క్రియేటివిటీ - ఇది మనస్తత్వ శాస్త్రంలో వార్తలు

క్రియేటివిటీ - ఇది ఏమిటి? ఇటీవల, పదం దాదాపు ప్రతిచోటా వినవచ్చు. టీచర్స్ లో పిల్లలను చదివించి ప్రయత్నిస్తున్న , పెట్టె బయట ఆలోచించడం మొదటి తరగతి నుండి ప్రారంభమై, "క్రియేటివ్ మేనేజర్" వంటి ఒక స్థానం కూడా ఉంది. కానీ ఆ ప్రశ్నకు సమాధానం: "? క్రియేటివిటీ - ఇది ఏమిటి" - అందరూ చెయ్యవచ్చు.

సృష్టించడానికి ఇంగ్లీష్ క్రియా ఆధారంగా ఈ నూతన, "సృష్టించడానికి" అని అనువదించేవారు. ఈ కారణంగా, అనేక మంది ఆ-కలిగి ఉండాలి అసాధారణ ఏదో సృష్టించడానికి నమ్మి, కొత్త వింతైన పదం మరియు సృజనాత్మకత కంగారు సృజనాత్మక సామర్థ్యాలను.

సృజనాత్మకత మనస్తత్వశాస్త్రం

క్రియేటివిటీ అది రవాణా అనుమతిస్తుంది ఉన్నప్పుడు మాత్రమే అభివృద్ధి ఒక లక్షణం ఉంది. పాత్ర నమూనాలు ప్రస్తుత పర్యావరణంలో అని, ఇది అవసరం. సంభవించింది అభివృద్ధి మరియు నాణ్యత ఏర్పడటానికి, సాంఘికీకరణ యొక్క ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి అవసరం.

సృజనాత్మకత కోసం టెస్ట్ మాకు స్థాయి అంచనా అనుమతిస్తుంది విపరిణామ ఆలోచనా. అలాగే ఈ ప్రయోజనం, వ్యక్తిత్వం ప్రశ్నాపత్రాలను మరియు ప్రదర్శన యొక్క విశ్లేషణ కోసం.

సృజనాత్మకత అభివృద్ధికి రెండు దశల్లో

ప్రాథమిక మానవ సూచించే ఒక నిర్దిష్ట గోళం సంబంధించి ప్రత్యేక మొత్తం సృజనాత్మక సామర్థ్యం, అభివృద్ధి. ఒక నియమం వలె, దాని అభివృద్ధి మొదటి దశ మూడు నుంచి ఐదు సంవత్సరాల వయసులో ప్రారంభమవుతుంది. ఈ సమయంలో సృజనాత్మకత ఏర్పడటానికి ప్రధాన పద్ధతి ఒక నమూనా వంటి ఒక వయోజన ఒక అనుకరణ ఉంది.

అభివృద్ధి రెండవ దశ సృజనాత్మక ఆలోచన కౌమారదశలో మరియు సంభవిస్తుంది యవ్వనంలో. ఈ కాలంలో, దాని స్థాపన సూచించే ఒక నిర్దిష్ట రంగాన్ని సంబంధం సృష్టించే సామర్థ్యం ఆధారంగా. రెండవ దశ, దాని సొంత అనుకరణ ఫంక్షన్ తిరస్కారం మరియు మాజీ ఆదర్శ ముగింపులో. వ్యక్తిగత లేదా అసలు సృజనాత్మక పని బదిలీ, లేదా ఇమిటేషన్ దశలో ఎప్పటికీ ఉంటాయి.

క్రియేటివిటీ - ఇది ఏమిటి? దాని పారామితులు

ఎందరో మనస్తత్వ లైనును ఆలోచనా ప్రామాణిక, త్వరగా సమస్యాత్మక పరిస్థితులలో పరిష్కారాలు కనుగొనేందుకు సామర్థ్యం నుండి విభేదిస్తూ ఆ అసాధారణ మరియు అసలు ఆలోచనలు ఉత్పత్తి సామర్థ్యం నమ్మకం. W. సింప్సన్, తన సొంత మార్గంలో "సృజనాత్మకత" భావన నిర్వచించింది: ఆ ఆలోచనలు సాధారణ క్రమాన్ని నాశనం సామర్ధ్యం ఆలోచన ప్రక్రియ.

జె. Gilfrod సృజనాత్మకత కింది పారామితులు గుర్తించారు:

1. పట్టు. ఇది సమయం ఒక నిర్దిష్ట మొత్తం కోసం ఆలోచనలు చాలా ఉత్పత్తి సామర్ధ్యం అవసరం.
2. వశ్యత. వ్యూహాలు వివిధ పరిష్కరించడంలో ఉపయోగించడానికి మరియు మరొక ఆలోచన నుండి త్వరగా మారే సామర్థ్యాన్ని.
3. ఒరిజినాలిటీ. సంప్రదాయ పథకాలు విభేదించే కస్టమ్ మరియు ఆలోచనలు ఉత్పత్తి చేసే సామర్థ్యాన్ని.
4. విపులీకరణ. ఆలోచనలు అవుట్ కొట్టు సామర్థ్యం ఉద్భవించింది.

వ్యక్తి లో క్రియేటివిటీ - ఇది ప్రధానంగా పరిస్థితుల్లో వివిధ లో సృజనాత్మక పరిష్కారాలను కనుగొనేందుకు సామర్ధ్యం. చాలా మంది స్టీరియోటైప్స్ అనుకుంటున్నాను, కానీ రోజువారీ కార్యక్రమాలలో నిమగ్నమై ఉన్నాయి వారికి ఈ ఆలోచనా రకం. ఉదాహరణకు, ఒక accountant పార్శ్విక ఆలోచనను అవసరం ఉంది. కానీ ఏ ఉత్పత్తి ప్రమోషన్ ఒక ప్రత్యేక విధానం అవసరం. నేటి వ్యాపార ప్రపంచంలో ఉత్తమ స్థానాలను సృజనాత్మకంగా ఆలోచించడం ఎలాగో తెలిసిన ఆ ఆక్రమించి ఉన్నాయి.