా ఆపివేయటం ఏదో చెపుతారు గుర్తించే ఇది ఇంటీరియర్ మంత్రిత్వ శాఖ మరియు పరికరము ఉపయోగిస్తారు ఎందుకు ఇది ఏదైనా, వ్రాయవచ్చు.

చేర్చుకున్న కారణాలు

ఇది పదేపదే ప్రజల దాన్నుంచి ప్రయోజనం పొందటానికి క్రమంలో ఇంటీరియర్ మినిస్ట్రీ నందు ఉద్యోగం పొందడానికి వేయవచ్చు అని చెప్పారు చెయ్యబడింది. అయితే, కొన్ని స్వార్థ కారణాల ఒక మనిషి దారితీస్తుంది? ఈ ఉంది మరియు సిపిపి తెలుసుకుంటాడు. స్పష్టంగా నిర్వచనాల డెసిఫెరింగ్ సెంటర్ సేవలో అభ్యర్థుల మానసిక అంశాలపై దృష్టి సారించి, కాబట్టి ఈ ప్రాంతంలో ఎటువంటి తప్పులు చెప్పారు. నిపుణుల ఎల్లప్పుడూ కాబట్టి ఎవరు వ్యక్తిగత లాభం కోసం అతని అధికారిక స్థానం ఉపయోగించడానికి ముఖ్యం పరిచయాలను చేయడానికి ఒక పెద్ద జీతం అందుకున్న, సేవ ఎంటర్ కోరుకుంటున్నారు తెలుసుకోవడానికి పని, మరియు.

దురదృష్టవశాత్తు, చాలా అభ్యర్థులు అపవిత్రములు. అంతేకాక, నిపుణులు కూడా మద్యం మరియు మందులు నేర రికార్డు దాగి వారికి సమస్యలు వెలుగులోకి గతంలో తీసుకుని అలాగే, ఏ ఇతర రకాల ప్రదర్శించారు సంఘ వ్యతిరేక ప్రవర్తన. ఆ వ్యక్తులు బయటకు కలుపు మరియు ఒక సిపిపి ఉంది MIA. డెసిఫెరింగ్ నిర్వచనాల - ఈ మానసిక సెంటర్ గురించి తెలిసిన కేవలం ఒక చిన్న భాగం. మీరు అర్థం విధంగా, ఈ వ్యాసం యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం పరికరము యొక్క అధ్యయనానికి అంకితమైన ఉంటుంది.

మొదటి దశలను

ఇది అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు అన్ని ఈ విధానాలు - పని ఇప్పటికే ఆకట్టుకునే శరీరం, మరియు ఈ అంతం కాలేదు. అయితే, ఈ మాత్రమే మొదటి దశ, ఇప్పటికే పైన గుర్తించిన విధంగా, పరికరము ఒక ముఖ్యమైన అసిస్టెంట్ మనస్తత్వవేత్తలు ఉంది. ఇది ఒక అభ్యర్థి ఇది దావా కార్యాలయం కలుస్తుంది లేదో గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది ఇతను. ఈ అర్థం, మీరు ఒక ముగింపు సిపిపి అవసరం. పరికరము సాక్ష్యం డెసిఫెరింగ్ - నిపుణులు విభిన్నమైన చేరి చేయాలి కాబట్టి, కూడా పని ఒక ముఖ్యమైన మొత్తం. అప్పుడు మాత్రమే అభ్యర్థి వర్తింపు వీలైనంత ఖచ్చితమైన అవుతుంది నిర్ణయిస్తాయి.

పరికరము తో పని

ఆ చట్టాన్ని అమలు చేసే సంస్థల లో సేవ ప్రవేశానికి సమ్మతి పరీక్ష మొదటి దశల్లో కాబట్టి, ఇప్పుడు మీకు తెలిసిన - వైద్య పరీక్ష మరియు మానసిక పరీక్షలు ఈ ప్రకరణము, ఆ, ఐహెచ్సి మరియు సిపిపి. ఒక సైనిక వైద్య కమిషన్, మరియు మీరు ఇప్పటికే తెలుసు రెండవ డీకోడింగ్ - మొదటి సంక్షిప్త డీకోడింగ్ కూడా ఏమీ ఫాన్సీ ఉంది.

ఒక పరికరము తనిఖీ - ఇది మూడవ ఆఖరి మరియు ముఖ్య దశ గురించి మాట్లాడటానికి సమయం. ధృవీకరణ సమయంలో అభ్యర్థి సమర్పిస్తే ప్రశ్నలు బిగ్ సమితి, వ్యక్తిగతంగా మునుపటి దశల్లో ఫలితాల ఆధారంగా రూపొందించినవారు. ప్రకరణము తనిఖీ కేవలం సాధ్యం కాదు పరికరము అవివేకి ఎందుకంటే అభ్యర్థి, అతనికి ఇచ్చిన ప్రశ్నలకు సమాధానం తప్పక సమయంలో, మరియు అది వీలైనంత నిజాయితీ ఉండాలి దీన్ని రెండు గంటలు, ఇవ్వబడుతుంది. ప్రాక్టీస్ చట్టం అమలులో ఒక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసిన అభ్యర్థుల దాదాపు ఎనభై శాతం, ఆ, ఒక పరికరము శాతం వంద ద్వారా పరీక్షించలేదు అని చూపిస్తుంది, వారు కూడా ప్రతికూల ఏదో దాచారు అవుతుంది. మరియు మానసిక నిపుణుడు తన ప్రశ్నలకు అన్ని జవాబులను పొందినప్పుడు, డేటా విశ్లేషణ, అంటే ఒక దశలో, గుప్తలేఖన ఒక పరికరము నుండి CPE ఫలితాలు సంభవిస్తే అక్కడ వస్తుంది.

డీకోడింగ్ ఫలితాలు

ఇప్పుడు మీరు పోలీసులకు ఏమి సిపిపి యొక్క పూర్తి ఆలోచన ఉంది. పరికరము యొక్క ఫలితాలు డెసిఫెరింగ్ మీరు ఆసక్తి దీనిలో చట్టం అమలులో ఒక స్థానం తీసుకోవాలని చెయ్యగలరు లేదో నిర్ణయిస్తుంది చివరి దశ ఉంది. ఈ నిమగ్నమై, కోర్సు యొక్క, అనుభవం పరికరము తో పని మొదటి సంవత్సరం లేని నిపుణులు. వాస్తవానికి, చివరిసారి టెక్నాలజీ చాలా దూరం పోయింది, మరియు స్వతంత్రంగా పొందిన డేటా విశ్లేషించడానికి కూడా ప్రత్యేక కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి. అయితే, ఇటువంటి ఒక ముఖ్యమైన అధ్యయనంలో, అది ముఖ్యం సమాచారాన్ని నిపుణులు చికిత్స చేస్తారు కాబట్టి అక్కడ ఎటువంటి పొరపాట్లు అని. వారు పరికరము యొక్క సాక్ష్యం ప్రతిలిఖించడానికి, ఆపై మునుపటి పరీక్ష దశల్లో అన్ని ఫలితాలు ఒకప్పుడు ఇది తగిన నిర్ధారణకు, చేస్తాయి. అప్పుడు అభ్యర్థిగా ఎంపిక స్థానం వెళుతుంది లేదా అనే ప్రకటించబడింది ఉంది.

ప్రముఖ ఫలితాలు

మేము పరికరము పరీక్ష గురించి మాట్లాడితే, అది తన జీవిత వివరాలు ఏమిటో తరచుగా పోలీసు ప్రవేశానికి అభ్యర్థులు దాచడానికి తెలుసు ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. కేసులు 1.7% లో, పరికరము కారణంగా ఈ లేదా ఇతర నేర మూలకాల బలమైన అభ్యర్థిగా ఉన్నాయి చెబుతాడు. కేసులు కేవలం మూడు శాతం ఇది చివరికి దండింపబడని గా మారినది నేర చర్యల, కట్టుబడి వారికి ప్రజలు ఏర్పడతాయి. కేసులు 3.6%, వ్యక్తి సేవ ఇంటర్కమ్ పొందడానికి అందువలన న, అధికారం దుర్భాషలాడటం ఎంటర్ ఆఫ్ డ్యూటీ ఆదాయం (ఇటువంటి లంచం) అందుకుంటారు, మరియు కోరుకుంటున్నారు. అలాగే సాధారణ ప్రజలు (5 శాతం), గతంలో ఆత్మహత్యకు ప్రయత్నించారు చేసిన. సహజంగానే, వారు అటువంటి కాలం పరిస్థితి లో సర్వ్ అనుకూలంగా ఉంటాయి. అభ్యర్థి పదిహేను శాతం అంతర్గత అవయవాలు లో ఒక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు నివేదించారు లేని గత, క్రమశిక్షణా ఆంక్షలు మరియు జరిమానాలు, కలిగి. మరియు అత్యంత ప్రజాదరణ దాగి కారకం ఒకటి సైకోట్రోపిక్ పదార్ధాల వాడకం ఉంది - ప్రజల 31.2 శాతం దాని గురించి అబద్ధం, మరియు వాటిని చాలా మరియు మందులు తో సమస్యలు ఈ ప్రజలు మాత్రమే ఒక వంతు వచ్చింది - మద్యం తో.

అత్యంత ప్రజాదరణ దాగి వాస్తవం

దురదృష్టవశాత్తు, ఏ గొప్ప ఆవిష్కరణలు, ఏదో దాచిపెట్టడం వ్యక్తులు 40 శాతం, కాదు కేవలం ఏ పెద్ద వర్గంలో తీసుకుని కాదు ఉంటుంది. అందువలన, వారి రహస్యాలను "ఇతర ప్రతికూల డేటా" వర్గం లో ప్రదర్శించారు. వాటిలో మీరు సమూహాన్ని విధులు ఆటంకపరుస్తుంది ప్రతికూల లక్షణాలను, మానసిక అనారోగ్యం, మద్యపానం మరియు మాదక ద్రవ్య వ్యసనం, ఏ కమ్యూనిటీలు, శాఖలలో మరియు ఇతర సంఘవ్యతిరేకమైన కంపెనీలకు అభ్యర్థి ప్రమేయం బట్టి ఉంటాయి ఎవరు దగ్గరగా బంధువుల సమక్షంలో వెదుక్కోవచ్చు. సాధారణంగా, అభ్యర్థులు దాచడానికి ప్రయత్నించండి అనేక వాస్తవాలు ఉన్నాయి, కానీ అంతిమంగా అది పనికిరాని అవుతుంది.

పరిశీలన

మీరు పరికరము నుండి ఏదో దాచడానికి ప్రయత్నించండి ఉంటే, మీరు వంద శాతం మినహాయింపు పొందవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, మీరు కేవలం చట్ట అమలు సంస్థల, సంబంధం లేకుండా మీ మానసిక మరియు భౌతిక పరిస్థితి తీసుకోరు. మరో అవకాశం ఉంది - మీరు పరిశీలన సేవ రకం పట్టవచ్చు. మీ ప్రవర్తన మీరు ఆఫీసు లేదా సేవలందించడానికి అర్హత నిర్ణయించడానికి, ఈ కాలానికి అంతటికీ నిశితంగా పరిశీలించాలి. ఇటువంటి ఉద్యోగులను "నియత" గా పిలుస్తారు, మరియు వారు మరింత సేవ ఆశతో పొందండి. చాలా "సంప్రదాయ" ప్రొబేషనరీ కాలం చివరిలో ఉద్యోగులు ఆకులు చట్ట అమలు సంస్థల - అయితే, ఆచరణలో షోలలో, అంచనాలు వారు అత్యంత అనుకూలమైన.

సహవాయిద్యం

మేము "ఆగంతుక" నియంత్రణ గురించి మాట్లాడుకుంటే ఉద్యోగులు కూడా సిపిపి ఇన్కమింగ్ అభ్యర్థులు అధికారులు తనిఖీ ప్రత్యేకంగా నిశ్చితార్థం లేదు గమనించాలి. ఇది కూడా నిపుణులు బాధ్యత ఉద్యోగులు మానసిక ఆరోగ్య రాష్ట్ర పర్యవేక్షణ మనస్తత్వ శాస్త్రవేత్తలు పోలీసు, వైద్య మరియు మానసిక మద్దతు చేర్చారు.