పగటివెలుగు 2012 లో మార్పులు ఆధారంగా ప్రయోజనం ఆశించే

మీరు ఒక వైద్యుడు చూడండి అవసరం ఉన్నప్పుడు ఒక ఆరోగ్యకరమైన శిశువు జననం, మరియు మీ సూపర్వైజర్ చెప్పడం లేదో, గర్భం ఎలా వెళతారు: గర్భం ప్రణాళిక ప్రతి మహిళలు, వివిధ ప్రశ్నలు చాలా ఆందోళన మొదలవుతుంది.

వాస్తవానికి, కేవలం గర్భం ప్రారంభంలో, మహిళలు హానికరమైన అంశాలు నుండి కాంతి పని, మినహాయింపు పరివర్తన కలిగి మరియు భారం తగ్గించేందుకు వారి హక్కుల గురించి ఆలోచించడం మొదలైంది. గర్భవతి అయిన మహిళ వ్యాపార ప్రయాణాలకు పంపిన పూర్వక అనుమతి లేకుండా, పని రాత్రిపూట లేదా ఓవర్ టైం లో నిమగ్నం నిషేధించబడింది. చట్టం లో పేర్కొన్న అవసరాలు తో తీసే సందర్భంలో, ప్రతి స్త్రీ యోగ్యత లేని యజమానుల నుండి రక్షణ ఆధారంగా రాష్ట్ర మద్దతు ఆధారపడి హక్కు లేదు.

ఇప్పటికే అనేక మంది 2011 లో సంభవించిన మార్పులు తెలుసుకునే. ఒకే, వాటిని చర్చించి, ప్రసూతి భత్యం మహిళ లెక్కించేందుకు ఎలా ఒక వైద్య సర్టిఫికేట్ పొందడానికి పరిశీలిద్దాం.

ప్రసూతి భత్యం ఆధారంగా లెక్కిస్తారు సగటు ఆదాయాలు ప్రతిపాదిత విడుదల ముందు రెండు సంవత్సరాలు. మొత్తం కాలానికి చెల్లింపులు ఆరోపణలు గరిష్ట మొత్తం మించకూడదు 415 వేల ఉండకూడదు స్పష్టం చేయాలి గణన ముందు. రుద్దు. (విలువ నిరంతరం ఇండెక్స్).

ఉదాహరణ. మీరు ఈ విలువ లెక్కించేందుకు సహాయపడే ఒక ఉదాహరణ చూద్దాం. ఎంత నిర్వచించండి జీతం (- 2010 మరియు 2011 షరతులతో) మీరు 2 సంవత్సరాలలో పొందింది. మేము అప్ హౌస్ వేతనాలను అన్ని నెల, అమ్ముడైన మరియు ఆసుపత్రిలో చెల్లింపులు నికర జోడించండి. ఉదాహరణకు, 200 000 + 120 000 = 320 000 రూబిళ్లు.

1. 730 = 438.35 రూబిళ్లు: 320 000 - మేము సగటు ఆదాయాలు మొత్తం కనుగొనేందుకు. ఇది పేర్కొంది విలువ 730 విలువ - 2 సంవత్సరాలలో క్యాలెండర్ రోజుల సంఖ్య.
2. మేము డేలైట్ సేవింగ్స్ భత్యం కనుగొనేందుకు. అనారోగ్యం సెలవును రోజుల సంఖ్యను గుణిస్తే సగటు జీతం మొత్తం. ఈ సింగిల్టన్ గర్భాలు ఉంటే, 140 రోజుల లెక్కింపు, ఫలవంతమైన ఉంటే, అప్పుడు 194 రోజులు. అందువలన, 438,35 x 140 = 61 639.86 రూబిళ్లు. ప్రసవ (సిజేరియన్ విభాగం లేదా లాపరోటమీ) సమయంలో సమస్యలు విషయంలో 16 క్యాలెండర్ రోజుల మహిళ అనారోగ్యం సెలవును విస్తరించడానికి.

మీ ఆదాయాలు కనీస వేతనం మించకూడదు లేకపోతే (ప్రస్తుతం అది 4611 రూబిళ్లు మొత్తాలను.), ప్రసూతి ప్రయోజనాలు లెక్కించడం ఈ విలువ ఆధారంగా.

1. సగటు ఆదాయాలు - (4611h24): 730 = 151.59 రూబిళ్లు.
2. ప్రసూతి ప్రయోజనాలు మొత్తం - 151,59h140 = 21 223 రూబిళ్లు.

ప్రసూతి భత్యం సంబంధం లేకుండా సీనియారిటీ, 100% పరిమాణంలో మొత్తం కాలానికి చెల్లించబడుతుంది. అంతేకాక, అనుభవం కనీసం 6 నెలల ఉండాలి.

పరివర్తన ప్రసూతి సెలవు (ప్రసూతి సెలవును డిక్రీ) మహిళలు చెల్లించిన ప్రసూతి అల్లోవన్సు? పైన చూపిన విధంగా లెక్క అదే విధంగా తయారు చేస్తారు. అయితే, ప్రయోజనాలు లెక్కించడం కోసం డేటా గతంలో పని సమయం నుండి తీసుకోబడింది. ఉదాహరణకు, మీరు వెళ్లిన ఉంటే ప్రసూతి వదిలి 2010 లో మరియు పిల్లల సంరక్షణ కోసం సెలవు ఉన్నాయి. 2012 లో, డిక్రీ వెళుతున్నారు, లెక్కింపు కాలంలో 2010 మరియు 2009 ఒక భర్తీ పూర్తిగా జబ్బుపడిన సెలవు తో కనెక్షన్ లో, ఖర్చు లేదు వంటి కారణంగా గర్భం నిషేధించబడింది కలిగి.

అదనంగా మాతృత్వం చెల్లింపు (చట్టం స్పష్టంగా చెపుతుంది - కాదు తరువాత 12 వారాల కంటే) గర్భం యొక్క ప్రారంభ దశల్లో నమోదు చేసే 2012 భవిష్యత్తులో తల్లులు ప్రయోజనాలు, అది 465 రూబిళ్లు మొత్తం లో ఒక సారి చెల్లింపు నమ్ముతారు. 20 kopecks. ఒక గర్భవతి పొందటానికి మీరు వైద్య సంస్థ పని ప్రదేశం వద్ద జారీ చేయబడిన ప్రమాణపత్రాన్ని సమర్పిస్తాయి. సాధారణంగా, ఆ విధమైన ఒక పత్రం మహిళలు అనారోగ్యం సెలవును పాటు పొందండి.

అదనంగా, మహిళలు $ 12 405 ఒక సారి, 30 రూబిళ్లు చెల్లించిన చేయాలి. (01.01.2012 నుండి భత్యం, నిమిత్తం లేకుండా ప్రాంతీయ కారకాలు). ఇది ఒక బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత చెల్లిస్తారు. ఈ పొందటానికి దానిని జారీ అనుమతులు అకౌంటింగ్ అప్లికేషన్ అందించడానికి మీ పిల్లల జననం, సహాయం అవసరం పని రికార్డు కార్డు నుండి సారం, రిజిస్ట్రీ కార్యాలయం మరియు జీవిత భాగస్వామి ఉపాధి నుండి పాస్పోర్ట్ యొక్క కాపీని, సర్టిఫికెట్.

ఇది మహిళలు 31,12 స్వతంత్రంగా ఎంచుకోవచ్చు పేర్కొంది విలువ. 2012, నియమాలు ద్వారా ( "పాత" లేదా "కొత్త") ప్రసూతి భత్యం లెక్కించబడతాయి.